Весь спект кадровых работ

Руководство сектором по работе с персоналом и делопроизводства. Комплектование предприятия кадрами, осуществление участия в разработке кадровой политики предприятия, организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, обеспечение подготовки документов необходимых в орган социального обеспечения.

Руководство предприятием, управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, обеспечение его эффективности.

Комплектование предприятия кадрами, осуществление участия в разработке кадровой политики предприятия, организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, обеспечение подготовки документов необходимых в орган социального обеспечения.

Обеспечение Филиала денежной наличностью, обеспечение качества обслуживания клиентов Филиала, контроль за правильностью формирования бухгалтерских проводок, ведение и контроль корреспондентских счетов Филиала, контроль баланса Филиала и проведение операций по его корректировке. Обслуживание текущих счетов юридических лиц, открытие и закрытие счетов юридических лиц.