Осуществление правовой экспертизы проектов нормативных документов, подготавливаемых в Компании, визирование их, а также участие в подготовке этих документов; Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании; Оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, организация подготовки и передачи необходимых материалов в судебные и арбитражные органы; Защита интересов Компании в различных организациях (государственных, частных, общественных и других), а также представление интересов Компании в судах всех инстанций; Проведение мониторинга изменений в законодательстве и Обеспечение информирования работников Компании о произошедших изменениях в действующем законодательстве, относящемся к деятельности Компании; Участие в договорной работе в Компании: разработка типовых проектов договоров, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых Компанией контрагентами; Проведение исковой работы, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров. Подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в суды; Подготовка совместно с курирующими подразделениями Компании ответов на поступившие претензии и согласование проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; Представление интересов Компании при проверках, проводимых в Компании государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

-Защита интересов Компании в различных организациях (государственных, частных, общественных и других), а также представительство Компании в судах всех инстанций; -Осуществление претензионно - исковой работы; -Представительство интересов в суде; -Ведение исполнительного производства; Регистрация право собственности на недвижимое имущество; -Совершение всех необходимых операций с недвижимостью; -Анализ правоустанавливающих и идентификационных документов; -Юридическая экспертиза договоров (документов); -Договорная работа (разработка форм договоров, протоколов, дополнительных соглашений); -Осуществление проверки соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, решений и других документов правового характера; -Проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов; -Подготовка ответов на поступившие претензии и заявлений; -Подготовка заявки, заявления и другие документы для получения разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия; -Подготовка учредительных документов и необходимой документации для регистрации, перерегистрации юридических лиц, смены руководителя и т.д.; -Оспаривания результатов проверки; -Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов.

- ведение деловых переговоров с партнёрами - составление гражданско-правовых договоров, хозяйственных и др.; -трудовые договора -претензии, письма -хозяйственные договора с поставщиками, заказчиками (подготовка, контроль) - приказы по предприятию кадровые, производственные и т.д.(подготовка, проверка) -разработка и внедрение трудовых договоров, должностных инструкций, регламентов, положений, инструкций по направлениям -защита интересов предприятия в судах и гос. Структурах -Контроль исполнения кадровой политики фирмы, внесение в положение необходимых изменений. - Контроль системы проверки соискателей на открывающиеся вакансии и кадровой безопасности фирмы. Организация проверки каждого кандидата на открывающиеся руководящие вакансии в фирме. - Контроль ведения установленной документации по кадрам. - Контроль материалов для представления персонала к поощрениям; материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности. -Контроль состояния трудовой дисциплины в структурных единицах фирмы и соблюдение работниками правил внутреннего распорядка - Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. - Консультации руководителей фирмы по всем вопросам, связанным с персоналом. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, а также выполнение требований техники безопасности труда на всех рабочих местах. -Организация работы по архивированию и сохранности документов всей фирмы, подлежащих длительному хранению. -Разработка и внедрение после согласования с директором фирменных стандартов на отношения между сотрудниками фирмы; на отношения между подчиненными и руководителями; выполнение и результаты работы; на отношение к информации; на обеспечение коммерческой тайны. - Разработка и внедрение после утверждения директором необходимых изменений в административной системе фирмы; изменения в положениях и должностных инструкциях. Выявление зоны слабой управляемости персонала и разработка мер по ликвидации таких зон. -Разработка и применение после согласования с директором приемов и норм охраны офисных и производственных помещений; пропускную и контрольную системы на перемещение материальных ценностей в офисе и на производственном участке. - возглавляла работу направления по общим вопросам, направляла его деятельность на выполнение миссии и бизнес-плана фирмы;

оставление гражданско-правовых договоров; -трудовые договора -претензии, письма -хозяйственные договора - приказы по предприятию (проверка) - государственные закупки -тендера

составление гражданско-правовых договоров; -трудовые договора -претензии, письма -хозяйственные договора - приказы по предприятию (проверка) - государственные закупки

составление гражданско-правовых договоров; -трудовые договора -претензии, письма -хозяйственные договора - приказы по предприятию (проверка) - государственные закупки

ТОО «Kazakhmys Maintenance Services (Казахмыс Мэйнтенанс Сервисиз) юрист ВКО (800чел), руководитель юрслужбы ТОО (2870 чел.), руководитель администрации ТОО (и.о. директора по персоналу), - ведение деловых переговоров с партнёрами - составление гражданско-правовых договоров, хозяйственных и др.; -трудовые договора -претензии, письма -хозяйственные договора с поставщиками, заказчиками (подготовка, контроль) - приказы по предприятию кадровые, производственные и т.д.(подготовка, проверка) -разработка и внедрение трудовых договоров, должностных инструкций, регламентов, положений, инструкций по направлениям -защита интересов предприятия в судах и гос. Структурах -Контроль исполнения кадровой политики фирмы, внесение в положение необходимых изменений. - Контроль системы проверки соискателей на открывающиеся вакансии и кадровой безопасности фирмы. Организация проверки каждого кандидата на открывающиеся руководящие вакансии в фирме. - Контроль ведения установленной документации по кадрам. - Контроль материалов для представления персонала к поощрениям; материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности. -Контроль состояния трудовой дисциплины в структурных единицах фирмы и соблюдение работниками правил внутреннего распорядка - Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. - Консультации руководителей фирмы по всем вопросам, связанным с персоналом. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, а также выполнение требований техники безопасности труда на всех рабочих местах. -Организация работы по архивированию и сохранности документов всей фирмы, подлежащих длительному хранению. -Разработка и внедрение после согласования с директором фирменных стандартов на отношения между сотрудниками фирмы; на отношения между подчиненными и руководителями; выполнение и результаты работы; на отношение к информации; на обеспечение коммерческой тайны. - Разработка и внедрение после утверждения директором необходимых изменений в административной системе фирмы; изменения в положениях и должностных инструкциях. Выявление зоны слабой управляемости персонала и разработка мер по ликвидации таких зон. -Разработка и применение после согласования с директором приемов и норм охраны офисных и производственных помещений; пропускную и контрольную системы на перемещение материальных ценностей в офисе и на производственном участке. - возглавляла работу направления по общим вопросам, направляла его деятельность на выполнение миссии и бизнес-плана фирмы;

- составление гражданско-правовых договоров, хозяйственных и др.; -трудовые договора -претензии, письма -хозяйственные договора - приказы по предприятию (проверка) -защита интересов предприятия в судах и гос. Структурах

- Исковые заявления в суды общей юрисдикции; ; -Апелляционные, кассационные, надзорные жалобы; ; -Жалобы в Прокуратуру, заявления в милицию, так же жалобы в любые государственные органы на действия гос. учреждений и гос. служащих; ; -Составление гражданско - правовых, хозяйственных, трудовых договоров; ; - Претензионная работа, письма; ; - Образование, реорганизация, ликвидация юридических лиц; - Составление Устава и иных документов юридического лица. ; -защита интересов клиентов в судах и гос. Структурах

составление гражданско-правовых договоров; -трудовые договора -претензии, письма -хозяйственные договора - приказы по предприятию (проверка)