- утверждение и выполнение плана продаж; - выстраивание и оптимизация бизнес-процессов; - распределение финансовых, трудовых и иных ресурсов предприятия; - координация работы подразделений организации; - управление ключевыми рисками; - управление процессом подбора и обучения персонала; - разработка стандартов работы и корпоративной этики; - выстраивание продуктивных отношений с заказчиками, партнёрами, поставщиками, контролирующими органами; - выстраивание логистической, информационной, технологической политики; - открытие новых точек, поиск локации; - разработка бюджетов.

- разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); - анализ текущей работы компании и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации; - контроль за соблюдением бюджета компании; - изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений; - составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации; - контроль исполнения разработанных планов компании; - разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж; - управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); - контроль эффективности использования ресурсов; - управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); - разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

- разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); - анализ текущей работы компании и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации; - контроль за соблюдением бюджета компании; - изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений; - составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации; - контроль исполнения разработанных планов компании; - разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж; - управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); - контроль эффективности использования ресурсов; - управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); - разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

- Активное привлечение новых клиентов, методом холодных звонков и встреч, с целью постоянного развития и расширения клиентской базы - Проведение промо-акций с целью развития клиентской базы, участие в бизнес-семинарах и форумах - Обеспечение выполнения плана продаж, согласно установленному плану в каждом отчетном периоде - Консультирование клиента по необходимым документам для подачи заявки на обслуживание - Взаимодействие с текущими клиентами с целью осуществление кросс-продаж сопутствующих продуктов и услуг по действующим Клиентам - Взаимодействие с текущими клиентами - Формирование комплекта документов для открытия расчетного счета - Формирование комплекта документов для рассмотрения кредитной заявки - Соблюдение установленных стандартов качества обслуживания Клиентов - Ведение ежедневной отчетности по результатам работы, продаж.

- знать особенности охраны объектов, оборудованных техническими средствами охраны, и обеспечивать заданный режим работы этих средств; - принимать при смене караула документацию, проверять исправность, а при необходимости и функционирование технических средств охраны и докладывать об этом начальнику караула; - постоянно следить во время несения службы за аппаратурой приема сигнала технических средств охраны и вести аппаратный журнал; в случае срабатывания технических средств охраны или при выходе их из строя немедленно докладывать об этом начальнику караула; - проверять в соответствии с установленным графиком и с разрешения начальника караула в составе контрольно-охранной группы состояние технических средств охраны по периметру объекта; при охране объектов с выставлением часовых проверку осуществлять в сопровождении помощника начальника караула или соответствующего разводящего; - докладывать по возвращении контрольно-охранной группы начальнику караула о состоянии постов, технических средств охраны, о недостатках и мерах, принятых для их устранения; - выполнять требования безопасности.

Должностные обязанности: - расчетно-кассовое обслуживание физических лиц; - прием коммунальных, налоговых платежей, пенсионных и социальных платежей; - проведение валютно-обменных операций; - карточные операций; - переводы Western Union, Faster, Intell Express, Caspian Money Transfer, Золотая Корона; - прием и сортировка денежной наличности; - оформление кассовых документов; - формирование документов дня; - консультация клиентов;

- расчетно-кассовое обслуживание физических лиц; - прием коммунальных, налоговых платежей платежей; - консультация клиентов;

- прием и сортировка денежной наличности; - оформление кассовых документов; - формирование документов дня.