Руководство всеми HR процессами компании с численностью более 3500 человек.

1. Контролировать процесс расторжения трудовых договор на соответствие ТК РК. 2. Координировать вопросы трудовых отношении между работниками и работодателем 3. Проведение встреч с работниками и работодателем. 4. Выступать от имени работодателя при возникновении трудовых споров в гос. органах, и выступать от имени работодателя при разрешении трудовых споров с представителями работников (профсоюзы). 5. Проведение Тренингов по Политикам компании в сфере трудовых отношении. 6. Взаимодействие с местными исполнительными органами. 7. Координировать процессы дисциплинарных взыскании. 8. Замещать HR Менеджера во время его отсутствия

Курирование сбыта цинкового концентрата по группе компании Kaz Minerals. Взаимодействие с потенциальными покупателями, таможней и иные уполномоченными государственными органами, составление договоров, подготовка документов для получения Квот для экспорта готовой продукции.

1. Контролировать процесс расторжения трудовых договор на соответствие ТК РК. 2. Координировать вопросы трудовых отношении между работниками и работодателем 3. Проведение встреч с работниками и работодателем. 4. Выступать от имени работодателя при возникновении трудовых споров в гос. органах, и выступать от имени работодателя при разрешении трудовых споров с представителями работников (профсоюзы). 5. Проведение Тренингов по Политикам компании в сфере трудовых отношении. 6. Взаимодействие с местными исполнительными органами. 7. Координировать процессы дисциплинарных взыскании. 8. Замещать HR Менеджера во время его отсутствия

Организация отгрузок и продаж, оформление отгрузочной и товаро-сопроводительной документации, оформление декларации и работа с таможенными органами. Работа с покупателями, логистика, толлинг. Получение разрешительных сертификатов и лицензии. Работа с гос. органами

Координирование, контроль и организация работ: отдела организации и оплаты труда; отдела по подбору персонала; отдела обучения и развития персонала; отдела кадров; отдела по социально-трудовым отношениям. Работа с гос. органами и СМИ.

Составление бюджета на планируемый период и внесение изменении ежемесячно и ежеквартально. Анализ и контроль за использованием выделенных средств.

Составление наряд задания и закрытие заработной платы по сдельно- премиальной и повременно- премиальной системе, организация труда и расстановка кадров, составление графика работ, сменности и отпусков. Делопроизводство отдела оплаты и организации труда. Нормирование труда и хронометражные работы.