Юридический отдел

Ведение гражданских дел (сфера семейное право )

- оказание содействия адвокату в оказании им юридической помощи; - проведение анализа законодательства РК; - оказание помощи адвокату в составлении заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера; - проведение подготовки документов для клиентов адвоката, организация и ведение делопроизводства (подготовка и оформление соглашений об оказании юридической помощи, их нумерация и хранение в установленном порядке).

Отдел продаж: - поиск потенциальных клиентов; - произведение работы по приему и обработке заказов клиентов, оформление документов; - выяснение потребности клиентов в продукции; - составление ежемесячной отчетности продаж; - участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж; - ведение клиентской базы; - контроль по оплате продукции клиентами и отгрузку товара производителем.

Отдел анализа и планирования (статистика, анализы, обобщения и т. д.) - ведение и сдача статистической отчетности (ежеквартально); - организация работы по проведению пленарных заседаний и Президиумов пленарного заседания ( подготовка и сбор информации, запросы и истребование необходимой информации) ; - подготовка ответов на поступившиеся жалобы граждан по части нарушения со стороны сотрудников суда; - проведение служебных проверок при обнаружении нарушений; - участие в дисциплинарных комиссиях в качестве докладчика; - подготовка информаций непосредственно поступивших по запросу председателей; - участие в проведении комплексных проверок по части выявления нарушений делопроизводства в канцелярии судов.

В сфере кадровой службы. - ведение служебной переписки; - оформление текущей документации; -регистрация исходящей и входящей корреспонденции в журналах; - ведение наряда реестров; - ведение документации по учету и движению кадров; - оформление приема, переводов, увольнения; - составление графика отпусков судей и передача их на утверждение и согласование; - формирование и ведение личных дел судей; - ведение и хранение трудовых книжек судей; - ведение табеля учета рабочего времени; - учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков; - учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности; - ведение базы «Е –кадры» по всем судьям; Внесение дополнений и изменений; - подготовка необходимых документов для прохождения судей на вышестоящие должности; - организационные моменты по проведению заседаний комиссий при обсуждении вопросов о переводе судей на другие должности.