Кадровое администрирование: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; подготовка кадровых приказов и ведение личных дел; контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан. Подбор и адаптация персонала: поиск и привлечение кандидатов на производственные и офисные позиции; проведение собеседований и оценка кандидатов; организация процесса адаптации новых сотрудников; оптимизация кадровых процессов; обучение и развитие сотрудников; формирование планов повышения квалификации; работа с кадровым резервом. Развитие корпоративной культуры: поддержка внутренней коммуникации в коллективе; участие в формировании корпоративных ценностей. Анализ кадровых показателей и подготовка отчетности для руководства. Разработка: Процедур, ДИ совместно с руководителями, Положения, ФЗО, Маршрутной карты. Работа с Енбек, 1С, 1С Зуп, ЕRP, Битрикс.

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства полного цикла в соответствии с Трудовым кодексом РК: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных листов; Формирование и систематизация личных дел сотрудников, составление и обновление трудовых договоров, дополнительных соглашений, подготовка приказов по кадрам; Ведение табеля учёта рабочего времени, контроль за соблюдением графиков работы; Работа в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3 — внесение кадровых изменений, обновление данных, оформление приёмов, увольнений, формирование отчётности; Подготовка внутренних кадровых отчётов и справок, участие в составлении отчётов для государственных органов; Разработка должностных инструкций совместно с руководителями подразделений, подготовка проектов штатных расписаний; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчёта стажа, отпускных, порядка оформления документов; Административная поддержка руководителя — фиксация поручений, контроль сроков и качества их исполнения, взаимодействие с отделами компании.

Оптимизация процессов кадрового документооборота, сокращение сроков обработки документов; Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel (формулы, сводные таблицы); Отличное знание Трудового кодекса РК и умение применять его на практике; Разработка и внедрение штатных расписаний; Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки); Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов; Работа в 1С:ЗУП 8.3 — внесение данных, учёт кадровых изменений, табель учёта рабочего времени; Подготовка отчётности для руководства и государственных органов; Разработка должностных инструкций; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, стажа, отпусков; Административная поддержка руководителя, контроль исполнения поручений.

Составление договоров, консультация клиентов, документооборот.

Сбор, выдачи, подписания кадровых документов работникам в сроки установленные законодательством.

Составление и видение учета технического обслуживания тепловозов и их тех. документации.

Подготовка и сопровождение тендерной документации

Контроль качества и кол-ва нефти и нефтепродуктов

Контроль качества и кол-ва УППС