2012-2014гг. Исполняла работу Кассира-оператора. • Работа с клиентами по стандартам компании: приветствие, консультирование по услугам компании, регистрация новых клиентов; • Поддержание высокого уровня сервиса на кассе, работа с наличными денежными средствами; • Ведение кассовой отчетности. • Создание комфортной и гостеприимной атмосферы в клубе. • Посещение тренингов С 2014 года получила повышение в должности до Тренинг-менеджера (Менеджер по обучению и развитию персонала), а также исполняла обязанности менеджера по подбору персонала. • Размещение вакансий на поисковых сайтах; • Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов; • Сопровождение кандидатов и предоставление им обратной связи в ходе отбора. Подготовка и согласование условий работы. Подготовка предложений о работе; • Сопровождение кандидатов в ходе оформления на работу; • Ведение процесса адаптации принятых на работу сотрудников; • Ведение кадрового делопроизводства; • Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с графиком работы; • Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников; • учет движения кадров; • Участие в разработке мероприятий • Разработка, проведение тренингов для новых и действующих сотрудников; • Введение в должность новых сотрудников, их адаптация; • Участвовала в организации корпоративов. • Выполнение поручений и запросов от руководителя.