-выполняю работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. -принимаю участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. -провожу изучение и анализ: 1)должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. 2)установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. 3)результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. - участвую в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах. - принимаю участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. - принимаю участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. -участвую в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. -анализирую состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Осуществляю: - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. -выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности - хранение и заполнение трудовых книжек. -внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. -составляю установленную отчетность. -выполняю отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. - занимаюсь расчетом мотивации сотрудников по оценочной системе KPI - провожу анкетирование по итогам месяца.

-полный бухгалтерский учет на филиале -учет ТМЦ и ОС , проведение ревизий на складе; -ведение первичной документации; -составление авансовых отчетов; -ведение кадров; -сдача налоговой и стат. отчетности; -начисление заработной платы; -работа с банком.

-учет товара на филиале , проведение ревизий на складе; -ведение первичной документации; -составление авансовых отчетов; -ведение кадров; -составление отчетов по кадрам для предоставления в головной офис. -своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. -выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности -соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. -подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. -внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.

-учет товара на филиале , проведение ревизий на складе; -ведение первичной документации; -составление авансовых отчетов. Определенный период по совместительству выполняла работу кассира: -ведение кассы; -составление и обработка кассовых документов; -отчеты по движению денежных средств.