 Работа с персоналом: Поиск новых кадров; Проведение интервью с претендентами; Проведение пилотных курсов для потенциальных тренеров.  Обучение вновь принятых сотрудников.  Обучение сотрудников навыкам продаж и общению с клиентами.  Взаимодействие с представителями государственных органов РК: • Комитет Индустриального развития и Промышленной безопасности МИР РК • МВД РК Комитет по ЧС • Департаменты комитета труда, социальной защиты и миграции по РК. • Комитет Транспорта МИР РК  Распределение координаторов по проектам.  Участие в тендерах: сбор и подготовка и оформление документации.  Контроль за текущими и новыми проектами в целом, и выполнением всех отдельных организационных моментов.  Поиск и привлечение новых Клиентов: встречи, проведение переговоров, составление ценовых предложений, заключение контрактов. Осуществление контроля над надлежащим выполнением условий контрактов.  Встречи с заказчиками для обсуждения и согласования всех аспектов организации длительных и краткосрочных проектов. Консультация заказчика.  Организация и проведение международных курсов: NEBOSH IGC, IOSH, IEMA.  Развитие и внедрение нового направления курсов: • IMIST (OPITO) – Международная Аккредитация • Рабочие профессии • Дорожная Перевозка Опасных Грузов (ДОПОГ) • Безопасное Вождение (OPITO)  Проведение анализа рынка.  Проведение оценки предоставляемых услуг компаний-конкурентов, мониторинг и анализ конкурентов.  Разработка стратегии маркетинга, продаж и ведения конкуренции, ценовой политики компании.  Проведение анализа рентабельности проектов.  Контроль над качеством работы тренинг координаторов, тренеров.  Контроль над качеством оказываемых услуг и принятие мер по их улучшению.  Ведение переговоров с международными партнерами касательно организации курсов.  Занесение всей информации по проектам в базу данных.  Предоставление отчетности руководству по проектам и так же финансовой.  Маркетинг. Работа над улучшением таких инструментов компании как: вэбсайт, каталог, брошюр с точки зрения маркетинга. Ориентированность всех инструментов на клиента.

 Работа с персоналом: Поиск новых кадров; Проведение интервью с претендентами; Проведение пилотных курсов для потенциальных тренеров.  Обучение вновь принятых сотрудников.  Взаимодействие с представителями государственных органов РК: • Комитет Индустриального развития и Промышленной безопасности МИР РК • МВД РК Комитет по ЧС • Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по г. РК. • Комитет Транспорта МИР РК  Открытие офиса в г. Кызыл-Орда.  Открытие офиса в г. Алматы.  Распределение координаторов по проектам.  Участие в тендерах: сбор и подготовка и оформление документации.  Контроль за текущими и новыми проектами в целом, и выполнением всех отдельных организационных моментов.  Поиск и привлечение новых Клиентов: встречи, проведение переговоров, составление ценовых предложений, заключение контрактов. Осуществление контроля над надлежащим выполнением условий контрактов.  Встречи с заказчиками для обсуждения и согласования всех аспектов организации длительных и краткосрочных проектов. Консультация заказчика.  Организация и проведение международных курсов: NEBOSH IGC, IOSH, IEMA.  Проведение анализа рынка.  Проведение оценки предоставляемых услуг компаний-конкурентов, мониторинг и анализ конкурентов.  Разработка стратегии маркетинга, продаж и ведения конкуренции, ценовой политики компании.  Проведение анализа рентабельности проектов.  Контроль над качеством работы тренинг координаторов, тренеров.  Контроль над качеством оказываемых услуг и принятие мер по их улучшению.  Ведение переговоров с международными партнерами касательно организации курсов.  Занесение всей информации по проектам в базу данных.  Предоставление отчетности руководству по проектам и так же финансовой.  Маркетинг. Работа над улучшением таких инструментов компании как: вэбсайт, каталог, брошюр с точки зрения маркетинга. Ориентированность всех инструментов на клиента.

 Поиск новых кадров, проведение интервью с претендентами.  Обучение вновь принятых сотрудников.  Взаимодействие с представителями государственных органов по Республике Казахстан: • Комитет Индустриального развития и Промышленной безопасности МИР РК • МВД РК Комитет по ЧС • Департаменты комитета труда, социальной защиты и миграции по РК.  Распределение координаторов по проектам.  Участие в тендерах: сбор и подготовка и оформление документации.  Контроль за текущими и новыми проектами в целом, и выполнением всех отдельных организационных моментов.  Поиск и привлечение новых Клиентов: встречи, проведение переговоров, составление ценовых предложений, заключение контрактов. Осуществление контроля над надлежащим выполнением условий контрактов.  Встречи с заказчиками для обсуждения и согласования всех аспектов организации длительных и краткосрочных проектов. Консультация заказчика.  Проведение анализа рынка.  Контроль и оценка работы подрядчиков.  Проведение анализа рентабельности проектов.  Контроль над качеством работы тренинг координаторов, тренеров.  Контроль над качеством оказываемых услуг и принятие мер по их улучшению.  Занесение всей информации по проектам в базу данных.  Предоставление отчетности руководству по проектам, а так же финансовой.

