*Работа с проблемными заемщиками; *Взаимодействие с другими банками, Выявления счетов для блокировки и выставления ПТП; *Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов касательно своей деятельности, а также дополнительных отчетов по требованию Начальника Управления/Исполнительного Директора.

Функциональные обязанности: *Кураторство филиальных  работников (70 человек/17 отделов), контроль сопровождение всей деятельности (в том числе трудовые/декретные отпуска, больничные, командировки); *Подбор/Найм/Перевод и т.д филиальных кадров; *Анализ качества работы, проверка деятельности работников Управления в филиалах Банка (в том числе проверка проделанной работы в системе CFM Web Archive); *Обучение, тестирование работников Управления в филиалах Банка; *Разработка ВНД по процедуре мониторинга кредитных досье по розничным займам и кредитным картам, оформленным в системе Credilogic, а также обслуживания заемщиков по ипотечному кредитованию в филиалах Банка; *Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов касательно своей деятельности, а также дополнительных отчетов по требованию Заместителя начальника Управления/Начальника Управления/Заместителя директора Департамента/Директора Департамента.

* Развития партнерской сети; ; * Привлечение партнеров, согласование условий, заключение договора; ; * Развитие/разработка/видение новых продуктов; ; * Разработка схем кредитования, утверждение условий; ; * Работа с филиалами по улучшению продаж кредитных продуктов; ; * Внутренние/внешние каналы (развитие канала «интернет-ресурсы»); ; * Директ маркетинг (разработка форм смс/e-mail рассылок по продуктам кредитования). ;

* Формирование кредитного досье, документальное сопровождение кредитных сделок совместно с другими подразделениями Банка; ; * Выполнений принятых УО Решений; ; * Предоставление отчетов; ; * Контроль гашения задолженности клиента; ; * Работа над исправлениями Юридических замечаний по досье клиента (Мониторинг досье); ; * Контроль за своевременным предоставление АКП, заключений залоговых стоимостей от подразделения ЦОЗ, (своевременность предоставления НОК); ; * Расчеты ссудной задолженности, расчет пени и т.д; ; * Заключение договоров (КД, ИД/ДЗ, СОКЛ/АД к ним ДС), совместная работа с юрисконсультантами; ; * Составление графиков погашений; ; * Формирование заявок в программной системе WF; ; * Работа в системе АРМ (заполнения/исправления сведений); ; * Инициирование СЗ в другие подразделения Банка; ; * Работа (встречи) с клиентами. ;

Департамент Административно - хозяйственной деятельности, период работы * Основными задачами деятельности являются: документарное и информационное обеспечение деятельности Управляющего (Исполнительного) директора. ;

(Отдел кадрового и документационного обеспечения) * Обеспечение и контроль над соответствием количественного и качественного состава работников требованиям кадровой политики Банка; ; * Определения потребности филиала в персонале; ; * Обеспечение производительной рабочей атмосферы в филиале. ; Функциональные основные обязанности: * Составление приказов; ; * Формирование и ведение личных дел сотрудника, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; ; * Произведение записей в Трудовые книжки; ; * Ведение учета предоставления отпусков работникам; ; * Предоставление отчетов; ; * Организация табельного учета; ; * Принятие участия в проведении корпоративных мероприятий и т.д. ;

(работа с клиентами), период работы * Телевиденье; ; * Газетная редакция; ; * PR. ;

Депозитный отдел, операционист физ/юр. лиц, VIP менеджер (работа с физ. юр. лицами, депозиты, переводы , кредиты) Функциональные обязанности: * Открытие, закрытие, подкрепление кассы, ОП; ; * Выгрузка коммунальных платежей; ; * Открытие, закрытие, расторжение, переоформление, конвертация депозитных вкладов, условных вкладов, счетов до востребования; ; * Переводы по системе банка, международные, мгновенные; ; * Сопровождение операций по выдаче и погашению кредитов, ведение расчетов; ; * Выпуск, оформление и выдача пластиковых карт; ; * Зачисления/переводы на пластиковые карточки; ; * Работа с дорожными чеками, расходными чеками; ; * Создание, ведение и контроль депозитного портфеля, составление отчетности; ; * Привлечение клиентов, выезд в крупные компании/организации; ; * Анализ, отчетность, планирование, статистика. ;

АО «Альянс Банк» - (Менеджер по обслуживанию клиентов - депозитный отдел) * обслуживание физических и юридических лиц; ; * открытие и закрытие счетов физических лиц; ; * осуществление переводных (Trawelex, Western Union, Contakt) и конверсионных операций; ; * переводы по системе SWIFT; ; * консультация клиентов; ; * формирование досье по вкладам и переводам; ; * подготовка в отдел последующего контроля переводов без открытия счетов, досье по вкладам; ; * выдача справок физическим лицам; ; * открытие счетов юридических лиц (прием и проверка документов, формирование досье, полное сопровождение документов до следующих служб (юристы, СБ, Бэк -офис); ; * подготовка договоров по системе Банк-Клиент; ; * прием и набор платежных поручений от клиента; ; * проверка чека и набор расходно-кассового чека в программе Афина; ; * подготовка справок юридическим и физическим лицам (о начисленном вознаграждении, об отсутствии задолженности, о наличии счета); ; работа с приложениями Контрольная лента, Компас, Паллада. Навыки Знание банковских программ (Equation, Work Flow, АРМ, Афина, Паллада, Корвус, Колвир), дизайнерские программы CorelDraw, Photoshop, профессиональный подход клиентам, умение заключать договора, знание ПК, кадровые дела, английский язык (умение пользоваться со словарём), русский язык в совершенстве, казахский язык, уверенный пользователь MC Office, Word, Excel, знание законодательства Республики Казахстан, касающееся банковской деятельности, нормативные документы Национального Банка Республики Казахстан. Проявить свой потенциал, показать и добиться высоких результатов и успехов в развитии в данном предприятии (компании), самореализация, карьерный рост. Расширение кругозора. Не останавливаться на достигнутом. Цель