Заключение трудовых договоров, доп соглашение к трудовому договору. Оформлять отпуска, приемы, переводы и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, ведение табеля учета рабочего времени, заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников. Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД. Ведение учета предоставления отпусков работников, ведение телефонных переговоров/личных встреч, координировать прием посетителей, ведение входящей и исходящей корреспонденции, правила пользования оргтехники.

Введение - формирование кадрового документооборота предприятия.