Решение административных и организационных вопросов связанных с функционированием филиала. Контроль работы отделов логистики , склада, продаж.Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Обеспечивание рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала Участие в процедуре стратегического планирования. Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, слежение за исполнением поручений и приказаний, поддерживание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины Осуществление планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Координирование управление персоналом в отделе продаж, участвование в подборе сотрудников. Осуществление контроля: - за выполнением поставленных задач - за эффективностью работы отделов - за наличием стратегии компании - за качественным и количественным составом персонала Разработка и внедрение эффективных методов управления затратами в коммерческой деятельности компании. Проведение анализа текущих расходов и выявление областей для оптимизации. Внедрение мероприятий по снижению излишних затрат без ущерба для качества продукции и услуг. Контроль за выполнением бюджета в рамках коммерческой деятельности и принятие мер для соблюдения финансовых норм. Увеличение объёма продаж: Формирование и реализация стратегии увеличения объёма продаж и расширения клиентской базы. Анализ рыночных тенденций, конкурентов и потребностей целевой аудитории для разработки эффективных планов продаж.

Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.Организация работ и эффективное взаимодействие участков, отделений, цехов и других структурных подразделений предприятия

Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Обеспечивание рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала Участие в процедуре стратегического планирования. Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, слежение за исполнением поручений и приказаний, поддерживание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины Осуществление планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Координирование управление персоналом в отделе продаж, участвование в подборе сотрудников. Осуществление контроля: - за выполнением поставленных задач - за эффективностью работы отделов - за наличием стратегии компании - за качественным и количественным составом персонала

Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Обеспечивание рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала Участие в процедуре стратегического планирования. Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, слежение за исполнением поручений и приказаний, поддерживание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины Осуществление планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Координирование управление персоналом в отделе продаж, участвование в подборе сотрудников. Осуществление контроля: - за выполнением поставленных задач - за эффективностью работы отделов - за наличием стратегии компании - за качественным и количественным составом персонала

Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Обеспечивание рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала Участие в процедуре стратегического планирования. Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, слежение за исполнением поручений и приказаний, поддерживание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины Осуществление планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Координирование управление персоналом в отделе продаж, участвование в подборе сотрудников. Осуществление контроля: - за выполнением поставленных задач - за эффективностью работы отделов - за наличием стратегии компании - за качественным и количественным составом персонала

Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Участие в процедуре стратегического планирования. Осуществляет планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представляет на утверждение вышестоящему руководству. Координировать управление персоналом в отделе продаж, участвовать в подборе сотрудников. Осуществление контроля: - за выполнением поставленных задач - за эффективностью работы отделов - за наличием стратегии компании - за качественным и количественным составом персонала

Обеспечение увеличения объема продаж – путем правильного управления и контроля торговыми представителями .Повышение профессионального уровня торговых представителей (обучение). Сертификат о прохождении семинара-навыки эфективного супервайзера 2010г. г.Алматы Сертификат тренингового центра Туран "Принятие решений"2011г. г.Алматы

Обязанности. 1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе 8. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 9. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 10. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы. Функции. Фукции 1. Организация продаж на закрепленном участке. 2. Предоставлять своевременно отчетность по каждому клиенту.. 3. Подготовка и проведение презентации, 4. Увеличение клиентской базы Достижения Сертификат лучший торговый представитель 2006г.