Организация работы по продвижению, мерчендайзингу и продажам продукции компании. Найм, обучение, мотивация сотрудников. Организация работы команды торговых представителей. Аудиты с торговым персоналом. Коучинг торговых представителей. Постановка целей торговым представителям и контроль их выполнения в рамках территории ответственности. Эффективный мерчандайзинг. Контроль над финансовой отчетностью торговых агентов. Развитие территории, разработка стратегий и внедрение бизнес планов.

Обязоности-организация и развитие системы дистрибьюции в соответствующем регионе, нахождение новых дистрибуторов, сбор информации о состоянии рынка в регионе (цены, деятельность конкурентов и т.д.), координация работы торговых представителей (менеджеров или офисов компании), действующих в регионе, координация мерчандайзинга в регионе, разработка и осуществление специальных программ по увеличению объемов закупок дистрибьютерами. контроль документооборота сотрудников филиала, дебиторской задолженности, платежей. Ведение отчетности. Достижения- Запуск двух дистрибуторов в двух регионах, увеличение клиенской базы на 200 т.т, увеличение вторичных продаж на 10%. В подчинении- 10 человек.

Обязанности- Ежедневное посещение торговых точек согласно заданному маршруту, достижение целей по дистрибуции, ценообразованию и мерчандайзингу в торговых точках. Размещение рекламных материалов, развитие территории, отчетность. Достижения- Построение эффективной работы в ревенной территории, в ведение 5 маршрутов с активной базой 220 т.т, кон трактование 140 т.т, увеличение продаж дистрибьютором на 100%.

Обязоности-обучение команды и ее мотивация; - проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий; - распределение заданий; - помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы; - работа над дебиторской задолженностью; - принятие мер по увеличению продуктивности труда за счет уменьшения незапланированных остановок и перерывов; - объективная оценка работы каждого подчиненного; - контроль над качеством работ; - организация учебных курсов и непосредственное участие в них; - передача руководителю информации об увольнении подчиненных; - отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д. Достижения-увеличение вторичных продаж на 50%, снижение дибеторсой должности до 10 % от товарооборота , в подчинении было -3 человека

Обязоности-обучение команды и ее мотивация; - проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий; - распределение заданий; - помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы; - работа над дебиторской задолженностью; - принятие мер по увеличению продуктивности труда за счет уменьшения незапланированных остановок и перерывов; - объективная оценка работы каждого подчиненного; - контроль над качеством работ; - организация учебных курсов и непосредственное участие в них; - передача руководителю информации об увольнении подчиненных; - отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д. Достижения-увеличение клиенской базы на 100 т.т, в ведение дополнительного маршрута на в вереной территории,снижение дибеторской задолженности до 12% от товарооборота, в подчинении 6 т.п эксклюзивной команда и 3 т.п общего прайса.

Организация работы по продвижению, мерчендайзингу и продажам продукции компании. Найм, обучение, мотивация сотрудников. Организация работы команды торговых представителей. Аудиты с торговым персоналом. Коучинг торговых представителей. Постановка целей торговым представителям и контроль их выполнения в рамках территории ответственности. Эффективный мерчандайзинг. Контроль над финансовой отчетностью торговых агентов. Развитие территории, разработка стратегий и внедрение бизнес планов. По итогам аттестации присвоен первый (высший) профессиональный уровень супервайзера 2007г.

Продажа продукции на закрепленной территории, мерчандайзинг, проведение переговоров с клиентами по сотрудничеству, заключение договоров с новыми клиентами, контроль дебиторской задолженности.