Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был сегодня в 02:02

Мужчина, 59 лет, родился 22 января 1967

Шымкент, готов к переезду, готов к командировкам

Директор филиала

600 000  на руки

Специализации:
  • Начальник производства
  • Руководитель филиала

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 24 года 2 месяца

Сентябрь 2020Май 2021
9 месяцев
ТОО АЛЕМ БТ

Шымкент

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Заместитель директора, управляющий
Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Осуществляет руководство согласно действующему законодательству о производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся полную ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Направляет деятельность всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Осуществляет организацию производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. Осуществляет организацию изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимать меры: - по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами; - по рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта кадров; - по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; - по соблюдению требований законодательства об охране труда. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства. Обеспечивает применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
Апрель 2020Сентябрь 2020
6 месяцев
АО 'СПК Shymkent'

Шымкент

Заместитель директора департамента по управлению стабилизационным фондом
Аа
Апрель 2018Февраль 2020
1 год 11 месяцев
АО "РГ "Егемен Қазақстан"

Казахстан

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Начальник отдела маркетинга
Организация и контроль за деятельностью отдела
Июль 2016Апрель 2017
10 месяцев
ТОО "GREEN LAND"

Казахстан, "DALA-FRUIT.KZ

Заместитель директора
Осуществлять руководство в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения продукции, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки. Организация и составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности. Принимать меры: - по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями продукции; Осуществлять контроль: - за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия; - за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита; Координировать работу подчиненных служб и подразделений.
Апрель 2015Август 2015
5 месяцев
ТОО "ЗЕРДЕ Керамика"

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Заместитель директора
Осуществлять руководство в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки. Организация и составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности. Принимать меры: - по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями продукции; - по расширению прямых и длительных хозяйственных связей; Осуществлять контроль: - за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия; - за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита; Участвовать от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию выпускаемой продукции и реализации ее. Изучать рыночную конъюнктуру на выпускаемые предприятием продукцию. Контролировать соблюдение дисциплины при выполнении обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам. Координировать работу подчиненных служб и подразделений.
Август 2014Март 2015
8 месяцев
ТОО "БАРЫС 2007"

Продукты питания... Показать еще

Начальник отдела финансового анализа
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; Обеспечение предприятия финансами (в том числе и кредитными); Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; Обеспечение экономической безопасности Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Проведение финансово-экономического анализа сделок компании; Подготовка финансовой отчетности;
Октябрь 2009Ноябрь 2013
4 года 2 месяца

Шымкент, www.alb.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Директор филиала
Общее руководство деятельностью Филиала Банка; 2) Организация, планирование, и обеспечение эффективной работы Филиала Банка; 3) Обеспечение взаимодействия всех структурных подразделений Филиала Банка; 4) Обеспечение координации и регулирования деятельности Филиалов Банка; 5) Обеспечение выполнения принимаемых Филиалом Банка обязательств; 6) Обеспечение рентабельной деятельности Филиала Банка; 7) Контроль за соблюдением законности в деятельности структурных подразделений Филиала Банка; 8) Создание условий для внедрения эффективных методов управления и организации труда.
Февраль 2008Июль 2009
1 год 6 месяцев
БТА Банк, АО

Шымкент, www.bta.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Заместитель директора
координация деятельности РБ во всех отделениях и на всех этапах; - членство на на кредитном комитете филиала; -управление персоналом РБ; - контроль за исполнением бизнес-планов по депозитному и ссудному портфелю; - обеспечение предоставления своевременных и качественных отчетов о ссудном и депозитном портфеле РБ; - составление бизнес-плана деятельности сектора, мониторинг бизнес-плана, разработка мероприятий по достижению плановых результатов; - контакты с VIP - клиентами и первыми руководителями компаний- клиентов, привлечение новых клиентов и удержание существующих; - повышение качества обслуживания клиентов путем применения новых банковских технологий, повышение квалификации персонала; - проведение анализа рынка и внесение предложений по укреплению позиций филиала в регионе; - проведение рекламных акций, оценка эффективности рекламы;
Сентябрь 1999Февраль 2008
8 лет 6 месяцев
QAZKOM (АО KAZKOM)

qazkom.kz

Финансовый сектор... Показать еще

водитель-инкассатор, менеджер, нач.отдела, риск-менеджер, замдиректора по РБ
- координация деятельности сектора РБ на всех этапах; - вынесение сверхлимитных проектов на КК Головного банка; -управление персоналом сектора РБ; - контроль за исполнением бизнес-планов по депозитному и ссудному портфелю; - обеспечение предоставления своевременных и качественных отчетов о ссудном и депозитном портфеле РБ; - составление бизнес-плана деятельности сектора, мониторинг бизнес-плана, разработка мероприятий по достижению плановых результатов; - привлечение новых клиентов и удержание существующих; - повышение качества обслуживания клиентов путем применения новых банковских технологий, повышение квалификации персонала; - проведение анализа рынка и внесение предложений по укреплению позиций филиала;
Октябрь 1991Октябрь 1996
5 лет 1 месяц
АО "Кентаунан"

Кентау (ЮКО)

Продукты питания... Показать еще

технолог, инженер ОТиТБ,
контроль соблюдения технологии выпечки, соблюдение ТБ.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление продажами
Составление бизнес-плана
Управление бюджетом
Управление проектами
Управление сотрудниками в регионах
Расстановка приоритетов
Анализ рисков
работа с VIP клиентами
Управление командой
Управление производственным персоналом
Стратегическое мышление
Контроль качества
Управление эффективностью
Управление персоналом
Руководство коллективом
1C: Финансы
Анализ бизнес показателей
Управление рисками
Внутренний контроль
Административное управление
Управление производством
Стратегический анализ
Организаторские навыки
Подбор производственного персонала
Контроль хозяйственной деятельности
Ведение переговоров
Активные продажи
Обучение персонала
Планирование продаж
Бюджетирование

Опыт вождения

Права категории B, C

Обо мне

Инициативность, целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде,

Высшее образование

2002
Высшее образование
экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
1991
Высшее образование
АФДТИЛПП
Технологический, Технолгия хлебопекарного, макаронного и кондитерского производства.

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения