Супервайзер категории «Специалитет» (алкомаркеты) отвечает за продвижение и развитие премиальной алкогольной продукции в специализированной розничной сети. *Основные обязанности:* - Обеспечение выполнения планов продаж по категории «Специалитет» в алкомаркетах; - Контроль наличия и выкладки продукции в ТТ согласно стандартам; - Ведение переговоров с представителями торговых сетей по условиям размещения, скидкам, бонусам и маркетинговым активностям; - Управление торговой командой (активаторы, мерчендайзеры), постановка задач и контроль их выполнения; - Организация дегустаций, обучений и промо-активностей; - Контроль за соблюдением ценовой дисциплины и минимальных розничных цен (MRP); - Сбор и анализ данных по продажам, остаткам, конкуренции; - Работа с рекламациями, возвратами, логистическими вопросами по премиальному ассортименту; - Отчётность и взаимодействие с отделами маркетинга и логистики. - Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска - Составление плана продаж - Разработка системы показателей эффективности продаж - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Организация и контроль работы менеджеров по продажам и работе с клиентами - Разработка и совершенствование методов и технологий продаж - Разработка регламентов, скриптов и инструкций для работы менеджеров по продажам и работе с клиентами - Формирование и контроль бюджета на управление персоналом в направлении или компании - Организация подготовки и аттестации работников - Отработка возражений и претензий, разрешение конфликтов с клиентами - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по сделкам - Работа с базой знаний о продукции и услугах компании - Работа с системами отчетности о продажах и реализации услуг - Обучение персонала основам мерчандайзинга - Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и клиентского сервиса сотрудниками - Наставничество для новых менеджеров по продажам и работе с клиентами - Управление командой торговых представителей, промоутеров, мерчандайзеров - Мониторинг и анализ рыночной конкуренции и потребительского спроса точек продаж - Координация и проведение промо-акций, презентаций и демонстраций продукции - Контроль работы команды торговых представителей, промоутеров и мерчандайзеров с использованием геолокации

Супервайзер канала сбыта BC отвечает за обеспечение эффективной реализации продукции в розничных точках продаж, развитие команды торговых представителей и выполнение планов продаж. Основные задачи: - Контроль и координация работы торговой команды (ТП/мерчендайзеров); - Выполнение и превышение планов по объёму продаж и дистрибуции; - Мониторинг представленности ассортимента и соблюдение ценовой политики в ТТ; - Ведение отчётности, анализ продаж и предложения по улучшению; - Внедрение маркетинговых активностей, контроль размещения POSM; - Развитие клиентской базы, переговоры с ключевыми ТТ; - Обучение и мотивация команды на выполнение KPI. - Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска - Составление плана продаж - Разработка системы показателей эффективности продаж - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Организация и контроль работы менеджеров по продажам и работе с клиентами - Разработка регламентов, скриптов и инструкций для работы менеджеров по продажам и работе с клиентами - Организация подготовки и аттестации работников - Отработка возражений и претензий, разрешение конфликтов с клиентами - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по сделкам - Работа с базой знаний о продукции и услугах компании - Работа с системами отчетности о продажах и реализации услуг - Обучение персонала основам мерчандайзинга - Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и клиентского сервиса сотрудниками - Наставничество для новых менеджеров по продажам и работе с клиентами - Управление командой торговых представителей, промоутеров, мерчандайзеров - Мониторинг и анализ рыночной конкуренции и потребительского спроса точек продаж - Координация и проведение промо-акций, презентаций и демонстраций продукции - Контроль работы команды торговых представителей, промоутеров и мерчандайзеров с использованием геолокации

Должностные обязанности директора: *Оформляет документы, необходимые для осуществления деятельности по оказанию услуг общественного питания. *Обеспечивает предоставление клиентам необходимой и достоверной информации об оказываемых услугах. *Обеспечивает наличие на каждую партию продовольственных товаров, в т.ч. сырья, используемого для приготовления продукции общественного питания, документа, содержащего сведения об изготовителе и качестве продукта (сертификата соответствия, гигиенического заключения, пр.). *Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности ресторана. *Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. *Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов. *Изучает спрос потребителей на продукцию ресторана. *Ведет переговоры и заключает договоры поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья, обеспечивает их своевременное получение, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество поступления и реализации продуктов. *Осуществляет организацию учета производимых работ и услуг, представления отчетности о производственной деятельности, в т.ч. владельцу ресторана. *Представляет интересы ресторана и действует от его имени. *Предоставляет сведения, связанные с оказанием услуг общественного питания, контролирующим органам. *Устанавливает для подчиненных ему работников служебные обязанности и принимает меры по обеспечению их исполнения. *Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. *Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. *Обеспечивает прохождение работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора. Руководит работниками ресторана.

1) Формирование своей команды и контроль внутрикомандных конфликтов (если такие возникают); 2)Составление всей необходимой документации, заполнение отчетов и работа с программным обеспечением, которое поможет наладить эффективную работу торговых представителей; 3)Поощрение за качественное выполнение задач, мотивационная составляющая и стимулирование к покорению новых профессиональных высот; 4)Анализ КПИ и построение стратегии работы 5)Комплексное обучение членов команды, организация тренингов и повышение квалификации; 6)Деловодство; 7)Контроль дебиторской задолженности; 8)Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж; 9)Заключение договоров; 10)Планирование и постановка задач по развитию регионов; 11)Полевой тренинг торговых представителей.

1)Формирование своей команды и контроль внутрикомандных конфликтов (если такие возникают); 2)Составление всей необходимой документации, заполнение отчетов и работа с программным обеспечением, которое поможет наладить эффективную работу торговых представителей; 3)Поощрение за качественное выполнение задач, мотивационная составляющая и стимулирование к покорению новых профессиональных высот; 4)Анализ КПИ и построение стратегии работы 5)Комплексное обучение членов команды, организация тренингов и повышение квалификации; 6)Деловодство; 7)Контроль дебиторской задолженности; 8)Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж; 9)Заключение договоров; 10)Планирование и постановка задач по развитию регионов; 11)Полевой тренинг торговых представителей.