1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Обеспечивает выполнение годового плана, трёхлетнего плана. 2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам. Обеспечивает соответствие предприятия стандартам IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001. 3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 7 Совместно с трудовыми коллективами обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих. 8 Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно- хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством и уставом организации прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов, а также функциональных и производственных подразделений. 9 Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и при осуществлении хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 10 Защищает имущественные интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. 11 Выполняет задачи и поручения учредителей организации.

Автомобильный бизнес. по производству антикоррозийных составов (воски и ПВХ мастики) для автомобильной промышленности. Прямые поставки на конвейеры VW Skoda Rus Kaluga, GAZ Nizhniy Novgorod, GAZ Skoda assembly line, TOYOTA SPb, Nissan SPb, Hyunday SPb, Renault Russia, AvtoVAZ, Izhevsk LADA, UAZ, Sollers Ford, AURUS, HAVAL Tula. Обязанности: 1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Обеспечивает выполнение годового плана, трёхлетнего плана. 2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам. Обеспечивает соответствие предприятия стандартам IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001. 3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 7 Совместно с трудовыми коллективами обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих. 8 Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно- хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством и уставом организации прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов, а также функциональных и производственных подразделений. 9 Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и при осуществлении хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 10 Защищает имущественные интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. 11 Выполняет задачи и поручения учредителей организации.

ООО «Хова Трамико». Япония - Франция. ------- Автомобильный бизнес и техническому обслуживанию (производство автомобильных потолков и шумоизоляции для VW Rus Калуга, PSMA Калуга, Nissan Ижевск, Рено Россия). Обязанности: 1. Управление производством и отделом maintenance servise. Долгосрочное и оперативное планирование производственных мощностей и процессов. Планирование работы технической службы. 2. Оптимизация производственных процессов. Выполнение и улучшение работы системы TPM. 3. Организация и анализ работы производственных участков по выпуску готовой продукции согласно заданным объёмам и требованиям по качеству. 4. Организация рациональной загрузки производственных мощностей, оборудования, использования производственных площадей. 5. Анализ причин отклонений в ходе производственного процесса. 6. Разработка и принятие мер по снижению простоев оборудования. Выполнение и совершенствование системы priventive maintenance. 7. Контроль за своевременным составлением и предоставлением отчётов по производственному учёту, а также балансов движения материалов и комплектующих. 8. Обеспечение учёта незавершённого производства комплектующих, деталей и материалов. 9. Контроль сохранности основных средств, материалов и комплектующих, их правильной эксплуатации и применения в производстве. 10. Постоянный контроль выполнения производственного плана и качества выпускаемой продукции. 11. Контроль за соблюдением подчинёнными правил внутреннего трудового распорядка , охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности (HSE). 12. Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов. 13. Обеспечение обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ по охране труда. 14. Создание стандартизированной работы на всех рабочих местах. 15. Знание и использование в работе принципов lean manufacturing. Постоянное участие в CIP (Continuous Improvement Process),PIP(Plant Improvement Process) системе 5S, ТРМ, быстрые переналадки (SMED). 16. Развитие и внедрение на новых производственных участках и линиях принципа стандартизированной работы как основы непрерывного совершенствования производства и качества выпускаемой продукции. 17. Анализ и отслеживание ключевых показателей эффективности производства ( Key Performance Indicators, KPI).

18. Исполнение обязанностей plant manager во время его отсутствия. ------- 2 года 7 месяцев Начальник производства (производство выхлопных систем для VW Rus , ПСМА Рус, каталитических конверторов для GM) Обязанности: 1. Долгосрочное и оперативное планирование производственных мощностей и процессов. 2. Оптимизация производственных процессов. 3. Организация и анализ работы производственных участков по выпуску готовой продукции согласно заданным объёмам и требованиям по качеству. 4. Организация рациональной загрузки производственных мощностей, оборудования, использования производственных площадей. 5. Анализ причин отклонений в ходе производственного процесса. 6. Разработка и принятие мер по снижению простоев оборудования. 7. Контроль за своевременным составлением и предоставлением отчётов по производственному учёту, а также балансов движения материалов и комплектующих. 8. Обеспечение учёта незавершённого производства комплектующих, деталей и материалов. 9. Контроль сохранности основных средств, материалов и комплектующих, их правильной эксплуатации и применения в производстве. 10. Постоянный контроль выполнения производственного плана и качества выпускаемой продукции. 11. Контроль за соблюдением подчинёнными правил внутреннего трудового распорядка , охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности (HSE). 12. Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов. 13. Обеспечение обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ по охране труда. 14. Контроль обеспечения отгрузок по системе JIT(just in time), JIS(Just-in-Sequence). 15. Знание и использование в работе принципов lean manufacturing. Постоянное участие в CIP (Continuous Improvement Process),PIP(Plant Improvement Process) системе 5S, ТПМ, FES (Faurecia Excellence System),быстрые переналадки (SMED). 16. Развитие и внедрение на новых производственных участках и линиях принципа стандартизированной работы как основы непрерывного совершенствования производства и качества выпускаемой продукции. 17. Анализ и отслеживание ключевых показателей эффективности производства ( Key Performance Indicators, KPI).

