• Выполнение работы по учету и регистрации входящей/исходящей корреспонденции, поступившей в организацию из органов государственной власти, органов местного самоуправления и других организаций; • Направление документов на исполнение в соответствии с резолюцией руководства, оформление регистрационных карточек или создание банка данных; • Ведение картотеки прохождения документов, осуществление контроля за их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документальным материалам; • Осуществление контроля за прохождением и своевременным возвращением исполнителями документов, подлежащих возврату, со всеми материалами по их исполнению; • Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивая их сохранность и в установленные сроки сдача в архив; • Ведение четкой регистраций и учета фирменных бланков; • Организация работы по отправке исходящих документов, получение и отправку документов из секретариата Службы государственной охраны Республики Казахстан; • Принятие участия в проверках организации делопроизводства в структурных подразделениях организаций. Поводом для увольнения послужило сокращение отдела.

Менеджер по коммуникации: 1. Отвечает за построение и работу всей коммуникационной системы на предприятиях ГКП (входящей, исходящей, внутренней); 2. Проводит инспектирование коммуникационной системы предприятия (коммуникационного центра, коммуникационных корзин, письменных посланий и т.д.); 3. Контролирует и обеспечивает бесперебойную работу и правильное использование сети, оргтехники, компьютеров, связи (телефонной, сотовой, интернета); 4. Контролирует, чтобы вся информация, документация доставлялась без промедления; 5. Следит за тем, чтобы выходящая за пределы предприятий холдинга корреспонденция была качественной, имела привлекательный вид и производила хорошее впечатление; 6. Организует доставку различных документов сторонним организациям. Поводом для увольнения послужил выход в декретный отпуск.

Обязанности: • консультация по юридическим вопросам; • оформление и регистрация поступивших заявок в Базу данных ЕНИС; • ежемесячные отчеты по проделанным работам; • произведение ежемесячных и ежеквартальных налогов в БВУ; • введение номенклатуры; • навыки составления договоров; • процессуальные документы; • правовая экспертиза договоров; • составление претензий и писем; • ведения деловой переписки, переговоров. Поводом для увольнения послужил выход в декретный отпуск.

Обязанности: • введение в базу данных «1С» заявок на гарантирования; • переписка с БВУ; • составление отчетов; • формирование первичного досье заемщиков; • назначение встреч с партнерами по основной деятельности Фонда; • служебные письма и др. Поводом для увольнения послужил переезд с города Алматы в город Астана.

Обязанности: • проверка отчетов по действующим/проблемным/погашенным займам БВУ; • составление отчетов по задолженности из Базы данных «К2»; • переписка с БВУ; • проверка досье заемщиков; • служебные письма и др.

Обязанности: • выпуск гарантийных обязательств; • работа по Государственной жилищной программе; • установление Моделей гарантирование ипотечных кредитов; • регулирование рынка недвижимости РК; • проверка правильности Договоров об оплате вознаграждения и графиков погашения; • переписка с БВУ; • сдача в архив досье заемщиков; • служебные письма и др.

Обязанности: • стандартизация процедур андеррайтинга по ипотечному кредитованию и ведения документации; • формирование эффективной системы гарантирования (страхования) ипотечных кредитов и соответствующего сегмента страхового рынка; • оптимизация и дифференциация кредитных рисков, связанных с ипотечным кредитованием, в финансовом секторе страны в целях обеспечения стабильности финансового сектора на долгосрочную перспективу; • регистрация входящих и исходящих заявок; • выпуск гарантийных обязательств; • решение вопросов развития ипотечного кредитования, в том числе гарантирования ипотечных кредитов; • введение информации о заемщиках в базу данных АИС; • переписка с Банками второго уровня (БВУ) о вопросах гарантирования; • формирование досье заемщиков; составление описи и т.д.

Обязанности: • введение входящей-исходящей корреспонденции Департамента. • формирование номенклатуры; • составление описи и т.д. Поводом для увольнения послужил выход с декретного отпуска основного сотрудника.

Обязанности: • введение входящей-исходящей корреспонденции. • формирование номенклатуры; • составление описи и т.д. • консультация по юридическим базовым вопросам клиентов. Поводом для увольнения послужило закрытие ТОО.