 Проверка достоверности, полноты, объективности и своевременности представления сведений.  Проверка применяемых способов (методов) обеспечения сохранности имущества Работодателя.  Оценка работы подразделений компаний. Информирование о выявляемых при проведении проверок нарушениях (недостатках) по вопросам деятельности компании.  Предоставление рекомендации по оптимизации бизнес-процессов

Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме своевременно а так же на должном уровне. Организация проведения платных медицинских и профессиональных осмотров

Ведение проектно - строительных работ от заключения договора до сдачи «под ключ»; Взаимодействие с подрядными организациями по исполнению планов, объёмов, сроков и качества работ.

29 ноября 2013г. по июнь 2014г. - Советник Генерального директора. С июня 2014г. по настоящее время - Директор по развитию бизнеса.  общее руководство, организация, планирование и координация деятельности компании;  заключение договоров с партнерами компании, взаимодействие, реализация и контроль проектов.

 выполнение расчетов, необходимых для разработки проектор текущих и перспективных планов по труду и заработной плате;  контроль над правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением разрядов рабочим и категорий специалистам;  участие в разработке положений об оплате труда и стимулировании работников;  составление штатных расписаний, контроль над соблюдением штатной дисциплины;  подготовка отчетности в сроки и по формам, установленным статистическим органом;  расчет годового ФОТ;  составление расчета нормативной численности по предприятию

Начальник Отдела маркетинга Департамента стратегического развития (01.06.2012г.-14.12.2012г.) Выполняемые обязанности и достижения:  общее руководство, организация, планирование и координация деятельности отдела;  аналитика: анализ рынка пенсионных услуг, тенденций и перспектив развития; анализ конкурентной среды; анализ показателей деятельности Фонда и региональных подразделений, другие аналитические работы по рынку;  подготовка докладов и отчетов о результатах деятельности Фонда для Совета директоров и акционеров Фонда;  подготовка презентаций для руководства и партнерам Фонда;  реализация проектов по кросс - продажам, заключение договоров о сотрудничестве с партнерами Фонда, контроль за реализацией, взаимодействие;  разработка программ обучения и методических пособий по пенсионному обеспечению для менеджеров фронт и бэк-офиса;  разработка внутренних нормативных документов отдела (положений, инструкций, правил, приказов, технологических карт);  техническое описание и постановка задач для разработки программ в ДИТ и их тестирование;  обеспечение сувенирной, полиграфической, имиджевой продукцией подразделения Фонда, работа с поставщиками, подготовка и заключение договоров и т.п;  реализация мероприятий по формированию имиджа Фонда (рекламная деятельность, PR, разработка программ акций и т.п.)  проведение оценки эффективности проведенных мероприятий с замечаниями и рекомендациями по дальнейшему совершенствованию;  мониторинг СМИ;  взаимодействие с партнерами Фонда, государственными органами и др. компаниями. Начальник Отдела анализа Департамента маркетинга (31.10.2011г. -01.06.2012г.) Выполняемые обязанности и достижения:  общее руководство, организация, планирование и координация деятельности отдела  участие в подготовке и реализации программ и проектов Фонда;  планирование и мониторинг результатов деятельности филиалов в области продаж и соответствия плановым показателям;  мониторинг основных макроэкономических показателей пенсионной системы и экономики в целом;  мониторинг и анализ текущей ситуации, общих тенденций и перспектив развития рынке пенсионных услуг;  проведение анализа и оценки эффективности проводимых маркетинговых мероприятий;  проекты положений, инструкций, методических и методологических указаний и др. внутренних документов, регламентирующих деятельность по привлечению и удержанию вкладчиков;  проекты внутренних нормативных документов Фонда, приказов, распоряжений, договоров (контрактов, соглашений), должностных инструкций и иных документов;  консультация областных филиалов и взаимодействие со структурными подразделениями Фонда. Аналитик Отдела маркетинга (15.02.2010г. -30.10.2011г.) Выполняемые обязанности и достижения:  анализ основных показателей деятельности региональных подразделений Фонд. Осуществление анализа рынка;  подготовка ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов;  анализ основных показателей Фонда в разрезе всех накопительных пенсионных фондов (входящие/исходящие потоки, пенсионные взносы, пенсионные накопления и т.п.);  разработка и обеспечение подразделений Фонда оперативной информацией о деятельности Фонда и общей информацией о состоянии рынка пенсионных услуг;  разработка и обеспечение подразделений Фонда электронной презентацией для привлечения и удержания вкладчиков;  проведение маркетинговых исследований рынка;  анализ качества оказываемых Фондом услуг, разработка предложений и мероприятий по улучшению качества обслуживания вкладчиков и качества предоставляемых услуг;  написание тех.заданий и постановок задач для ОИТ;  участие в формировании и поддержании положительного имиджа деятельности Фонда.  контроль над разработкой и реализацией договоров, касающихся деятельности Отдела

2006г. - 2010г. Главный специалист Отдела по работе с регионами Выполняемые обязанности и достижения:  оказание практической помощи в работе по привлечению, удержанию вкладчиков в регионах, в том числе координация, контроль и анализ работы;  обучение продажам и проведение презентаций;  решение кадровых вопросов в регионах;  участие в проведении государственных закупок;  контроль над проектами с партнерами Фонда в регионах; разработка и внедрение проектов кросс-услуг с партнерами Фонда;  выработка рекомендаций по развитию и совершенствованию филиальной сети Фонда;  открытие агентских пунктов;  анализ текущих результатов, показателей входящих исходящих потоков, анализ информации о характере и результатах деятельности региональных подразделений в области продаж, изучение причин отклонений от базовых показателей;  выработка рекомендаций по дальнейшему улучшению процесса продвижения пенсионных услуг и по стимулированию работы всех работников региональных подразделений, в том числе и агентов (система мотивации);  регулярные выезды в командировки для изучения деятельности регионального подразделения и оказание на местах практических помощи по всем возникающим вопросам филиала;  работа с РГКП «Государственный центр по выплате пенсий»;  написание тех.задания и постановок задач для ДИТ, в том числе тестирование этих программ;  проведение презентаций в регионах. 2004 г. - 2006г. Ведущий специалист Алматинского областного филиала Выполняемые обязанности и достижения:  обслуживание вкладчиков (заключение пенсионных договоров, прием заявлений по всем видам выплат и переводов пенсионных накоплений, консультации по всем вопросам пенсионного законодательства и др.).  обеспечение эффективной работы филиала путем качественного уровня обслуживания вкладчиков, увеличение клиенткой базы;  ведение отчетностей, переписка с вкладчиками, работа с РГКП «Государственный центр по выплате пенсий», командировки в районы области. 2002г. - 2004г. Старший специалист Управления по работе с вкладчиками - Сектор по работе с регионами, Отдел выплат, Отдел переводов Выполняемые обязанности и достижения:  последконтроль заявлений на выплату и переводы пенсионных накоплений поступающих со всей филиальной сети Фонда;  переписка с вкладчиками и организациями, координация работы региональных подразделений;  разработка и внедрение отчетностей, написание тех.задания и постановок задач для ДИТ, в том числе тестирование программ;  консультация вкладчиков по горячей линии. 2001г. - 2002г. Специалист операционного отдела Выполняемые обязанности и достижения:  консультация вкладчиков по всем вопросам накопительной пенсионной системы;  прием заявлений по всем видам выплат и переводов пенсионных накоплений.