(7 лет 8 месяцев) (Саратовская область) - Автомобильный бизнес производства компонентов электронного впрыска топлива ------- Обязанности: 1. Долгосрочное и оперативное планирование производственных мощностей и процессов. 2. Оптимизация производственных процессов. 3. Организация и анализ работы производственных участков по выпуску готовой продукции согласно заданным объёмам и требованиям по качеству. 4. Организация рациональной загрузки производственных мощностей, оборудования, использования производственных площадей. 5. Анализ причин отклонений в ходе производственного процесса. 6. Разработка и принятие мер по снижению простоев оборудования. 7. Контроль за своевременным составлением и предоставлением отчётов по производственному учёту, а также балансов движения материалов и комплектующих. 8. Обеспечение учёта незавершённого производства комплектующих, деталей и материалов. 9. Контроль сохранности основных средств, материалов и комплектующих, их правильной эксплуатации и применения в производстве. 10. Постоянный контроль выполнения производственного плана и качества выпускаемой продукции. 11. Контроль за соблюдением подчинёнными правил внутреннего трудового распорядка , охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности. 12. Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов. 13. Обеспечение обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ по охране труда. 14.Исполнение обязанностей начальника производства на время его отсутствия. 15. Постоянное участие в CIP (Continuous Improvement Process), системе 5S, ТПМ, BPS (Bosch Production System). В подчинении 250 сотрудников. Достижения: 12.08.2008 присвоено звание "Лучший работник предприятия" с занесением на заводскую Галерею Почёта.

Участие в проекте перемещения производства корпуса датчика массового расхода воздуха (поставки на конвейер АвтоВАЗ и GM АвтоВАЗ). Мастер участка (оборудование термопластавтоматы ARBURG).

производства моторных жгутов проводов ------- Функции: 1. Наладка оборудования. 2. Вывод оборудования на технологический режим. 3. Оформление документации на рабочем месте. 4. Контроль качества выпускаемой продукции. 5. Распределение персонала по рабочим местам, контроль качества работы. 2005-2007 Мастер участка подготовки моторного жгута проводов (35 человек в подчинении). Функции: 1. Оптимальное распределение персонала. 2. Соблюдение плана поставок. 3. Обеспечение участка комплектующими в рамках плана поставок. 4. Контроль плана техобслуживания оборудования. 5. Контроль качества выпускаемой продукции, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции. 6. Ответственность за качество с правом остановки производства. 7. Соблюдение принципов ВРS. 8. Контроль за соблюдением персоналом участка норм и и правил трудовой дисциплины, охраны труда.

Организация и запуск производства моторных жгутов проводов Mersedes Smart, Opel Corsa. Наладчик производственного оборудования (машины мерной резки провода Schleuniger, ультразвуковая сварка проводов Schunk, пресса для опрессовки контактов KMI).

(2 года 6 месяцев) Начальник цеха. Зам. директора по производству. ------- Производство упаковочных материалов (вакуумная формовка), пищевая промышленность. Производство изделий из пластмасс (пустотелые детали, метод выдува), игрушки, канистры и т.п. Обязанности, функции: 1. Долгосрочное и оперативное планирование производственных мощностей и процессов. 2. Организация и анализ работы производственных участков по выпуску готовой продукции согласно заданным объёмам и требованиям по качеству. 3. Организация рациональной загрузки производственных мощностей, оборудования, использования производственных площадей. 4. Постоянный контроль выполнения производственного плана и качества выпускаемой продукции. и т.д.

(4 года 10 месяцев) Водитель, инженер оборудования отдела кино Водитель, инженер оборудования отдела кино

Водитель, инженер оборудования отдела кино Водитель, инженер оборудования отдела кино (6 месяцев) Инженер коммерческого центра ------- Закупка строительных материалов.