Задачи: 1. Контроль проекта на всех этапах жизненного цикла; 2. Управление бэклогом задач проекта; 3. Управление рисками и бюджетом проекта; 4. Управление человеческими ресурсами на проекте; 5. Подготовка и сдача еженедельно/ежемесячной отчетности Заказчику проекта; 6. Управление операционной деятельность на проекте. Результаты: 1. За календарный год привел проект от стадии разработки до ввод в промышленную эксплуатацию (ЕАИС Торелик 2.0); 2. Успешно прошли аудит ГТС; 3. Дополнительно внедрили новый функционал не заложенный в ИЛИП и ТЗ;

Функциональные обязанности: 1. Руководство сроками проекта; 2.Контроль исполнения заложенного объема разработки; 3.Анализ бизнес-процессов заказчика; 4.Внедрение методологии Scrum для devteam; 5.Демонстрация заказчику продукта и разработанных бизнес процессов; 6.Разработка детальных планов по фазам проекта; 7.Установка ключевых показателей проекта; 8.Управление рисками проекта; 9.Руководство технической поддержкой проекта. 10.Работа с первичной документацией (АВР,ЭСФ); 11. Ведение документации проекта (ТС, ТЗ, СТПО, БТ, СТ, раб. инструкции, руководство пользователя, руководство администратора системы и пр.); 12. Управление договорными обязательствами; 13. Проведение переговоров касательно проекта и развития продукта внедрённого у Заказчика. Результаты деятельности: 1. Запуск с нуля в промышленную эксплуатацию Системы электронного документооборота( далее СЭД) в АО "KEGOC" модель On premise; 2. Запуск с нуля в промышленную эксплуатацию Системы электронного документооборота( далее СЭД) в АО "Центр Развития Трудовых Ресурсов" SaaS модель; 3. Запуск с нуля в промышленную эксплуатацию Системы электронного документооборота(далее СЭД) в группу компаний различного сектора экономики (около 100 компаний МСБ) SaaS модель;

Функциональные обязанности: 1. Обеспечение операционной деятельности в рамках 3-ей линии поддержки ИС Банка (ВРМ); 2. Анализ текущих проблем работоспособности системы, постановка и контроль исполнения поставленных задач в рамках Обращений от Пользователей ИС; 3.Сбор, свод и анализ информации для постановки задач на доработку действующего функционала ИС; 4.Аналитика и описание бизнес требований от владельцев бизнес процессов; 5.Написание ТЗ, use case,user story для разработки новых и доработки существующих процессов; 6.Написание инструкций и проведение обучение сотрудников работе в поддерживающих модулях к ИС; Начиная с апреля 2021 года по настоящее время, занимаю позицию - главный аналитик проекта RPA (robotic process automatization). Функциональные обязанности: 1. Сбор бизнес требований, переработка их в техническое задание на разработку; 2.Управление бэклогом и эпиками проекта; 3.Формирование планов (год, полгода, квартал, спринт); 4.Проведение презентационных сессий, коммуникации и разъяснение бизнес владельцам особенностей автоматизации. 5. Еженедельный отчет руководству о проекте (Зам. председателя правления); 6.Защита квартальных планов по роботизации процессов на Уполномоченном коллегиальном Органе. Результаты деятельности: 1. Ввод в эксплуатацию процессе коллегиальные органы (9 комитетов); 2. Построение Органиграммы (орг. структуры); 3. Построение и упорядочивание процесса "Управления запросами на обслуживание" (техническая поддержка согласно ITIL); 4. Автоматизация 29-ти бизнес-процессов через роботизацию в качестве главного аналитика проекта (некоторые из процессов: 1.Табель учета рабочего времени; 2.Поиск новостей на мировых рейтинговых площадках касательно рейтингов БВУ; 3. Передача на эл. портал трудовых отношений Енбек информации о трудовых отношениях сотрудников; 4. Бух. учет; 5. Формирование и передача справок и Нац. банк).

Функциональные обязанности: 1. Организация проведения анкетирования, интервьюирования владельцев бизнес процессов и причастных лиц; 2.Анализ данных. Регламентация бизнес процессов. Моделирование блок схем в нотации CFF(cross functional flowchart,нотация EPC Swim lane); 3.Регулярные конференц звонки с иностранными коллегами; 4.Организация и проведение сессий в составе рабочих групп из числа заинтересованных лиц участвующих в бизнес процессе. Результаты деятельности: 1. Регламентирован процесс "Управление закупками" в состав которого входят 9 подпроцессов; 2. Проведена аналитическая работа для оптимизации "Процесса управления проектами в области строительства" EPC- контракты; 3. Проведена аналитическая работа для оптимизации ведения бумажного документооборота для перехода на электронный документооборот;

