Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 33 года, родилась 13 февраля 1993

Атырау, не готова к переезду, готова к командировкам

HR менеджер

400 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость

Опыт работы 14 лет 10 месяцев

Май 2018по настоящее время
8 лет 1 месяц
Государственная корпорация "Правительство для граждан"

Атырау, gov4c.kz/kk/main-kz/

Руководитель управления развития HR и СМК
-подбор и адаптация; -оценка эффективности; -управление вознаграждением; -управление корпоративной культурой и социальной стабильности; -обучение специалистов; -системный анализ и отчеты; -мониторинг качества; -формирование кадрового резерва. Благодарственное письмо от председателя правления государственной корпораций "Правительство для граждан" - 2018 год. Благодарственное письмо от председателя правления государственной корпораций "Правительство для граждан" - 2017 год. Благодарственное письмо от директора департамента "ЦОН" филиала НАО "Государственная корпорация "Правительство для граждан" по Атырауской области - 2017год. Благодарственное письмо от председателя правления государственной корпораций "Правительство для граждан" за вклад в работу "ЦОН" к 10 летию - Ноябрь 2017 год. Медаль "Еңбек даңқы" от председателя правления и профсоюза НАО "Правительство для граждан". 13.11.2017 Сертификат - обучение на специализированном тренинге для HR специалистов на темы: - Как построить HR систему; - Эффективная система найма и отбора персонала; - Адаптация персонала; -Методы оценки персонала; -Корпоративное обучение; -Управление результатами труда персонала; -Система материальной и нематериальной мотивации труда. 17.11.2017 Сертификат - "Организация дистанционного обучения" 16.11.2017 Сертификат - "Клиент - ориентированный сервис" 25.06.2018 Сертификат - "Подготовка внутренних аудиторов СМК в соответствии со стандартами ISO 9001:2015"; 06.09.2018 Сертификат - Международный форум в сфере системного и проектного менеджмента - Astana International quality forum; 06.09.2018 Сертификат - Стратегическая игра - откуда берутся проекты для улучшения? Мастер класс Project managment. ТОО "Республиканский центр обучения и консалтинга"; 07.09.2018 Сертификат - Обучение по курсу "Лидерство" - Satbayev university; 08.09.2018 Сертификат - Обучение по курсу "Управление конфликтами" - Satbayev university; 09.09.2018 Сертификат - Обучение "Управление стрессом" - Satbayev university; 06.12.2018 Сертификат - Программа обучения "Безопасность и охрана труда" 21.02.2019 Сертификат - "Эффективная реализация HR - менеджмент".
Май 2018по настоящее время
8 лет 1 месяц
Государственная корпорация "Правительство для граждан"

Атырау, gov4c.kz/kk/main-kz/

Руководитель управления развития HR и СМК
1) осуществляет контроль за ведением работы по достижению целевых индикаторов, показателей результатов, качественному и своевременному выполнению мероприятий Стратегического и Плана развития в рамках компетенций Управления; 2) осуществляет координирование и регулирование работы в соответствии с задачами и функциями Управления; 3) обеспечивает своевременное выполнение заданий, распоряжений и иных поручений руководства Филиала и ЦРК в пределах, установленных должностными инструкциями. 4) организует HR-процесс Развитие компетенций;
Июнь 2017по настоящее время
9 лет
Государственная корпорация "Правительство для граждан"

