Организация и контроль процессов: подбор, адаптация,обучение, оценка текущей деятельности и визовая поддержка привлекаемых к работе в Университете иностранных граждан. Написание положения об отделе, процедур подбора и адаптации, правил приема студентов на практику. Составление и проверка целевых и фактических карт KPI. Организация запланированных мероприятий: Текущая оценка деятельности персонала, Зимняя школа для профессорско-преподавательского состава, День Учителя, День рождения Университета, Новый год. Поиск и подбор персонала по Казахстану и за рубежом. Организация приема и адаптация и обучение новых сотрудников. Работа в системе документооборота Dogumentolog. Взаимодействие со СМИ по размещению рекламы, контролю оплат. Подготовка различных видов отчетности для вышестоящего руководства.

Полный подбор всего персонала в ТОО "Global Building Conract", "Facility Managment Group", "Шебер Инвест", "Янтарный квартал", Каусар Инвест, ИП Крыша и др. Хэдхантинг. Привлечение иностранных специалистов. Подготовка профиля должностей. Разработка и внедрение инструкций по подбору и адаптации персонала. Должностной инструкции главного специалиста по подбору персонала. Подготовка различных мониторингов по заработным платам, поставщикам услуг, рекрутинговым компаниям России и Украины. Переговоры с поставщиками услуг. Составление бюджета на подбор персонала. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по закрытию вакансий, планов-отчетов о проделанной работе. Составление прогнозов по закрытию вакансий и обоснований закрытия вакансий.Организация корпоративных мероприятий. Участие в процедуре оценки кандидатов внутри компании по модели компетенций компании.

Составление портрета вакансии. Применение всех видов поиска. Проведение интервью и психологическая оценка кандидата. Опыт подбора любого персонала для любого направления компании( ТОО «PrologCentralAsia», ТОО"Бухгалтерская компания Ajour" "Акшабар консалтинг", Архспецстройпроект.ТОО " AsiaEnergy", BIOHIM, FRANKE, ТОО "Idea Logistics", KZ progect indeneering, ИП Satori Web Solutions, SM Tradе, ТОО "Аксис-В", ТОО «Алан Терминал Сервис», Алматы Эстейт, ТОО "Альянс Высокий текстиль", Антена, АО Биохим, Ариян, Аспара, Балитех, ТОО Бахус, "Savage", «Finn Flare» , "Внеш Пром", Гран Декор, ТОО "ДСП - Сервис", Интерфуд, ТОО "Казбилдгруп", Казбытхимсервис, Казкоптранс ТОО "Константа", "Дан-Центр", Кофейня Бон-Бон, Аудиторская фирма " Интерконсалт" ТОО " Мария", ТОО " Назик" , ТОО "Мир Инструментов Алматы", Парасат групп Русский Размах, Салық консалтинг, СНЕК плюс, ТОО " Адал жер",TOO "AutoGlassImport",ТОО Neca Engineering, ТОО " Маркетинфо", ТОО " МВЗ КАЗЭКСПО", ТОО " Милад Н".,ТОО ТД Мадина, Торговый дом Улан, Тулкаб, Бар29, Фешанель,Центр Раннего Развития и детский сад"Вундеркинд", " Central Asia Company", ТОО " ЭрПи" ТОО "PROFIXY", Silk Road , SM-TRADE, Салон Красоты "Гармония", ТОО СК "Беркут А",ТОО "LUXARD", АК –Ерке, ТОО " Аралтуз", Вкуснодел, КазАТК, Мон а ми Хом Кредит Казахстан, Biohim, Kzshield, SM Tradе, Аксис, Май Тау, Меломан,МеталлПрофиль, Оазис, СНЕК плюс, ТД Металл, Зукхел Казахстан , Казгипроград, Зукхел Казахстан, ТОО Адал Жер, Нисса Евразия, Altyn Dala Group AK , Университет Туран, КазГИПРОГРАД, ТОО "Восток-Экология". Также домашнего персонала. Сбор рекомендаций на кандидатов. Разработка программы адаптации персонала для компаний клиентов. Ведение переговоров по продвижению услуг рекрутинга и обучения, деловая переписка на русском и английском языках. Разработка рекламной концепции(работа со СМИ, бюджетирование рекламы, мониторинг СМИ). PR компаний клиентов на рынке труда, коммерческих предложений, презентаций). Создание и поддержка баз данных резюме редких специалистов и формирование текущего кадрового резерва. Поддержка клиентской базы компаний. Ежегодное страхование ответственности работадателя для компаний клиентов, внесение корректировок при измении штатного расписания (сотрудничества со всеми страховыми компаниями). Ведение первичной бухгалтерской документации в 1 С. Управление бизнес-процессами предприятия - продажи услуг, управление запасами, управление взаимоотношениями с клиентами, управление персоналом агентства.

Снятие портрета вакансии, составление заявок на подбор персонала Поиск потенциальных кандидатов на вакантные позиции, используя базу данных, Интернет и другие источники Executive search Первичный отбор соответствующих требованиям кандидатов посредством оценки резюме и проведения телефонного интервью Организация и проведение всех этапов интервью (в т.ч. и совместных с Заказчиками) Сбор рекомендаций на кандидатов Предоставление Заказчикам пакета документов по кандидату Информирование соискателей об итогах интервью Сопровождение кандидатов в течение испытательного срока, подготовка бланков адаптации, отслеживание статуса реализации мероприятий: Мониторинг рынка заработных плат Продвижение положительного имиджа компании на рынке труда. Участие в разработке положения об отделе подбора и адаптации персонала.

Ведение кадрового делопроизводства, составление отчетности по труду в управление статистики, совмещала обязанности экономиста-разработка и утверждение смет тарифов на емкостной газ, составление отчетов в Антимонопольный комитет. Обучение и контроль работы персонала отдела. Разработка должностных инструкций.