Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом. Часто в обязанности входит подбор кадров. Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. ... Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Отчетность.

1. Обеспечивал работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2. Осуществлял контроль над сохранностью материальных ценностей. 3. Консультировал посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг. 4. Принимал меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 5. Рассматривал претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. 6. Осуществлял контроль над рациональным оформлением помещений, следит за обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании. 7. Обеспечивал чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях. 8. Контролировал соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 9. Информировал руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации. 10. Осуществлял контроль над исполнением работниками указаний руководства организации. 11. Выполнял отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Обеспечивать работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, создавать для них комфортные условий. Консультирование посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, проводимым специальным акциям, наличием бонусных программ и т.д. Вести запись на прием, информировать специалистов об имеющейся записей, вести клиентскую базу. Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей. Обеспечивание чистоту и порядок в помещениях, контролировать работу уборщиц. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Информирование руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимать меры к их ликвидации. Выполнение отдельных служебных поручении непосредственного руководителя.

Ежедневные посещения торговых точек. Сбор заявок. Поиск новых клиентов. Налаживание отношении с потенциальными клиентами. Заключение договоров. Проведения переговоров.

консультирование клиентов по продукции или услугам; ... поиск новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров);

отличный результат, перевыполнение планов с первого месяца, хорошие отношения с коллективомт! Профессионал 2015 г. Не раз был профессионалом квартала. Не однократный профессионал месяца! Один из самых ценных работников банка!

Перечень обязанностей: Консультации клиентов по вопросам работы в Интернет и играм; Расчет клиентов за время пользования ПК и трафик; Обслуживание офисной техники; Порядок в клубе (замечания/наказания нарушителей, в экстренных случаях вызов охраны посредством тревожной кнопки); Посадка, регистрация клиентов при помощи программы учёта времени; Ксерокс, набор и распечатка текста, поиск информации в интернете и т. д.;

Перечень обязанностей: Блокировать, разблокировать компьютеры клиентам, принимать оплату. Выдавать чеки клиентам, оплачивающим услуги. Распечатывать и сканировать документы, записывать диски. Введение в отчёт все записи дисков, сканирования, цветные печати, факс, распознавание, продажи дисков, флешек и прочих расходных материалов. Следить, чтоб в зале не было неоплаченных не заблокированных компьютеров, за компьютерами не сидели посторонние лица или просто спали за компьютерами. Поднимать шаровиков если переполнен зал. Следить за порядком в помещении, чистотой и в случае загрязнений или замусориваний оперативно устранять их. Так же следить, чтоб стулья и столы были всегда аккуратно расставлены и в помещении была тишина. Культурно и доступно объяснять причину невозможности выполнения требований клиента, если возникает проблема.

Привлечение внимания потенциальных покупателей, организация рекламы, презентаций для привлечения клиентов. Создание благоприятного эмоционального фона делового общения, чтобы клиент мог сообщить информацию о его потребностях: На основании этой информации, а также сведений о товаре и его возможностях, условиях его продажи и послепродажного обслуживания, формирование торгового предложение клиенту. Обсуждение торгового предложения, отвечать на вопросы и возражения клиента, ведение поиска взаимовыгодных вариантов сделки.