Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Женщина
Екатеринбург, м. Ботаническая, готова к переезду (Казахстан, Караганда), готова к редким командировкам
Руководитель аналитического отдела, аналитик данных, бизнес-аналитик
200 000 ₽ на руки
Специализации:
- BI-аналитик, аналитик данных
- Бизнес-аналитик
- Руководитель отдела аналитики
- Системный аналитик
- Финансовый аналитик, инвестиционный аналитик
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 26 лет 3 месяца
Июль 2019 — по настоящее время
6 лет 11 месяцев
ООО "УГМК-Телеком"
Свердловская область, www.ugmk-telecom.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Начальник отдела сопровождения проектной деятельности
1. Бизнес-анализ проектной деятельности. Выстраивание процессов.
2. Оценка экономической эффективности: разработка и внедрение автоматизированной системы оценки проектной деятельности в 1С УСО.
3. Отчетность и дашборды в Excel и Power BI Интеграция Bitrix24 и 1С.
4. Разработка системы сбалансированных показателей подразделений.
5. Оказание сервисов командам проектов.
Достижения:
1. Сформирована сильная профессиональная команда.
2. За 8 месяцев разработана и внедрена система сбалансированных показателей блока.
3. Разработаны и внедрены дашборды для разных уровней управления.
4. Разработана и внедрена система оценки проектов (автоматический расчет NPV, IRR и пр. показателей эффективности проектов).
5. Создана рабочая система отчетности для различных целей, направлений и уровней ответственности: БДР, БДДС, анализ рабочего капитала, вложений в РК, анализ оборотного капитала, в том числе складских остатков и задолженностей, анализ портфеля по заказчикам и РП.
Май 2016 — Июль 2019
3 года 3 месяца
Россия, www.mts.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Руководитель группы обеспечения операционной деятельности
В подчинении 10 человек.
1. Поддержка подразделений технического блока региона при формировании операционного и инвестиционного бюджетов, при ведении операционной деятельности: системное взаимодействие с Подрядчиками по вопросам предоставления заказов и первичных подтверждающих документов, по срокам приемки, устранения недостатков, по выполнению нестандартных работ (особенно в кризисных, проблемных ситуациях). Анализ ситуации по строительству БС, выдача рекомендаций в ОРС по ускорению процессов строительства. Работа с гарантийными письмами подрядчиков, проверка, анализ, выдача заключений о возможности принятия гарантий. Работа с потенциальными штрафами за нарушение финансовой дисциплины. Составление первичных претензионных писем и досудебных уведомлений в случае невыполнения/задержки выполнения работ.
2. Регулярная проверка изменений технических решений и сдача образовавшихся свободных фондов в резервные фонды разных уровней, расчет и определение адресного плана переходящих площадок при планировании CAPEX.
3. Анализ исполнения инвестиционного и операционного бюджетов, план-фактный анализ (в т.ч. анализ по бюджетным показателям и критическим отклонениям по KPI), прогнозы и контроль исполнения бюджета доходов/расходов, корректировки и согласование бюджетов. Экономический анализ инициатив и проектов, относящихся к деятельности вверенных подразделений. Проработка экономических обоснований инвестиционных проектов. Согласование и бюджетный контроль закупок. Работа с дебиторской задолженностью.
4. Формирование отчетности по техническому блоку, анализ и разработка мероприятий на ее основе.
5. Работа с КВ и ОС: ввод в эксплуатацию объектов основных средств. Оформление вывода из эксплуатации объектов ОС. Разработка и внедрение системы раннего старта оформления ввода/вывода ОС по планам строительства для обеспечения уменьшения бэклога по неоформленному движению ОС и обеспечению своевременности отражения движения ОС в учете.
6. . Формирование резервов по ТБ, обеспечение финансовой дисциплины, инвентаризация активов, участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности, начисление капитализации ФОТ, исполнение SOX контролей.
7. Контроль над своевременным монтажом и техническим вводом в эксплуатацию/перемещением на другие объекты выданного со склада оборудования.
8. Контроль над складскими остатками: снижение доли невостребованных ТМЦ до 3%. Систематический анализ и перемещение/реализация невостребованных ТМЦ.
9. Оценка качества оказания услуг фиксированной связи (скорость интернет-соединения) с использованием bigdata, написание SQL-запросов, макросов на VBA для анализа данных.
Достижения: Снижение операционных затрат подразделения на 15% ежегодно, повышение OIBDA на 4,4 ПП ежегодно.
Снижение остатков на 08 счете на 74% за 3 года.
Уменьшение количества неоформленных демонтажей на 80%; среднее количество неоформленных демонтажей к общему числу демонтированных ОС - 12%.
