Проведение медицинской экспертизы качества оказания медицинской помощи, анализ медицинской документации, выявление дефектов и подготовка экспертных заключений и рекомендаций по улучшению качества медицинских услуг

Организация работы отделения платных медицинских услуг. Управление персоналом, графики работы, контроль качества оказания медицинской помощи. Взаимодействие с страховыми компаниями и пациентами. Финансовый контроль, выполнение плана доходов и посещений . Ведение отчетности и анализ показателей деятельности. Соблюдение нормативных требований и стандартов медицинской помощи

Мониторила по республике программу управления заболеваниями,—ПУЗ, выезжала в командировке Участвовала в разработке программы по модернизации системы ПМСП, и других НПА

Прием пациентов, проведение проф осмотров Ведение учетно- отчетной документации РЦРЗ—главный специалист отдела развития ПМСП ( мониторинг ПУЗ по РК); НЦОЗ— руководитель отдела по мониторингу скрининговых программ ; с БМЦ УДП РК с 2019 по настоящее время —заведующая отделением платных медицинских услуг ( с 10 сентября тг — врач эксперт СМК иБП, также в БМЦ УДП )

1.Расчет показателей здоровья населения и показателей деятельности поликлиники. 2.Составление планов ( комплексные, перспективные текущие) развития здравоохранения поликлиники 3. Проведение мероприятий по разъяснению Гос Программы "Денсаулык на 2016-2019гг" ) Планирование на основе анализа конкретной ситуации развитие различных видов медицинской помощи населению. 4 Организация работы по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации. 5. Проведение инструктажа работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы. 6.Организация занятий, семинаров, совещаний, конференций. 7. контроль за выполнением запланированных мероприятий. 8. Подготовка и активное участие в подготовке к аккредитации поликлиники 9.Внедрение Программы МИС

1.Руководство лечебно-диагностическими кабинетами и лабораториями. 2. Обеспечение качества лечебно-диагностического процесса и постановка работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. 3. Осуществление проверок медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. 4.Организация и проведение утренних конференции и мед советов 5.Организация повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. 6. Контроль за выполнением требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда. 7. Организация и контроль за работой службы СМП

1.Руководство лечебно-диагностическими кабинетами и лабораториями. 2. Обеспечение качества лечебно-диагностического процесса и постановка работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. 3. Осуществление проверок медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. 4.Организация и проведение утренних конференции и мед советы. 5.Организация повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. 6. Внедрение в практику эффективных методов и средств профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи. 7. Контроль за выполнением требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.

1. Руководство и координирование медицинской деятельности ЛПУ района, в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. 2.Организация работы по оказанию качественной медицинской помощи населению района 3. Ведение мониторинга за оказанием мед помощи населению, также ведение учетно- отчетной документации.

1.прием пациентов, оказание первой и неотложной медицинской помощи. 2. Ведение учетно- отчетной документации.

1.Обеспечение руководства и контроль за работой персонала. 2. Обеспечение надлежащего уровня обследования и лечения больных 3. Ведение соответствующей учетно-отчетной документации. 4. Проведение мероприятий по повышению квалификации врачебной, среднего и младшего медперсонала. 5. Обеспечивать рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и медоборудования, техники их эксплуатацию. 6. Рассматривать и утверждать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала. 7. Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе и пути решения. 8. Осуществлять контроль за работой по экспертизе трудоспособности. 9. проводить ежемесячный,ежеквартальный оперативные анализы заболеваемости с временной утратой трудоспособности; 10. Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского хозяйства, инвалидов и участников отечественной войны, детей и подростков. 11. Следить за выполнением в отделении требований медицинской этики и деонтологии. 14. Контролировать соблюдение трудового распорядка и трудовой дисциплины. 15.Контролировать соблюдение санитарно-эпидемического режима,соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. 16. Вести соответствующую учетно-отчетную документацию.

1.организация и качество оказания неотложной помощи населению, 2.разработка перспективных и текущих планов; 3. планирование и заступление на службу дежурных смен отделения и контроль выполнения графика дежурств; 4. учет и обеспечение потребностей в медикаментах, медицинском, санитарно- техническом имуществе; 5.осуществление контроля за учетом, хранением, расходом сильнодействующих, наркотических и остродефицитных препаратов, спиртов; 6.Обеспечивание бесперебойной и ритмичной работы выездных врачей и диспетчеров, проверять правильность ведения ими установленной документации; 7 обеспечивание соблюдения санитарно-гигиенических норм и безопасных условий труда, лично проводить инструктаж и обучение персонала безопасным методам и приемам труда, своевременно производить расследование каждого несчастного случая и вести надлежащий учет; 8.обеспечивать соблюдение персоналом трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, распоряжений администрации