- контроль за соблюдением и выполнением уставной деятельности, корпоративных и внутриорганизационных правил и регламентов; - формирование и выполнение перспективного плана работы краевой организации, контроль и сопровождение структурных организаций по выполнению организационных и уставных задач, разделов и пунктов перспективного плана; -организация кадровой политики, обучение и повышение квалификации, разработка и внедрение образовательных программ и проектов; - подготовка и проведение заседаний коллегиальных органов управления краевой организации; - реализация молодежной и социальной политики организации; - проведение тренингов и образовательных программ; - взаимодействие с органами власти и социальными партнерами.

* Автор и разработчик тренингов, модулей, образовательных программ активного обучения кадров и актива по формированию навыков командной работы, выявлению и формированию лидерских качеств сотрудников предприятий и организаций, позитивного отношения к профессиональной и общественной деятельности (проекты успешно реализуются в отраслях Красноярского края). * Автор образовательного проекта - Школа молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ) «Факультет работающей молодежи» (лицензия Министерства образования), образовательного тренинг-модуля «Молодежный совет: правила работы» (проект спешно реализуется на предприятиях и в организациях); * Автор и разработчик образовательных семинаров-тренингов по мотивации, командообразованию, профессиональному и эмоциональному выгоранию, управлению конфликтами, стрессоустойчивости, управлению и деловому общению для сотрудников всех уровней профорганизаций: АО «РЖД», «РУСАЛ», «СГК», АО «НПП «Радиосвязь», «Почта России», «Ростелеком», Роснефть, работников образования и здравоохранения. *Психолог-консультант, автор и ведущий преподаватель модулей(сессий) по развитию личностных навыков; * Участник региональных и международных научно-практических конференций (публикации в сборниках г. Москва). Победитель конкурса ФНПР «Лучший преподаватель по молодежной политики России». !!!Действительный член КНО «Международной Профессиональной Ассоциации Психологов», Свидетельство № 538/04, уровень членства «Практик Высшего Профессионального Мастерства». Основные направления: психология труда, психология управления, адаптация и мотивация.

- Проведение мероприятий, направленных на организационное укрепление организации и структуры; -- Реализация молодежной политики, создание и организация деятельности молодежных советов и комиссий; -- Организация встреч с представителями органов законодательной и исполнительной власти, членов Совета Федерации в трудовых и учебных коллективах; - Подготовка и проведение совместных мероприятий с Правительством края, Администрацией г. Красноярска, краевыми союзами работодателей и предпринимателей - Методическое сопровождение и составление рекомендаций по: мотивации, созданию команды, личностному росту и т.д.; - Работа с редакцией корпоративной газеты (написание статей) предоставление информации на официальный сайт, сопровождение сообщества в социальной сети - Разработка и внедрение образовательных программ, модулей, тренингов, деловых игр, направленных на адаптацию и мотивацию, сплочение и командообразование, формирование положительного социально-психологического климата в коллективах.

- Контроль выполнения требований авиационной безопасности сотрудниками аэропорта и авиакомпаний; - Осуществление руководства и распределение обязанностей сотрудников смены (группы) по выполнению своих обязанностей - Принятие решений по обеспечению режима, обеспечению безопасности пассажиров, членов экипажей, персонала - Взаимодействие с техническими и технологическими службами авиаузла Красноярска по осуществлению подготовки воздушного судна к рейсу - Формирование положительного социально-психологического климата сотрудников смены (группы) в период работы