Весь HR цикл

Формирование команды с нуля, рекрутмент, обучение и развитие, оценка персонала, система мотивации, кадровое администрирование. Консультирование бизнеса в рамках ТК РК и строение HR структуры компании. (в подчинении 3 чел.)

Управление персоналом Филиала (Oil&Gas) на Тенгизе, FGP/3GI проекта. * Формирование команды, org.chart, ШР * Мобилизация, демобилизация * Процедуры ТШО (Каз.содержание, Labor escalation, Key personnel, Minimum Wage Implementation) * Прохождение Payroll &IR аудита со стороны ТШО * Составление бюджета, ФОТ * Рекрутмент, адаптация * Обучение и развитие, KPI&IDP * Производственные отношения, IR * Кадровое администрирование * C&B * Корпоративная культура, events и т.д. В подчинении 12 человек.

* Adaptation of staff * Preparation and arranging the signing process of KPI&IDP. * Evaluation of staff (attestation, 360, assessment of potential, coaching, providing tests etc.) * Forming of HiPos, Talent Pool for international projects. * Recruitment (interviews with international graduates) * Training and development of employees (organization of trainings * Conducting of corporate programs (interns, graduates) * Preparing and implementation of IMS HR processes * Implementation of HR Processes in ERP (KPI, IDP, talent pool etc.) * Organization of corporate events. Establish and oversee training and development budget • Formulation of the annual training budget. • Provide advice/information to line managers on the cost of training initiatives that they may plan for their department. Succession Planning and Development • Source and organize external training courses required for employee development • Provide status reports on employee development plan progress and identify any barriers or problems impeding progress. • Provide technical input and support into the development of internal courses in areas such as leadership development and basic communication skills. • Deliver specific internal | external training courses as assigned by the Line Manager on IDP (Indiviadual Development Plan).

Секретарь приемной и помощник председателя правления в одном лице.

Учет, рассмотрение и подготовка поступающей корреспонденции для доклада руководству. Оформление и рассылка распределительных документов. Подготовка командировок. Подготовка совещания и заседания, проводимые управляющим директором (материально-техническое обеспечение, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня). Письменные переводы, делопроизводство, документооборот.

Перевод с английского на русский. Помощник представителя из Италии на выставочном павильоне KazAgro2015. Компания занимается продажей упаковочного оборудования для фруктов и овощей.

Учет, рассмотрение и подготовка поступающей корреспонденции для доклада руководству. Оформление и рассылка распределительных документов. Подготовка командировок. Подготовка совещания и заседания, проводимые директором (материально-техническое обеспечение, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня). Письменные переводы, делопроизводство, документооборот.

Рекомендательное и благодарственное письмо от Президента компании "ITECA". Оператор, организатор, переводчик на международных выставках,саммитах,форумах как Agritek-2015, KazAgro, KazFood, KazBuild, KAzEnergy, Kiosh, Forum Machinery Kazakhstan, KazAdvancement, EXPO, AstanaLeisure, 7th Astana Economic Forum, Aziada, ЖКХ, и т.д. Работала с иностранцами, сопровождение VIP персон.