Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более недели назад

Мужчина, 44 года, родился 29 июня 1981

Шымкент, готов к переезду, готов к командировкам

Директор филиала, Региональным представитель.

Специализации:
  • Руководитель филиала

Тип занятости: полная занятость, стажировка

Опыт работы 17 лет 5 месяцев

Ноябрь 2022Апрель 2025
2 года 6 месяцев
SKS company

Швеция

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Руководитель строительного проекта
Разработка и управление графиками проекта, бюджетами и распределением ресурсов для обеспечения экономической эффективности и своевременной поставки . Взаимодействие с архитекторами, инженерами, подрядчиками и субподрядчиками для контроля хода строительства, решения проблем и обеспечения соответствия спецификациям и стандартам качества.
Январь 2021Май 2022
1 год 5 месяцев
ТОО Анка Монтаж

Энергетика... Показать еще

Инженер-конструктор
Руководство, контроль над персоналом поиск и найм новых сотрудников , адаптация количество людей (40чел.) разработка эскизных и технических проектов; — составление общих компоновок и теоретических увязок отдельных узлов и агрегатов на основании схем и проектов; — проведение технических расчетов по проектам; — составление инструкций по эксплуатации конструкций; — участие в изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию изделий; — решений вопросов, возникающих на производстве с выпуском изделий
Февраль 2020Январь 2021
1 год

Туркестан, www.gsa.kz

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Инженер-конструктор
Руководство, контроль над персоналом поиск и найм новых сотрудников , адаптация количество людей (150чел.) разработка эскизных и технических проектов; — составление общих компоновок и теоретических увязок отдельных узлов и агрегатов на основании схем и проектов; — проведение технических расчетов по проектам; — составление инструкций по эксплуатации конструкций; — участие в изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию изделий; — решений вопросов, возникающих на производстве с выпуском изделий
Декабрь 2018Ноябрь 2019
1 год
TOO BaySal

Шымкент, bss_shym@mail.ru

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Региональный представитель по Туркестанской области
Осуществление общего руководства в филиале; Оперативное планирование деятельности отделов; Организация, координация и контроль развития каналов продаж; Подбор персонала, согласно штатному расписанию; Контроль исполнения работниками своих должностных обязанностей, проводя еженедельные встречи для общения по проделанной работе за отчетный период;
Июнь 2016Июнь 2018
2 года 1 месяц
AB Rens,s

Швеция, renss.se

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник отдела кадров
Организация и контроль работы отдела. Составление необходимой отчетности по кадрам. Ведение кадрового делопроизводства. Организация полного цикла поиска и подбора персонала. Взаимодействие Разработка и корректировка локальных нормативных документов.
Апрель 2015Апрель 2016
1 год 1 месяц
ТОО Каз Пром кирпич

Шымкент

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Начальник отдела продаж
Составление коммерческих предложений,выполнение плана продаж. Обучение персонала,составление плана продаж. Обработка крупных заказов
Ноябрь 2008Октябрь 2010
2 года
АО СК Nомаd inshurans