Функциональные обязанности: 1.Анализ бизнес процессов банковского сектора; 2.Моделирование исполнительных схем бизнес процессов на среде Camunda в нотациях ВРМN 2.0, EPC Swim lane; 3.Составление User case, ТЗ на проектирование бизнес процессов; 4.Приемка работ от разработчиков согласно поставленным требованиям. 5. Проведение тестирования автоматизированных процессов. С 01 января 2020 года исполнял обязанности Scrum master/teamlead- аналитик. Функциональные обязанности: 1. Проведение ежедневные stend up; 2. Составление и корректировка sprint plan совместно с командой; 3.Постановку задач на 2-х недельный sprint;. 4.Осуществление оперативного руководства 4-мя backend разработчиками,1 frontend разработчиком, 4 -мя аналитиками по разработке продукта; 5.Проведение PBR, Poker planing, Retrospectives. 6.Работа над устранением недопонимания в команде, снижение рисков срыва спринт плана. Результаты деятельности: 1. Создана полноценная команда аналитики и разработки ForOne Team; 2. Спроектированы и реализованы процессы Коллегиальные органы 4 модуля: Планирование заседания, Повестка дня, Заседание, Исполнение поручений; Замещение (кадровый процесс), По итогам 2019 года команда была признана командой года (проект BPM).

Функциональные обязанности: 1. Обеспечение формализации бизнес процессов Общества, 2.Построение модели, порядков взаимодействия между структурными подразделениями (карта процессов); 3.Проведение анализа, оптимизации бизнес-процессов и их реинжениринг (формирование паспортов процессов, карты потоков создания ценности, расчет эффективности). 4.Осуществление анализ инвестиционных проектов (бизнес планы согласно стандартам); 5.Аудит СМК в филиала г. Атырау, Актау; 6. Моделирование бизнес процессов в среде моделирования ARIS, нотация EPC Swim lane; 7. Постоянный аудит и администрирование реестра рисков отдела и смежных департаментов; 8. Принимал участие в работе по прохождению СТ РК/ИСО МЭК 20000-1 в качестве аналитика бизнес процессов; 9. Принимал участие в работе по прохождению СТ РК/ИСО 27000 в качестве аналитика бизнес процессов; Результаты деятельности: 1. Спроектированы и реализованы процессы "Управления закупочной деятельностью"; 2. Внедрены 2 СТ/РК 20000-1 и 27000; 3. Проанализированы 7 бизнес планов; 4. Спроектированы и реализованы процессы "Управление юридической экспертизой"; 5. Спроектированы и реализованы процессы биллинга; 6. Внедрена новая система электронного документооборота "Эвридок".

Разработка бизнес-процессов, внутренней нормативной документации, оптимизация, контроль, автоматизация бизнеса.

Функциональные обязанности: 1. Разработка пакета документов для оптимизации бизнес-процессов Компании; 2.Внедрение системы электронного документооборота 1С Документооборот, 3.Интеграция с модулями 1С: ЗУП, УПП, ТОиР; 4. Построение визуальных блок-схем в нотации ЕРС, в программе Visio; 5.Создание и формализация маршрутные карт, описание Процедур, оптимизация рабочих мест, внедрение KPI; 6.Администрирование системы 1С Документооборот 8.3 в с формированием "пула" ошибок и передачи их для устранения разработчикам(франчайзи); 7.Обучение персонала Компании работе в единой учетной системе. Результаты деятельности: 1. Формализация бизнес процессов 15-ти Департаментов; 2. Внедрение и администрирование новой системы электронного документооборота; 3. Расчет KPI для каждого Департамента и Руководства.

Функциональные обязанности: 1. Экспертиза проектов в области промышленной безопасности; 2.Разработка правил и норм безопасной отработки полезных ископаемых; 3.Разработка плана мероприятий и практическое применение мер предотвращение развития оползневых и деформационных процессов на открытых горных разработках. Результаты деятельности: 1. Реализовано 6 проектов на территории Заказчика в лице ТОО "Корпорация Казахмыс"; 2. Получил повышение до должности "Старшего научного сотрудника".

Функциональные обязанности: 1. Контроль развития деформационных процессов бортов карьера; 2.Управление горным давлением; 3.Моделирование возможных призм обрушения; 4.Расчет коэффициента запаса устойчивости (КЗУ) успупов и бортов карьера; 5.Контроль за соблюдением корректного ведения горный работ согласно проекту. Результаты деятельности: 1. Оптимизация ведения горных работ на опасных по обрушению участках; 2. Ведение и актуализация Реестра рисков производства горных работ открытым способом и сопутствующих (вспомогательных) работ.

Функциональные обязанности: 1.Съемка геометрических параметров забоев, отвал, дорог, жд тупиков, складов и хвостохранилищ; 2. Подсчет объемов запасов изъятой горной массы; 3. Разбивка по пикетам, профилирование жд пути и автомобильных дорог; 4.Работа в программном обеспечении (AutoCad, LeicaCad), а также электронными инструментами ( тахеометр, нивелир, светодальномер).

Функциональные обязанности: 1. Организация добычи полезного ископаемого, путем разбивки и съемки контуров рудных тел для дальнейшей выемки и обогащение . 2.Работа с эл. тахеометром и др. комплектующими; 3.Разбор ситуационных в планов и карт ведения горных работ, ориентирование на местности.