Организация работы ООО, внедрение бизнес-планов и стратегий, развитие ООО с учетом рыночных приоритетов; Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности, контроль качества товаров/услуг, обеспечение прибыльности и анализ эффективности; Ведение переговоров, подписание договоров, обеспечение эффективного взаимодействия ООО с партнерами; Управление материальными и финансовыми ресурсами, повышение их оборачиваемости, оптимизация расходов; Исполнение обязанностей генерального директора во время его отпуска, болезни или отсутствия; Выполнение поручений генерального директора.

Управление продажами; Управление доходностью и рентабельностью; Проведение аналитики по продажам; Организация и развитие продаж на закрепленной территории (рынок В2В), привлечение ключевых клиентов, ведение переговоров; Разработка стратегии развития; Осуществление административных и хозяйственных функций; Управление работой офиса; Непосредственное участие в подборе, формировании и организации работы персонала; Соблюдение корпоративных процедур и стандартов работы Компании; Обучение (в т.ч. на личном примере), постановка задач и координация работы менеджеров; Участие в переговорах с клиентами; Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; Организация и контроль финансовой деятельности; Контроль соблюдения бюджета; Управление персоналом.

ОБЯЗАННОСТИ Активный личный поиск и привлечение на обслуживание Клиентов сегмента "средний" бизнес; Эффективная организация работы группы сотрудников среднего бизнеса; Управление персоналом; Управление подразделением; Подготовка кредитных заявок на кредитный комитет, проведение первичного финансового анализа,структурирование сделки; Организация комплексного банковского обслуживания клиентов целевого сегмента (РКО, кредитование, банковские гарантии, депозиты, векселя, депозитные сертификаты, зарплатные проекты и т.п.); Сопровождение клиентов; Управление просроченной задолженностью кредитного портфеля; Ведение внутренней отчетности; ДОСТИЖЕНИЯ Знание регионального рынка; Знание законодательных и нормативно-правовых актов, инструкций, писем и рекомендаций ЦБ РФ, ФСН по вопросам кредитования и умение грамотно с ними работать Наличие собственной клиентской базы; Эффективная и результативная организация работы направления

ОБЯЗАННОСТИ Активный личный поиск новых клиентов малого бизнеса (ЮЛ, ИП) - совершение холодных звонков, работа по рекомендациям, проведение выездных встреч, переговоров на уровне первых лиц компаний, презентаций по банковским продуктам. Продажа РКО, доп.продуктов, кредитных продуктов, зарплатных проектов, депозитов, услуг инкассации, эквайринга клиентам,сбор и подготовка документов для открытия расчетных счетов. Подготовка и участие в региональных клиентских мероприятиях ("Генеральный директор", "Клуб Клиентов"). Обучение и развитие новых сотрудников, наставничество, коучинг. Подготовка отчетности для ЦО касаемо проводимых мероприятий, выполнения плана отдела, эффективности полевой команды. Исполнение обязанностей начальника отдела в периоды отсутствия (командировки, отпуска). ДОСТИЖЕНИЯ Лучший менеджер по итогом 2 квартала 2014 года На протяжении всего периода работы выполнение планов продаж на 100%-300%

ОБЯЗАННОСТИ Активный личный поиск новых клиентов малого бизнеса (ЮЛ, ИП) - совершение холодных звонков, работа по рекомендациям, проведение выездных встреч, переговоров на уровне первых лиц компаний, презентаций по банковским продуктам. Продажа РКО, доп.продуктов, кредитных продуктов, зарплатных проектов, депозитов, услуг инкассации, эквайринга клиентам, сбор и подготовка документов для открытия расчетных счетов. ДОСТИЖЕНИЯ Лучший менеджер по итогом 4 квартала 2013 года Получение должности старшего менеджера по продажам Расширение функционала 100% выполнение плана по основным KPI

ОБЯЗАННОСТИ Активный личный поиск новых клиентов физических лиц - совершение холодных звонков, работа по рекомендациям, проведение выездных встреч, переговоров на уровне первых лиц компаний, презентаций по банковским продуктам. Работа с текущей клиентской базой и ее расширение. Продажа розничных продуктов: дебетовых, кредитных карт, услуг автокредитования, потребительских кредитов, накопительное страхование жизни. Подготовка документов для оформления банковских продуктов клиентам. Коучинг, наставничество, адаптация сотрудников. Исполнение обязанностей начальника отдела в периоды отсутствия (командировки, отпуска). ДОСТИЖЕНИЯ Лучший менеджер по итогом 1 квартала 2013 года На протяжении всего периода работы выполнение плана продаж о основным KPI на 100%

ОБЯЗАННОСТИ Активный личный поиск новых клиентов физических лиц - совершение холодных звонков, работа по рекомендациям, проведение выездных встреч, переговоров на уровне первых лиц компаний, презентаций по банковским продуктам. Работа с текущей клиентской базой и ее расширение. Продажа розничных продуктов: дебетовых, кредитных карт, услуг автокредитования, потребительских кредитов, накопительное страхование жизни. Подготовка документов для оформления банковских продуктов клиентам. Коучинг, наставничество, адаптация сотрудников. ДОСТИЖЕНИЯ Лучший менеджер по итогом 2 квартала 2012 года Получение должности главного менеджера прямых продаж Расширение функционала 100% выполнение плана продаж по основным KPI

ОБЯЗАННОСТИ Активный личный поиск новых клиентов физических лиц - совершение холодных звонков, работа по рекомендациям, проведение выездных встреч, переговоров на уровне первых лиц компаний, презентаций по банковским продуктам. Работа с текущей клиентской базой и ее расширение. Продажа розничных продуктов: дебетовых, кредитных карт, услуг автокредитования, потребительских кредитов, накопительное страхование жизни. Подготовка документов для оформления банковских продуктов клиентам. ДОСТИЖЕНИЯ Лучший менеджер по итогом 1 квартала 2012 года Получение должности ведущего менеджера прямых продаж Расширение функционала 100% выполнение плана по основным KPI

ОБЯЗАННОСТИ Активный личный поиск новых клиентов физических лиц - совершение холодных звонков, работа по рекомендациям, проведение выездных встреч, переговоров на уровне первых лиц компаний, презентаций по банковским продуктам. Работа с текущей клиентской базой и ее расширение. Продажа розничных продуктов: дебетовых, кредитных карт, услуг автокредитования, потребительских кредитов, накопительное страхование жизни. Подготовка документов для оформления банковских продуктов клиентам. ДОСТИЖЕНИЯ Лучший менеджер по итогом 4 квартала 2011 года Получение должности старшего менеджера прямых продаж Расширение функционала 100% выполнение плана продаж по основным KPI