Улучшение качества предоставления услуг интернет в 25% домохозяйств в области (повышение скорости интернет-соединения). Повышение общего числа домохозяйств со скоростью выше тарифа до 87%.
Октябрь 2013 — Февраль 2016
2 года 5 месяцев
ЗАО «Эрикссон Корпорация АО»
Свердловская область, www.ericsson.com
Телекоммуникации, связь... Показать еще
Acceptance Manager, заместитель регионального проектного менеджера
В подчинении 6 человек.
1. Разработка, внедрение, контроль и анализ исполнения бизнес-процессов. Формирование технических заданий на внесение изменений в ERP-системы.
2. Разработка, внедрение и контроль системного выпуска заказов Заказчику/Подрядчику, включая оценку доходности, подготовку и проверку коммерческих предложений с использованием ГРАНД-СМЕТА, калькуляций. Формирование, подписание, заведение в ERP-системы, организация системы хранения и быстрого поиска документации.
3. Оценка эффективности проектов, расчеты ТЭО, формирование плана, бюджета и отчета об исполнении проектов, контроль исполнения бюджета проектов. Расчет КПЭ по эффективности проектной деятельности. Подготовка данных для раннего распознавания доходов и расходов.
4. Составление и контроль движения первичных претензионных писем и досудебных уведомлений в случае невыполнения работ/неоплат за оказанные услуги. Работа с контрагентами в конфликтных или спорных ситуациях, внесение предложений по взаимодействию.
5. Организация работы с дебиторской задолженностью, контроль оплат за выполненные работы.
Достижения: Разработаны бизнес-процессы управления проектами для взаимодействия с определенным Заказчиком, что позволило все проекты планов 2013-2016 года (~3000) закрыть с опережением сроков с положительным NPV, с достижением плановой нормы доходности и погасить всю ДЗ своевременно.
Получен Srtificate of Merit по итогам работы.
Март 2005 — Октябрь 2013
8 лет 8 месяцев
ОАО «МТС» МР Урал
Свердловская область, www.mts.ru
Руководитель группы технического обеспечения
В подчинении 8 человек.
1. Получение, проверка и обработка первичной бухгалтерской документации; проверка и согласование заказов и договоров; работа с дебиторской задолженностью – проверка, работа с контрагентами, составление бухгалтерских справок-резервов; формирование первичных документов на продажу услуг, контроль оплат.
2. Работа в системе Заказчик-Генподрядчик-Подрядчик, осуществление координаторских функций между участниками процесса строительства базовых станций, осуществление функций Генподрядчика, Заказчика.
3. Работа с операторами сотовой связи: ведение документооборота по межсетевому взаимодействию, формирование и отправка актов и счетов-фактур (продажа), проведение актов и счетов-фактур (покупка); анализ экономической эффективности, инициирование и проведение работы по заключению/расторжению договоров со сторонними операторами связи.
4. Составление первичных претензионных писем и досудебных уведомлений в случае невыполнения работ/неоплат за оказанные услуги. Работа с контрагентами в кризисных, проблемных ситуациях.
5. Бюджетирование (проекты по CAPEX, OPEX), план-фактный анализ (в т.ч. анализ по бюджетным показателям и критическим отклонениям по KPI), прогнозы и контроль исполнения бюджета доходов/расходов, разработка, описание и внедрение методологии оперативного учета. Формирование и анализ планов на 3-5 лет.
Достижения: разработана методология оперативного учета для Технического блока, которая легла в основу автоматизации в Oracle BI.
Снижение доли просроченной ДЗ до 2-3% от общего объема ДЗ.
Снижение операционных затрат на 19% (оперативный учет и планирование расходов), капитальных на 14% (составление и проверка смет на строительство).
Записи в трудовой книжке о вынесении благодарностей.
Сентябрь 2001 — Март 2005
3 года 7 месяцев
ООО "Пересвет"
Пермь
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Инженер по проектно-сметной работе
Составление смет и закрытие работ: слаботочка, высоковольтные воздушные и кабельные линии, ОРУ 6-110 кВ, ВРУ 6-10 кВ, РЗиА, КИПиА, общестроительные работы, специальные строительные работы, монтажные работы линий связи.
Январь 2000 — Август 2001
1 год 8 месяцев
КФ ЗАО «Энергосервис»
Пермский край
инженер по проектно-сметной работе III категории
Составление смет и закрытие работ: слаботочка, высоковольтные воздушные и кабельные линии, ОРУ 6-110 кВ, ВРУ 6-10 кВ, РЗиА, КИПиА, общестроительные работы, специальные строительные работы, монтажные работы линий связи.
Навыки
Уровни владения навыками
Средний уровень
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
1. Критическое мышление
Критическая оценка причин происходящего. Умение самостоятельно провести полноценный анализ любой ситуации. Аналитический склад ума, хорошо развитое логическое мышление.
