-Ведение кадрового делопроизводства (штат 400+ сотрудников); -Работа с большим объемом работы.; -Оформление приема, перевода, увольнение, трудовые отпуска, отпуска Б/С, командировки; -Заполнение больничных листов. в соответствии с ТК РК; -Работа с сайтом ЕНБЕК, Битрик, 1С:ЗУП/1С: Кадры. -Ведение личных карточек; -Заполнение трудовых книжек; -Табель учёта рабочего времени.

С/х предприятие - Ведение всей документации (оформление приема, перевода, продление, командировки, увольнение, трудовые отпуска, отпуска Б/С ) в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами; -Формирование личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; -Работа с сайтом ЕНБЕК, 1 С -ЗУП 8.3; -Табель учета рабочего времени; -Заполнение больничных листов.

Определение потребности организации в кадрах и подбор персонала,подготовка штатного расписания,оформление трудовых договоров,ведение кадрового делопроизводства.Прием и увольнение в Enbek.kz Организация и снабжение офиса канцтоварами и другими расходными материалами, контроль рабочего состояния офисной техники, а также регистрация входящей и исходящей корреспонденции, распределение документации по отделам, ведение учета звонков и обращений, встреча посетителей.

Регистрация и учет входящей и исходящей документации, учет рабочего времени, контроль за дисциплиной персонала фирмы, заполнение личных карточек, введение личных дел сотрудников ,управление материально-техническим снабжением.

Определение потребности организации в кадрах и подбор персонала,подготовка штатного расписания,оформление трудовых договоров,ведение кадрового делопроизводства.Прием и увольнение в Enbek.kz Организация и снабжение офиса канцтоварами и другими расходными материалами, контроль рабочего состояния офисной техники, а также регистрация входящей и исходящей корреспонденции, распределение документации по отделам, ведение учета звонков и обращений, встреча посетителей.

Делопроизводство, регистрация и учет входящей и исходящей документации, учет рабочего времени, контроль за дисциплиной персонала фирмы, заполнение личных карточек, введение личных дел сотрудников ,логистика (поиск путей рационального продвижения продукта по цепочке: от производителя(реализатора) до конечного получателя),управление материально-техническим снабжением.

Прием документов и личных заявлений на подпись руководителя организации, подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя, оформление приказов директора и оповещение о принятых решениях до работников, осуществление контроля за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений, ведение делопроизводства, регистрация и учет входящей и исходящей документации, учет рабочего времени, контроль за дисциплиной персонала фирмы, заполнение личных карточек, введение личных дел сотрудников

Разработка дизайн - проектов, подсчет стоимость и комплектующей фурнитуры.Грамотный подход к клиентам и клиентской базе.

Работа с клиентами,оформление заказов,предоставление эскизов для дальнейшей работы.