Работа в программе 1С (версия: 8.2, 7.7 версия). Ведение учета личного состава организации на государственном и русском языках: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Подготовка приказов о премировании, поощрениях, командировках, дополнительных соглашении к Трудовым Договорам и т.д. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек, трудовых договоров сотрудников. Учет предоставления трудовых отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков очередных трудовых и иных отпусков, предусмотренных действующим трудовым законодательством РК. Введение отчетов по остаточным дням трудовых отпусков. Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Организация проведения тренингов, семинаров, курсов. Поиск новых сотрудников и проведения интервью-собеседование. Сдача отчетов по ИРС. Вела проект «Представительство «Шеринг Плау Сентрал Ист Эй Джи в РК» - полное введение кадрового делопроизводства: формирование и ведение личных дел сотрудников, прием, увольнение, кадровое перемещение (изменение должности и оклада), командировки, все виды отпусков, приказы по премиям и бонусам, введение табеля учета рабочего времени, тренинги и т.д. Подготовка отчетов по отпускам, по составу сотрудников для стат. отчетов. Сдача отчетов по ИРС. Работа в программе 1С (7.7 версия). Вела проект «Представительство «Панасоник Маркетинг СНГ» - восстановление кадровых документов за 3 года. Разработка документов: Шаблоны всех видов приказов, Трудовой договор, Дополнительное соглашение к ТД, Штатное расписание, Табель учета рабочего времени, График отпусков, Правила внутреннего трудового распорядка, Локально нормативные акты, Договор о материальной ответственности. Восстановление приказов в 1С (7.7 версия). Переподписание всех документов у руководителя и со всеми сотрудниками.

Ведение учета данных в программе "Алтын-кадры". Ведение учета личного состава организации на государственном и русском языках: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами в программе "Алтын-Кадры". Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка материалов для предоставления к поощрениям и награждениям. Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек, трудовых договоров сотрудников. Проведение подсчета трудового стажа, выдача сведения о прошлой трудовой деятельности работников. Ведение записей в трудовые книжки сотрудников о поощрениях и награждениях. Учет предоставления трудовых отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных трудовых и иных отпусков, предусмотренных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан. Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составление ежемесячного отчета по сделанной работе отдела кадров, программы "Алтын-Кадры". Организация поведения тренингов, семинаров. Поиск новых сотрудников и проведения интервью-собеседование.

Работа с входящей и исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения). Прием документов и личных заявлении на подпись Президента. Прием телефонных звонков, при необходимости переключение в другие отделы. Подготовка совещаний, заседаний. Организация встречи приема посетителей и гостей Академии. Копировальное размножение, сканирование и отправка по электронной почте документов. Заказ авиа и железнодорожных билетов для руководителя, бронирование гостиниц, онлайн регистрация авиа билетов. Обеспечение бесперебойной работы приемной президента (заказ канцелярских товаров, хозяйственных товаров, контроль над качественной работой орг. техники).

Прием заказов, поиск потенциальных клиентов, выезд в разные компании для проведения презентации для дальнейшего привлечения и сотрудничества. Создание базы данных по существующим клиентам. Составление ежемесячного отчета о проделанной работе за месяц.

Ведение личных дел студентов дневного отделения, ведение записей в учетные карточки студентов, выдача справки по месту требования, выписка академических справок отчисленным студентам. Подготовка приказов по движению студентов, подготовка приложений к диплому. Ведение контроля за учебным процессом. Участие в процессе работы декана: контроль и планирование учебного года. Организация мероприятий для студентов, выпускников. Подготовка к новому учебному году в летний сезон.