* своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам (штат от 800 чел.); * выдача справок по заработной плате; * расчет налогов и сдача отчетов в уполномоченные органы; * проверка и анализ табеля учета рабочего времени сотрудников; * работа в системе «Клиент-Банк» и мн. др. вышеперечисленные навыки. * Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества. * Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества комплектности и хранение на складах предприятия. * Руководство складским хозяйством (базы) управления. * Ведение переговоров и заключение договоров. * Составление конкурсной документации для участия в тендерах.