Шымкент

Директор филиала
Осуществление общего руководства в филиале; Оперативное планирование деятельности отделов; Организация, координация и контроль развития каналов продаж; Подбор персонала, согласно штатному расписанию; Контроль исполнения работниками своих должностных обязанностей, проводя еженедельные встречи для общения по проделанной работе за отчетный период; Организация процесса наставничества; Планирование, организация и проведение семинаров и тренингов для работников отделов Организация обучения специалистов отделов продаж методикам и технологиям продаж страховых продуктов; Поиск, подбор новых агентов; Общая координация деятельности агентов; Обеспечение работников отделов и агентов расходными/рекламными/методическими и иными материалами, необходимыми для выполнения ими своих обязательств и осуществления продаж; Финансовое планирование общих результатов работы, а также индивидуальное планирование финансовых результатов каждого сотрудника; Финансовое планирование результатов деятельности Агентства и отдела по работе с агентами; Обеспечение выполнения планового задания на соответствующий календарный год; Осуществление контроля над деятельностью Филиала в части выполнения финансового и оперативного планов по каналам продаж; Участие в проведении необходимого учета, составлении отчетности, установленной в Обществе согласно утвержденным формам и срокам; Участие в подготовке отчетности по результатам работы отделов продаж, клиентских офисов и всего филиала в целом для объективной оценки деятельности за отчетный период; Сбалансирование личного страхового портфеля; Расширение клиентской базы; Участие в разработке маркетинговых исследований, результаты которых положительно действуют на увеличение сборов страховых премий; Организация работы по сопровождению и своевременной пролонгации ранее заключенных договоров страхования, а также по своевременной уплате очередных страховых взносов; Участие в подготовке и оформлении коммерческих предложений по страхованию; Организация переговоров с новыми и существующими посредниками с целью расширения сотрудничества; Решение оперативных вопросов в части обеспечения взаимовыгодного сотрудничества со страховыми и нестраховыми посредниками в области совместных продаж; Обеспечение взаимовыгодного сотрудничества с Финансово-кредитными учреждениями, банками, лизинговыми компаниями, брокерами, автосалонами и прочими посредниками; Анализ экономической целесообразности и эффективности продаж страховых продуктов клиентам; Организация мониторинга внешних источников информации в сети Интернет, анализ публикаций по корпоративным клиентам с которыми Филиал работает или планирует начать работу;
Октябрь 2007Ноябрь 2008
1 год 2 месяца
АО СК Nомаd inshurans

Шымкент

менеджер по продажам
планирование мероприятий, направленных на развитие бизнеса; увеличение объемов продаж страховых продуктов, контроль за исполнением бюджетного плана и плана развития; развитие агентской сети и специальных каналов продаж, развитие партнерских отношений, наработка клиентской базы; ведение переговоров с клиентами и партнерами; работа по внедрению новых продуктов на рынок страхования и др. Достижения: выполнение плановых показателей; успешно работающая система взаимоотношений с агентами, автосалонами; автоматизированная система ведения базы данных.
Ноябрь 2006Сентябрь 2007
11 месяцев
ТОО "Байтерек"

Шымкент

снабженец
закупка саженцев ближнем зарубежье, сопровождение груза.
Январь 2006Октябрь 2006
10 месяцев
АО "МТЗ Азия сервис"

Шымкент

менеджер по продажам
Продажа сельхозтехники, тракторов, автомобилей Продажа запасных частей к сельхозтехнике и тракторам Ведение отчетности. Контроль за выдачей запчастей и комплектацией заказов Получение заявок на запчасти
Июль 2004Октябрь 2005
1 год 4 месяца
ТОО "Авто Диля"

Шымкент

зам.директора
Подготовка курсантов к экзаменом, управление персоналом, проверка документации, переоборудование учебного заведения ,установка компьютерной сети и программного обеспечения.
Апрель 2002Июль 2004
2 года 4 месяца
ТОО "Авто Диля"

Шымкент

инструктор по вождению
Обучение курсантов вождению

Навыки

Уровни владения навыками
Работоспособность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C, D, E, BE, CE, DE, Tm, Tb

Обо мне

уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность; быть способным действовать в условиях недостатка информации; последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов; уметь управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей; формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой; работать в команде, и решать проблемы исходя из общих целей и интересов; ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение; управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать; создавать партнерские отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях; достигать поставленной цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях;

Портфолио

Неоконченное высшее образование

2006
Неоконченное высшее образование
Мухтара Аувезова
юристпруденсия, юрист
2003
Среднее специальное образование
колледж им.М.Ауезова
юристпруденсия, юрист

Знание языков

Казахский — Родной

Русский — C2 — В совершенстве

Узбекский — C2 — В совершенстве

Шведский — B2 — Средне-продвинутый

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения