продавали исцеление от энерготерппевта. стартап. не настроена система, соответственно холодные Лиды, нет кейсов. продажи были низкие. поэтому ушла.

обработка теплых заявок ( просмотры вебинаров) и доведение до оплаты. 95% в переписке и 5% в звонках, но по зарплате не выходило больше 100.000

Последний значимый опыт — работа в школе Марии Морозовой, где средний чек доходил до 500 000 рублей. В составе команды мы вывели запуск с 5–6 до 22 миллионов, благодаря четкой работе в CRM и системному сопровождению каждого клиента. Я неоднократно занимала призовые места в командных и индивидуальных челленджах по продажам. Ключевые навыки: аналогичные продажи, четкое выявление потребностей клиента и продажи под его потребности, ведение базы клиентов в срм, звонки, переписки, принятие оплаты. Конверсия из заявки в оплату 60-80% Работала в геткурс срм

Продавала курсы по выходу на маркетплейсы , средний чек 60.000 р . Ведение срм системы, звонки по входящим заявкам, по просмотрам вебинара. с базы %был выше, чем с заявок с сайта, поэтому я умело работаю с базой. Активная , позитивная, люблю продавать, продаю много) если у вас продукт , который не стыдно продавать, хорошая мотивация% , команда и оргструктура, достаточно лидов и есть желание улучшить качество работы, пишите, рассмотрю ваше предложение)

Далее в команде Лео Шевченко я углубилась в продажу курсов по маркетплейсам, где освоила искусство продаж в переписке и работе с голосом, а также внедрила системный подход в ведении клиентской базы. Мои знания усилили тренинги от Джойоны Болфред, Сергея Азимова, Настасьи белочкиной и Дмитрия Александрова( роп) Конверсия с Лида в продажу была от 68%(много заявок оставляли на вебинаре ради бонусов) Ежедневно была на линии 300 мин в день Вела в работе до 100 клиентов Вела базу клиентов срм системе Строила долгосрочные отношения с клиентами. Обучала новичков навыкам продаж.

Работала в отделе продаж входного продукта, (2000р диагностика), В2С холодные звонки, ведение базы, ведение клиента до этапа оплаты, было интересно и мощнейший опыт , было много холодных звонков. Работа в Битрикс срм Я честная, ответственная, амбициозная, выигрывала соревнования среди отдела, несколько раз была лучшим менеджером недели, месяца среди 50 опытных менеджеров.

Работала в отделе продаж входного продукта, (2000р диагностика), В2С холодные звонки, ведение базы, ведение клиента до этапа оплаты, было интересно и мощнейший опыт , было много холодных звонков, ушла по собственному желанию, хотела роста на теплые продукты, роп не захотел отпускать в другой отдел, я уволилась. Я честная, ответственная, амбициохная, выигрывала соревнования среди отдела, несколько раз была лучшим менеджером недели, месяца. на фото скрины награждения в зуме, и конверсия на абсолютно холодные звонки.

Обработка заявки, проведение онлайн встреч-презентаций в зуме,продажа онлайн, ведение клиента до покупки и после. Работа в АМО срм

Консультации и допродажи в оффлайн магазине. Ведение учёта 1С бухгалтерия.

Консультации и допродажи продавала онлайн+ оффлайн оборотом столько же, сколько бутик в другой части города. собрала большую базу клиентов

Продать по 5 шагам придя в офис к клиентам. Это была мощная школа продаж, много страхов и комплексов выбито из меня там) мощная команда и умение вести к результатам) ушла замуж за коллегу, так как отношения были запрещены внутри фирмы.

Это был опыт по профессии, и мне не понравилось) продолжать не хотела. Много требований , а ЗП небольшая была на тот момент. Но тоже опыт) с детьми и родителями контакт был хороший.