Развитием дистрибуции зко. кат А .опт . вс и ключевые клиенты. также регион. покрытие дистрибуции за 1.5 года 70%.

Работа с персоналом, логистика,бухгалтерия,офис и торговый отдел. Ведение полного отчёта филиала и дистрибуции

В обязанности регионального менеджера входит организация и развитие системы дистрибьюции в соответствующем регионе, нахождение клиентов, сбор информации о состоянии рынка в регионе (цены, деятельность конкурентов и т.д.), координация работы торговых представителей (менеджеров или офисов компании), действующих в регионе, координация мерчандайзинга в регионе, разработка и осуществление специальных программ по увеличению объемов закупок дистрибьютерами. Основными требованиями, предъявляемыми к ним, являются наличие опыта работы в продажах соответствующей сфере, знание системы дистрибьюции, Желание и возможность часто ездить в командировки. Желателен опыт работы с иногородними оптовиками. Обязателен опыт управления коллективом. Достижение введение нового Дистрибьютера по г Атырау и области.Увеличение продаж по ЗКО к прошлому году на 30%.г Актобе ввод второго дистрибьютора. По Актобе прирост продаж на 15%. Поиск партнеров по г Актау. и подключение к контракту ИП АВС прирост прдаж с на 23% к прошлому году с 2022 по 2023 .

Руководить дистрибуцией вверенной территории. Увеличение плана продаж по сравнении к прошлому году +12%. Подписали контракт Гипер-маркет "Дина" и сеть супермаркетов. Контракт с компанией ТОО Алижас Кэтринг компания. Развитие суб дилеров в дальних регионах Шалкар, Кандагач. Работа с ключевыми клиентами канала Хорека (Бургер Кинг,Таксим,Такахаус, Ресторан Ассорти,НК Рахат , Ресторан Хуторок ). Супервайзер торговых представителей Контроль торговой команды. Подбор рабочего персонала.Выполнение KPI задач.Проверка ГПС торговых на маршруте. От слежка поставки вагонов и доставки товара. Контроль остатка продукции для ключевых клиентов. Достижение: Увеличение объемов продажа. Выполнение планов, спец задач, смт. Проведение маркетуров 2013г,2012г,2011г (приезд руководство завода).Подбор персонала проведение собеседование на ТП. Обучение торговых представителей (полевой коучинг,10 шагов ТП, Мерчендайзинг. сбор заявок правила 1,5 Правила правильной презентации). Достижение торговой команды ребят, до должностей супервайзер, Регионального руководителя. ТОО «Азан» продажи продукции Кока Кола.2007-2010 год тп Достижения: Увеличил количество торговых точек и объем продаж в торговых точках. В 2010 Выполнение планов составляло за период 3-х недельной работы 100%.Достиг партнерских отношений у 25 клиен

Достижение: Развитее секции ( настольный теннис, плавание, футбол). В период работы изучал уроки турецкого языка.

Обучение и тренировка физ подготовки по плаванию.