 Открытие офиса в Мангистауской области.  Работа с персоналом: Поиск новых кадров; Проведение интервью с претендентами; Обучение вновь принятых сотрудников.  Разработка системы обучения персонала.  Работа с представителями Государственных Органов РК: • Департамент ЧС • Департамент Охраны труда • АО КазахЭнергоЭкспертиза • Госэнергонадзор  Работа с Заказчиками: контроль над осуществлением текущих проектов; продление контрактов на будущий год, поиск возможностей расширения сотрудничества.  Поиск и привлечение новых Клиентов: встречи, проведение переговоров, составление ценовых предложений, заключение контрактов. Осуществление контроля над надлежащим выполнением условий контрактов.  Проведение анализа рынка.  Проведение оценки предоставляемых услуг компаний-конкурентов.  Проведение анализа рентабельности проектов.  Контроль над качеством работы тренинг координаторов, тренеров.  Контроль над качеством оказываемых услуг и принятие мер по их улучшению.  Организация проведения международных курсов NEBOSH IGC на территории Казахстана.  Подготовка к прохождению аудита из NEBOSH центра (NEBOSH, UK).  Ведение переговоров с Международными партнерами.  Оказание помощи техническим консультантам/тренерам в пересмотре и обновлении учебных материалов, поиске дополнительного учебного материала, консультациях с инспекторами государственных органов в целях улучшения учебных пособий, контроль над разработкой новых учебных материалов.  Корректировка, подготовка и разработка внутренней документации компании. Улучшение системы ведения внутренней документации.  Ведение и отправка отчетов вышестоящему руководству о финансовом положении филиала.  Зарубежные командировки (Великобритания) для ведения переговоров с настоящими и потенциальными Партнерами, а так же командировки для привлечения новых клиентов из других регионов Казахстана, ведение переговоров.  Подготовка и прохождение аудитов с НЕБОШ центра (Англия).  Повышение уровня продаж. Привлечение таких компаний как: Maersk Oil (Total), N-Operating, Mubadala, Conoco Phillips, CDMC (Vahn Oord), Tenaris, Krakow (Exalo Drilling), Trican Well Service, XiBu, KMG Drilling & Services, COC, Arman JV, Teniz Burgylau (KMG Drilling), KMG Burgylau, Caspian Services Group, KMG Service, ТОО «Чек Пойнт Сентрал Эйжа». Расширение проекта УзеньМунайГаз, OMV Petrom, Tasbulat, Kom-Munai, Korned.

• Прохождение внутреннего инструктажа по ТБ • Прохождение ТБ на рабочем месте • Прохождение курса "Оказание первой доврачебной помощи" и "Пожарно-технический минимум" • Ознакомление с внутренними политиками компании, инструкциями, непосредственными должностными обязанностями • Изучение структуры компании, всех услуг компании, изучение ведения деловой переписки, а так же ведения переговоров с заказчиками • Ознакомление с базой клиентов, знакомство с представителями компаний клиентов.  Контроль Обеспечения офиса закупом необходимых товаров.  Работа с заказчиками: • Ответ на запросы от заказчиков • Поддержание коммуникации с прежними заказчиками а так же привлечение новых • Информирование клиентов о проведении открытых курсов посредством рассылки пригласительных писем по электронной почте • Оказание консультационных услуг заказчику.  Организация курсов: • Обработка запросов от заказчиков • Согласование всех аспектов с клиентом перед организацией курса • Назначение тренеров • Подготовка учебного материала и техники • Организация кофе - брейков • Прием и отправка документации.  Обучение вновь принятых работников  Работа с представителями государственных органов: Департамент ЧС, Департамент Охраны Труда Атырауской области.  Помощь в сборе и подготовке документации для получения Аттестата от Комитета по контролю за ЧС и ПБ МЧС РК.  Введение и улучшение системы коммуникации для тренинг-координаторов с заказчиками.  Распределение координаторов по проектам.  Участие в тендерах: сбор и подготовка и оформление документации.  Контроль за текущими и новыми проектами в целом, и выполнением всех отдельных организационных моментов.  Встречи с заказчиками для обсуждения и согласования всех аспектов организации длительных и краткосрочных проектов. Консультация заказчика.  Координация и контроль работы тренинг координаторов.  Принятие участия в организации международного курса NEBOSH IGC.  Ведение переговоров с международными партнерами касательно организации курсов.  Занесение всей информации по проектам в базу данных.  Предоставление отчетности руководству.