2. Использование креативных и гибких подходов к решению проблем.
3.Хорошо развитые социальные навыки, эмпатия, тактичность, коммуникабельность. Развитый эмоциональный интеллект.
4. Креативность
Творческий подход к выполняемой работе, применение передовых технологий для достижения максимальных результатов. Наилучшие результаты достигаются при реализации новых проектов, решении нетиповых задач повышенной сложности.
5. Принятие решений
Умение брать на себя ответственность, принимать адекватные управленческие решения и реализовывать их в сжатые сроки. Способность самостоятельно решать задачи высокой сложности.
6. Открытость мышления.
Понимание, уважение и толерантность. В состоянии адаптироваться к Другим.
7. Хорошо развитые лидерские качества: способность вызывать в своих сторонниках уважение и гордость, эффективно передавать им свое видение, вдохновлять и обучать нижестоящих, справедливо вознаграждать непосредственных подчиненных. Способность выстраивать и поддерживать высокоэффективные команды, вдохновлять сторонников и последователей на то, чтобы отодвинуть на второй план личные интересы и работать ради интересов группы. Управление командой, опыт наставничества и коучинга.
8. Высокая работоспособность, ответственность, инициативность. Способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Системное мышление. Понимание. Интуиция. Легкая обучаемость, постоянное самообразование.Большой опыт в удаленной работе (slack, zoom, trueconf, miro, trello, google docs, google календарь,Toggl и проч.), умею организовывать рабочее пространство и время для максимально эффективной удаленки
Высшее образование
2018
Высшее образование
Корпоративный университет ПАО МТС
курс iMBA, Бизнес-процессы в телеком-бизнесе
2001
Высшее образование
ПНИПУ (бывш. ПГТУ)
Менеджмент организации, Экономика и управление промышленным производством
1995
Высшее образование
Кунгурский лесотехнический техникум
Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2023
Управление проектами
ГК Центр бизнес-образования, Управление проектами
2021
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова, зимняя стажировка
2020
Практики анализа экономических данных от простого к сложному
Cursera
2018
Корпоративный университет ПАО МТС
Корпоративный университет ПАО МТС, курсы Зачем нужен Agile, Обратная связь: работа над ошибками, Все что нужно знать про Scrum. Гибкие методологии
2017
Корпоративный университет ПАО МТС
Корпоративный университет ПАО МТС, EQ, Личная эффективность в эпоху digital, Природа команды. Как создать условия для ее эволюции, Принятие эффективных решений
2016
Корпоративный университет ПАО МТС
Корпоративный университет ПАО МТС, Курсы Эмоции и их значение, Типология DISC, Тайм-менеджмент, Стресс-менеджмент, Идеи kaizen, Инициативность, Харизма лидера
2015
Эффективное управление дебиторской задолженностью
антикризисная группа Банкротство Плюс, Управление дебиторской задолженностью
2013
Управление проектами по стандарту PMBOK 2012
Корпоративный университет ОАО МТС, Управление проектами по стандарту PMBOK 2012
2013
Нематериальная мотивация
Корпоративный университет ОАО МТС, Нематериальная мотивация
2013
Манипуляции в переговорном процессе: как распознать и защититься от них
Корпоративный университет ОАО МТС, Манипуляции в переговорном процессе: как распознать и защититься от них
2012
Управление в стиле коучинг
Well Consulting, Управление в стиле коучинг
2012
Международные основы профессиональной практики внутреннего аудита
Корпоративный университет ОАО МТС, Международные основы профессиональной практики внутреннего аудита
2012
eMail "Культура использования служебных Е-мэйлов: типичные заблуждения, риски, правила, уроки
Корпоративный университет ОАО МТС, eMail "Культура использования служебных Е-мэйлов: типичные заблуждения, риски, правила, уроки
2009
7 навыков работы в команде
Корпоративный университет ОАО МТС, 7 навыков работы в команде
2009
Принципы формирования эффективной команды
Корпоративный университет ОАО МТС, Принципы формирования эффективной команды
2008
Эффективные внутренние коммуникации: от переговоров к продаже идеи
Корпоративный университет ОАО МТС, Эффективные внутренние коммуникации: от переговоров к продаже идеи
2008
Презентация с гарантированным успехом: как подготовить и провести
Корпоративный университет ОАО МТС, Презентация с гарантированным успехом: как подготовить и провести
2008
Финансовое планирование и управление бюджетами в компании
Ведущий Хруцкий В.Е., Финансовое планирование и управление бюджетами в компании (Сертификат № 1615)
2008
Целеполагание
Корпоративный университет ОАО МТС, Целеполагание
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения