- Подготовка и сдача отчетов по Плану развития, произвожу корректировку в 1-2 полугодиях; -Ежемесячное исполнение и сдача отчетов по 101 бюджетной подпрограммы, произвожу корректировку в течение года; -Формирование отчета ФХД; -Готовлю периодическую отчетность в установленные сроки. (Стат. отчет 1 П);

- Составляю отчеты в вышестоящие органы и обеспечиваю своевременное их предоставление внутренним и внешним пользователям; - Обеспечиваю координацию и контроль деятельности филиалов по утверждению тарифов на оказываемые регулируемые услуги в установленном порядке, исполнению утвержденных тарифных смет. - Осуществляю сбор и подготовку материалов по исполнению тарифных смет по регулируемым услугам. Провожу анализ исполнения тарифных смет за отчетный период; - Предоставляю необходимые материалы и информацию для формирования филиалами тарифов на регулируемые услуги; -Составляю для утверждения План развития предприятия, а также провожу корректировку Плана развития; -Составляю штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой предприятия, должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вношу в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей); -Осуществляю контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам; - Участвую в формировании плановых фондов оплаты труда, проверке и утверждения штатных расписаний филиалов, осуществляю контроль за правильностью применения положения об оплате труда и премировании, форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов и окладов; -Рассчитываю фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвую в определении потребности работников, довожу плановые показатели до подразделений предприятия; -Разрабатываю проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации; -Изучаю эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию; - Подготавливаю необходимую информацию по переписке с вышестоящими организациями и другими государственными органами; - Заменяю и исполняю обязанности специалистов отдела в случае их отсутствия по различным причинам.

- Составляю отчеты в вышестоящие органы и обеспечиваю своевременное их предоставление внутренним и внешним пользователям; - Обеспечиваю координацию и контроль деятельности филиалов по утверждению тарифов на оказываемые регулируемые услуги в установленном порядке, исполнению утвержденных тарифных смет. - Осуществляю сбор и подготовку материалов по исполнению тарифных смет по регулируемым услугам. Провожу анализ исполнения тарифных смет за отчетный период; - Предоставляю необходимые материалы и информацию для формирования филиалами тарифов на регулируемые услуги; -Составляю для утверждения План развития предприятия, а также провожу корректировку Плана развития. - Участвую в формировании плановых фондов оплаты труда, проверке и утверждения штатных расписаний филиалов, осуществляю контроль за правильностью применения положения об оплате труда и премировании, форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов и окладов; - Подготавливаю необходимую информацию по переписке с вышестоящими организациями и другими государственными органами; - Заменяю и исполняю обязанности специалистов отдела в случае их отсутствия по различным причинам. -Составляю штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой предприятия, должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вношу в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей); -Осуществляю контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам; - Участвую в формировании плановых фондов оплаты труда, проверке и утверждения штатных расписаний филиалов, осуществляю контроль за правильностью применения положения об оплате труда и премировании, форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов и окладов; -Рассчитываю фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвую в определении потребности работников, довожу плановые показатели до подразделений предприятия; -Разрабатываю проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации; -Изучаю эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;

- Осуществляю работу по экономическому планированию; - Составляю и предоставляю для утверждения в установленном порядке план ФХД; - Своевременно произвожу корректировку Плана Развития; - Составляю и контролирую за исполнением тарифных смет; - Введу переписку с государственными органами в пределах своей компетенции; -Контролирую разработку и утверждение в установленном порядке нормативных документов, необходимых для утверждения (пересмотра) тарифов; - Слежу за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях снижения себестоимости продукции и непроизводительности расходов; - На основе данных бухгалтерского учета и отчетности провожу комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности филиала и её подразделений, подготавливаю предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии. --Составляю штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой предприятия, должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вношу в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей); -Осуществляю контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам; - Участвую в формировании плановых фондов оплаты труда, проверке и утверждения штатных расписаний филиалов, осуществляю контроль за правильностью применения положения об оплате труда и премировании, форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов и окладов; -Рассчитываю фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвую в определении потребности работников, довожу плановые показатели до подразделений предприятия; -Разрабатываю проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации; -Изучаю эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;

Направление деятельности организации: Производство и продажа цемента. -экономист по транспорту, экономист по труду и заработной плате, экономист 1 категории Функциональные обязанности экономиста по труду и з/пл: - Разработка Положения об оплате труда; - Формирование штатного расписания, подготовка проектов приказов, распоряжений, писем ОТиЗ; - Составление графиков выходов смен; - Контроль за использованием ФОТ; - Подготовка исходных данных для начисления заработной платы; - Анализ показателей по труду в разрезе подразделений; - Составление и предоставление анализа по заработной плате руководителю по требованию; -Знание Трудового Кодекса РК, 1С 8.2.Кадровый учет - Другие обязанности в пределах компетенции по занимаемой должности. Функциональные обязанности экономиста по транспорту: - Проверка ежемесячных отчетов по ГСМ; - Составление и проверка бюджета по подразделениям; - Составление калькуляций по автотранспорту, учет автошин и аккумуляторных батарей, анализ по ГСМ. - Знание правил и норм горюче-смазочных материалов согласно Постановления Правительства РК; Экономист I категории: - Готовлю исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия; - Довожу плановые показатели до производственных подразделений предприятия; - Осуществляю комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений (исполнение бюджета, использование материальных ресурсов); - Готовлю справки для распределения фактических затрат по структурным подразделениям; - Веду учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям. - Готовлю периодическую отчетность в установленные сроки. (Стат. отчеты, 1 П, 1 инвест и т.д.); - Готовлю реестры по финансированию с обосновывающими документами; - Составляю и обновляю по необходимости калькуляции; - Выполняю работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вношу изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

Подготовка и сдача отчетов 1Т (квартальный, годовой), 1П. (месячный), 1С торговля (месячный); - Исполнение и сдача годовых отчетов в ДКРЕМ по Акмолинской области (расчеты на утверждение нормативных технических потерь по электроэнергии, расчеты на утверждение нормативной численности персонала). - Составление калькуляций, расчет учетных цен, проверка табелей, анализ заработной платы, проведение хронометражей по требованию. - Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства.