Ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу, командировки, отпуска, ведение учета рабочего времени, оформление, регистрация, хранение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), в 1С 8.1. 8.2. ЗУП.

1) Ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу, командировки, отпуска, ведение учета рабочего времени, оформление, регистрация, хранение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), в 1С 8.1. 8.2. ЗУП. 2) Заполнение трудовых книжек. 3) Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников и рекомендательных писем. 4) Формирование личных дел сотрудников, учет, хранение; 5) Проверка табелей учета времени и формирование зарплатной ведомости (пэйролл); 7) помощь в организации мероприятии, тимбилдингов, организация поздравления профессиональных праздников; 8) организация и проведение подбора и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений Компании;

1) Полное ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу- прием, увольнение, кадровое перемещение, командировки, отпуска, ведение учета рабочего времени, оформление, регистрация, хранение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), в 1С 8.3 ЗУП. 2) Заполнение и хранение трудовых книжек. 3) Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников и рекомендательных писем. 4) Формирование личных дел сотрудников, учет, хранение; 5) Проверка табелей учета времени и формирование зарплатной ведомости.

1) Полное ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу- прием, увольнение, кадровое перемещение, командировки, отпуска, ведение учета рабочего времени, оформление, регистрация, хранение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), в 1С 8.1. 8.2. ЗУП. 2) Заполнение трудовых книжек. 3) Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников и рекомендательных писем. 4) Формирование личных дел сотрудников, учет, хранение; 5) Оформление медицинской страховки сотрудникам; 6) Проверка табелей учета времени и формирование зарплатной ведомости.

1) Ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу, командировки, отпуска, ведение учета рабочего времени, оформление, регистрация, хранение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), в 1С 8.1. 8.2. ЗУП. 2) Заполнение трудовых книжек. 3) Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников и рекомендательных писем. 4) Формирование личных дел сотрудников, учет, хранение; 5) Оформление медицинской страховки сотрудникам; 6) Проверка табелей учета времени и формирование зарплатной ведомости (пэйролл); 7) организация обучения, стажировки, повышение квалификации персонала; 8) организация и проведение подбора и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений Компании; 9) сдача отчетности по ИРС/ 1Т-вакансии

• Оформление трудовых отпусков и служебных командировок; • Формирование и ведение личных дел работников; • Ведение табельного учета, графика отпусков; • Предоставление справок о настоящей трудовой деятельности сотрудников; • Поиск, подбор и отбор персонала; • Проверка табелей учета времени; • Организация проведения обучения сотрудников (мониторинг учебных заведении, составления договоров с учебными центрами, организация обучения) • Координирование процедуры медицинского страхования

Прием и распределение звонков, контроль за вх./исх. Документацией, регистрация почт, ведение деловой переписки, работы со всеми видами орг.техники, прием гостей. Контроль и распространение журналов.

Поиск и работа с клиентами, расширение клиентской базы, ведение переговоров, составление отчетов (еженедельных и ежемесячных)