руководство отделом продаж; планирование работы отдела подбор, адаптация и обучение сотрудников; поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. создание мотивационных программ; анализ рынка и сбор информации о клиентах; Контроль дебиторской задолженности. Ведение переговоров и заключение договоров. Знание 1-с Торговля.1-С-Производство.1С-Бухгалтерия. Подготовка и участие в выставках.

Стратегическое и текущее планирование, разработка ценовой и скидочной политики, контроль работы менеджеров по продажам Контролирование и оценка результатов продаж. Анализировать и систематизировать клиентскую базу; Контроль состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»; Участие в организации и проведении выставок; Контроль внешнего вида, состояние рабочих мест и дисциплины; Подбор сотрудников отдела

1. Контроль выполнения плана продаж;Магазин стал выполнять план продаж на 98 % 2.Анализ продаж 3. Составление отчетной документации 4. Работа с поставщиками; постановка товара на учет, расход товара, работа с дебиторской задолженостью 5. Работа с товаром, не продающимся более 90 дней. Количество снижено на 56% 6. Планирование и контроль складского запаса товара в магазине 7 Обеспечение и организация продаж компании 8 Координация и контроль сбыта продукции 9 Решение общих вопросов внутри компании и управление коллективом 10 Контроль и управление складом,и кассой.

Ведение первичной бухгалтерии Обеспечение и организация продаж компании Контроль своевременности отгрузок товара Координация и контроль сбыта продукции Решение общих вопросов внутри компании и управление коллективом

Работала на позиции старшего продавца

ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Личные характеристики. Стрессоустойчивость, исполнительность. Многозадачность. Опыт руководящей работы в коммерческих структурах, умение работать в сложных "нестандартных" ситуациях.