Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведение учета и выдачи служебных удостоверений. Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

Приём телефонных звонков, поступающих руководителю и сотрудникам компании. Работа с документами: определение важности, подготовка, оформление, рассылка, получение, хранение, систематизация Планирование и подготовка приёма посетителей Организация перелетов и командировочных поездок сотрудников (бронирование авиа-жд. билетов, гостиниц) Участие в подготовке деловых переговоров

организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения рабочих документов, просьб и предложений работников, организация телефонных переговоров руководства, прием и регистрация поступающей корреспонденции.