1) составление штатного расписания центрального аппарата Комитета, сбор и свод штатного расписания территориальных подразделений, а также их согласование с соответствующим департаментом Министерства финансов; 2) утверждение штатного расписания центрального аппарата Комитета и его территориальных подразделений приказом Председателя Комитета; 3) организация работы Комиссии по оказанию материальной помощи работникам Комитета и руководству территориальных подразделений Комитета, подготовка приказов; 4) организация мероприятии по инвентаризации имущества Комитета. 5) ведение учета материальных ценностей состоящих на балансе Комитета. 6) организация соответствующей работы на портале государственных закупок, совместно с соответствующим департаментом Министерства финансов; 7) подготовка проектов приказов о премировании сотрудников Комитета и его территориальных подразделений; 8) распределение фонда сэкономленных средств Комитета, в соответствии со служебными записками руководства Комитета и управлении; 9) обеспечение материально-техническим инвентарем (канц.товары, орг.техника) сотрудников Комитета; 10) подготовка заявок по обеспечению материально-техническим инвентарем (канц.товары, орг.техника) в соответствующий департамент Министерства финансов; 11) взаимодействие с другими структурными подразделениями Комитета, территориальными подразделениями Комитета, Министерством финансов; 12) участие в разработке текущих и перспективных планов работы Комитета.

Основными обязанностями являются: камеральный контроль деятельности индивидуальных предпринимателей; выявление нарушений в ходе камерального контроля и выставление уведомлений в целях устранения нарушений; камеральный контроль в целях ликвидирования индивидуального предпринимателя; составление административного производства в случаях несвоевременности устранения нарушений и несоблюдения норм Налогового Кодекса РК и т.д.

-Проведение ежедневного мониторинга затрат отделений на пациентов с применением информационной системы 1С:Предприятияе; -Проведение ежемесячного приема детализированных отчетов по затратам, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете; -Принятие и проверка ежемесячно журнал-ордер №10 «Запасы» от сотрудников отдела; -Ежемесячное формирование оборотно-сальдовой ведомости по счетам 1311-ЛС, 1312-ИМН, 1320-растворы, готовая продукция, 1330-ИМН (многоразовые); -Осуществление контроля за подготовкой и проведением инвентаризации запасов находящихся на балансе больницы; -Участие в разработке и реализации плана мероприятий по деятельности больницы и осуществление контроля за выполнением основных показателей плана финансово-хозяйственной деятельности больницы; -Подготовка справок, писем, заявок, пояснительных записок, проектов приказов по бухгалтерским вопросам; -Оказание методической помощи работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; -Установление служебных обязанностей для работников отдела финансового мониторинга КЗГ и принятие мер по обеспечению их исполнения; -Своевременное доведения до сведения сотрудников отдела соответствующие приказы и распоряжения администрации больницы, а так же методические рекомендации и другие официальные документы, регламентирующие их деятельность; -Принятие участия в проведении аккредитации больницы на соответствие национальным и международным стандартам; -Доведение до сведения коллектива Политику и цели в области качества; -Организация своей деятельности и контроль за ведением записей в соответствии с требованиями СМК.

-Осуществление мониторинга работы бухгалтерского учета лекарств (далее ЛС) и изделий медицинского назначения (далее ИМН), а также, своевременное отражение в бухгалтерском учете хозяйственные операции; -Проведение процедур списания ЛС и ИМН согласно актам о списания, принятие и проверка отчетов по клинико-затратным группам материально ответственных лиц; -Ведение бухгалтерского учета по приходу и списанию ЛС и ИМН, ежемесячное формирование журнал-ордера №10 «Запасы» и формирование материальной ведомости к нему; -Проведение ежедневного мониторинга списания ЛС и ИМН по КЗГ старших мед.сестер; -Принятие заявок отделений по КЗГ и их весовой коэффициент, с последующим внесением их в программу 1С:Предприятие; -Проведение инвентаризации ЛС и ИМН, находящихся на балансе больницы; -Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и сдача их в установленном порядке в архив;

-Консультирование и привлечение клиентов по кредитным продуктам Банка -Проведение презентаций -Сбор и оформление документов -Отслеживание процесса обработки документов -Ведение служебной переписки по движению заявки -Анализ финансовой отчетности заемщика -Предоставление информации по запросам других отделов -Рассмотрение и утверждение кредитных проектов на Кредитном Комитете Общества. -Формирование кредитного досье, формирование внутренних отчетов отдела