Атырау

Главный HR менеджер
-подбор и адаптация; -оценка эффективности; -управление вознаграждением; -управление корпоративной культурой и социальной стабильности; -обучение специалистов; -системный анализ и отчеты; -мониторинг качества; -формирование кадрового резерва. Благодарственное письмо от председателя правления государственной корпораций "Правительство для граждан" - 2017 год. Благодарственное письмо от директора департамента "ЦОН" филиала НАО "Государственная корпорация "Правительство для граждан" по Атырауской области - 2017год. Благодарственное письмо от председателя правления государственной корпораций "Правительство для граждан" за вклад в работу "ЦОН" к 10 летию - Ноябрь 2017 год. 13.11.2017 Сертификат - обучение на специализированном тренинге для HR специалистов на темы: - Как построить HR систему; - Эффективная система найма и отбора персонала; - Адаптация персонала; -Методы оценки персонала; -Корпоративное обучение; -Управление результатами труда персонала; -Система материальной и нематериальной мотивации труда. 17.11.2017 Сертификат - "Организация дистанционного обучения" 16.11.2017 Сертификат - "Клиент - ориентированный сервис"
Май 2013по настоящее время
13 лет 1 месяц
РГП Центр Обслуживания Населения

Атырау

Государственные организации... Показать еще

Ментор
С 8 мая 2013 года до сегодняшнего дня работаю на должности ментора (специалист по обучению персонала, служба развитие персонала). В обязанности входит: - тестирование новых сотрудников; - собеседование с новыми сотрудниками; - развитие персонала в сфере обслуживания населения; - обучение всех сотрудников ЦОН об обобщений с конфликтными клиентами; - разрабатывать методики и проводить обучения по новым стандартам в сфере государственных услуг; - письмо оборот и составление протоколов. Заместитель председателя Профсоюза работников РГП "ЦОН" по Атырауской области. Секретарь первичной партийной организаций РГП "ЦОН" по Атырауской области. Благодарственное письмо от Директора РГП ЦОН - 2013 год. Благодарственное письмо от Директора РГП ЦОН - 2014 год. Благодарственное письмо от председателя профкома РГП "ЦОН" - 2015 год. Сертификат по программе учебно - фасилитационного курса введение в профессию ментора. Сертификат по программе учебно - общение с конфликтными клиентами. Сертификат по программе - эффективные коммуникации. Сертификат партии "НУР ОТАН" - "Школа Политического Менеджмента".
Август 2011Май 2013
1 год 10 месяцев
РГП Центр Обслуживания Населения

Атырау, gov4c.kz/kk/main-kz/

Государственные организации... Показать еще

Инспектор
Год и 10 месяца проработала инспектором в РГП ЦОНе по Атырауской области, в сфере своей работы ознакомилась со всеми нормативными актами касательно документаций деятельности обслуживания населения. В обязанности входит: - обслуживания клиентов по государственным услугам; - прием и выдача документов; - саморазвитие.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Делопроизводство
Обучение и развитие
Проведение опросов
Проведение праздников
Организаторские навыки
Организация мероприятий
Деловое общение
Подбор персонала
Продвижение в социальных группах
Контент-маркетинг
Оформление контента
SMM
Средний уровень
MS Word
Обучение персонала
Проведение семинаров
Проведение тестирований
Корпоративная этика
Деловая переписка
Оценка персонала
Социальная психология
Ведение групп в социальных сетях
Организация презентаций
Проведение телефонных интервью
Организация семинаров
Социальные сети
Мобилография
Создание креативов
Базовый уровень
Электронное правительство по Лицензированию

Обо мне

Организаторские навыки на высшем уровне. Люблю приятно проводить время в пользу, умею быстро находить общий язык с человеком любого возраста. Стрессоустойчивая, трудолюбивая, легко справляюсь с большим объемом работ, легко обучаема. Особые интересы психология и саморазвитие, самое главное не Конфликтная! Легко справляюсь организацией культурно-массовых мероприятий. Не имею плохих привычек. Со мной работать одно удовольствие!

Высшее образование

2014
Высшее образование
Казахстанский инженерно-технологический университет, Уральск
Экономический
2011
Высшее образование
Прикаспийский Современный Колледж
Экономический, финансист

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Русский — C2 — В совершенстве

Тесты, экзамены

2015
Аттестация по проверке знаний в сфере деятельности ЦОН
ГРП "ЦОН", Ментор
2012
Аттестация по проверке знаний в сфере деятельности ЦОН
ГРП "ЦОН", Инспектор

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения