-консультирование и внесение предложений руководству по разработке и корректировке кадровой политики; -разработка и внедрение корпоративной культуры в Обществе; -разработка и внедрение СМК в Обществе; -Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала; повышение профессионального уровня работников (определение потребности в обучении; разработка план-графика обучения и повышения квалификации персонала); -обеспечение эффективного использования персонала посредством оценки и программ мотивации; - организация и участие в собеседованиях с кандидатами на вакантные должности; -внесение предложений по ротации кадров и т.д.

- Разработка и внедрение кадровой политики, корпоративной культуры; - Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала; - Повышение профессионального уровня сотрудников; - Мотивация персонала; - Обеспечение эффективного использования персонала; - постановка делопроизводства с нуля - Обеспечение здоровых и безопасных условий труда; - Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства

- Разработка и проведение тренингов, мастер-классов и иных уникальных развивающих программ для подростков и их родителей; - Проведение консультаций, коуч-сессий для подростков и взрослых; -Участие в качестве приглашенного спикера на Международной конференции "Казахстан,дружественный к ребенку", посвященный 70-летию ЮНИСЕФ и 25-летию независимости РК

- руководство по комплектованию Общества кадрами; - взаимодействие с представителями пресс-служб государственного и негосударственного секторов, а также различных компаний; - разработка кадровой политики, и кадровой стратегии Общества; -мониторинг и анализ публикации СМИ о готовящихся и прошедших мероприятий Общества - организация проведения аттестации работников предприятия; - разработка систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала; -обеспечение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций; -участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, созданию режима конфиденциальности и защиты информации, а также программы обучения по повышению квалификации сотрудников Общества;

- Создание и реализация социальных и иных проектов; - Кураторство Корпоративного университета Ассоциации "Болашак"; - Организация и проведение проектов и мероприятия различного масштаба (от встреч до республиканских форумов) - Тренерская/лекторская деятельность

-Разработка, организация, проведение мастер-классов, тренингов, курсов, программ и иных образовательных проектов; - Разработка стратегий по продвижению и развитию университета; - Набор и обучение тренеров, коучей; - Налаживание контактов с партнерами и заказчиками; - Подготовка и проведение презентаций для потенциальных партнеров.

- Участие в разработке и ведении документов по международным и республиканским проектам; - Разработка и заключение международных межправительственных документов - Организация и проведение республиканских, международных конкурсов, встреч, семинаров и иных мероприятий; - Работа с НПО, государственными органами и учреждениями негосударственного сектора.

- Составление ежедневной и ежемесячной отчетности; - Работа с клиентами и партнерскими компаниями; - Координация операционной деятельности; - Осуществление ежедневной коммуникации с Болгарским консульством с целью мониторинга выполнения поставленных задач.

- Работа с архивом; - Разработка презентаций для партнеров; - Помощь в проведении маркетингового анализа по линии Hyundai Kazakhstan