-Определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров, в соответствии с действующим законодательством РК, разрешение разногласий по проектам договоров; - Подготовка искового заявления по возникающим судебным разногласиям, пакета документов к нему; - Участие в судебных заседаниях, в качестве Ответчика или Исца по судебным делам; - Работа с судебными исполнителями Департамента по исполнению судебных актов по г. Астана МЮРК, местными исполнительными и представительными органами по г.Астане; -Осуществление подготовки доверенностей на представительство от имени организации; - Подготовка пакета документов по внесению изменений в Устав организации и работа по его перерегистрации в МЮРК - Выставление неустоек по Договорам; -Подготовка писем, перспективного плана мероприятий, информации и отчетов в соответствии с инстанцией; -Консультация по правовым вопросам сотрудников структурных подразделений; -Юридические заключения по возникшим трудовым конфликтам, по не исполнению поручений руководства и др. - Разработка проектов внутренних документов организации

-Юридические заключения по возникшим трудовым конфликтам, по не исполнению поручений руководства и др. -Подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации. - Консультация по правовым вопросам обратившихся безработных граждан. -разработка проектов внутренних документов организации. - Определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров, в соотвествии с действующим законодательством РК, разрешение разнограсий по проектам договоров. - осуществление подготовки проектов доверенностей на представительство от имени организации. -Оформление увольнений сотрудников, архивирование личных дел таких сотрудников, подготовка всех документов необходимых сотруднику при увольнении. -Разработка и согласование приказов: по личному составу, по основной деятельности, отпускам, командировкам. -Принятие специалиста на работу, оформление личного дела и расстановка кадров – организация процесса принятия на работу наиболее компетентных сотрудников, отвечающих требованиям организации, путем совместной работы с соответствующими отделами и ознакомлением с требованиями внутренних документов. -Подготовка протоколов заседания комиссии по установлению стажа работникам.

-Консультация работников по организационно-правовым, кадровым вопросам, а также по вопросам документооборота в ГУ. -Юридические заключения по возникшим трудовым конфликтам, по не исполнению поручений руководства и др. -Подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в ГУ. -Контроль ведения делопроизводства в ГУ. -Разработка и согласование ЭПК ГУ "Национальный архив РК" следующих документов: Номенклатура дел, Правила документирования и управления документацией, Положение о ведомственном архиве, Положение о постоянно действующей экспертной комиссией. - Разработка следующих внутренних документов: Регламент, Правила трудового распорядка, Правила служебной этики, Инструкция о мерах пожарной безопасности в помещении для работников, Инструкция по охране труда и технике безопасности для работников, Инструкция по эксплуатации компьютерной и орг.техники для работников. - Участие в оперативных совещаниях ГУ, ведение протокола совещания, контроль исполнения протокольных поручений директора. - Принятие специалиста на работу, оформление личного дела и расстановка кадров – организация процесса принятия на работу наиболее компетентных сотрудников, отвечающих требованиям организации, путем совместной работы с соответствующими отделами и ознакомлением с требованиями внутренних документов. -Составление должностных инструкций и процедур выбора кандидатов на работу, а также своевременное информирование сотрудников об изменениях в инструкциях и процедурах. -Оформление увольнений сотрудников, архивирование личных дел таких сотрудников, подготовка всех документов необходимых сотруднику при увольнении. - Разработка и согласование приказов: по личному составу, по основной деятельности, отпускам, командировкам; подготовка электронной базы приказов. -Подготовка протоколов заседания комиссии по установлению стажа работникам. - Ведение табеля учета рабочего времени. -Внесение изменений и дополнений в договора государственных закупок. -Подготовка отчетов о проделанной работе, свод: еженедельные, квартальные, годовые. -Подготовка писем. -Учет военнообязанных работников ГУ: отчет ф.-6, списки уволенных, принятых военнообязанных, сверка с военкоматом личных карточек ф т-2 и др.

- Разработка и согласование ЭПК ГУ "Национальный архив РК" следующих документов: Номенклатура дел, Правила документирования и управления документацией, Положение о ведомственном архиве, Положение о постоянно действующей экспертной комиссией. - Разработка следующих внутренних документов: Регламент, Правила трудового распорядка, Правила служебной этики, Инструкция о мерах пожарной безопасности в помещении для работников, Инструкция по охране труда и технике безопасности для работников, Инструкция по эксплуатации компьютерной и орг.техники для работников. - Принятие специалиста на работу, оформление личного дела и расстановка кадров – организация процесса принятия на работу наиболее компетентных сотрудников, отвечающих требованиям организации, путем совместной работы с соответствующими отделами и ознакомлением с требованиями внутренних документов. -Составление должностных инструкций и процедур выбора кандидатов на работу, а также своевременное информирование сотрудников об изменениях в инструкциях и процедурах. -Оформление увольнений сотрудников, архивирование личных дел таких сотрудников, подготовка всех документов необходимых сотруднику при увольнении. -Разработка и согласование приказов: по личному составу, по основной деятельности, отпускам, командировкам; подготовка электронной базы приказов. -Консультация работников по правовым, кадровым вопросам, а также по вопросам документооборота в организации. - Ведение табеля учета рабочего времени. -Подготовка отчетов организации: еженедельные, квартальные, годовые. -Подготовка писем. -Контроль и ведение всего делопроизводства организации.

Ведение делопроизводства.

Документооборот юридического факультета, работа со студентами, преподавание на кафедре уголовного права и процесса.