Организация и ведение воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Организация и осуществление в Петростате мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне. Ведение воинского учёта и бронирования, военнослужащих, состоящих в запасе и работающих в организации.

Организация и ведение воинского учёта и осуществления бронирования работающих в организации граждан, пребывающих в запасе.

Организация и ведение документооборота предприятия на всех этапах (создание (поступление) документа, регистрация, отправление или передача по назначению, движение документа, контроль исполнения, подготовка и сдача документа в архив). Организация и ведение документов и МНИ, содержащих информацию ограниченного распространения. Разработка номенклатуры дел со сроками хранения. Документооборот по предыдущей работе за год составлял более 5 тыс. экз). Ведение персонального, штатно-должностного и статистического учета сотрудников. Работа с личным составом (более 800 чел) по кадровым вопросам: приём, перемещение, заключение контрактов (договоров), направление на курсы переподготовки и повышения квалификации, увольнение, работа с личным составом при проведении организационно-штатных мероприятий, составление графика отпусков и контроль его реализации, оформление больничных, убытие в командировку или в отпуск, начисление денежного довольстивия и других дополнительных выплат, подсчёт выслуги лет на пенсию, ведения табеля рабочего времени, подготовка приказов на подпись руководителю по всем кадровым вопросам, отработка номенклатуры должностей к допуск гостайне и оформление допусков к гостайне на личный состав согласно номенклатуре, подготовка кадрового резерва и предложений по их растановке. Оформление на личный состав личных дел, трудовых книжек и вкладышей к ним, карточек Т-2, их ведение и учёт. Подготовка и выдачаличному составу справок и копий других документов, связанных с трудовой деятельностью. Ведение справочной работы по кадровым вопросам, доведение до личного состав изменений в Положение о порядке прохождения военной службы и в Трудовом законодательстве. Контроль и оказание помощи в решении кадровых вопросах в подразделениях, находящихся на удалении. Подготовка и ведение документов по мобилизационной работе и выполнение мобилизационного плана. Ведение воинского учёта по категориям. Организация взаимодействия с военными комиссариатах и по изучению приписного личного состава и техники по мобилизации и предоставление им сведений о личном составе, находящегося в запасе и призывного возраста. Проведение занятий по мобилизационной подготовке. Отработка плана повседневной деятельности подразделения и контроль его выполнения. Организация взаимодействия между службами и отделами.