Закупка оборудования и материалов общего назначения

- Выявление, предупреждение и пресечение беспорядков, волнений, забастовок и несанкционированных митингов - Участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций, в наложении дисциплинарных взысканий, а также в увольнениях работников - Координирование всех вопросов по трудовым отношениям на производстве - Проверка и контроль следующих моментов: условия найма; жилищно�бытовые условия; условия работы - Рассмотрение: трудовых конфликтов; случаев насилия и притеснения (нулевая терпимость); проблем, связанных с употреблением алкоголя и наркотических средств; информации, поступившей на: Горячую линию; электронные сообщения; почтовый ящик; обращения в день «Открытых дверей» руководителя проекта. - Проведение инструктажа по трудовым отношениям (правила, процедуры и политики компании) - Оперативное реагирование на запросы аудиторов и представителей Заказчика; - Проведение ежемесячных собраний с представителями рабочего комитета, а также проведение ежемесячных аудитов по проживанию в подрядных и субподрядных компаниях - Проведение служебных расследований внутри компании при нарушении законодательства РК, процедуры, правил и политики компании - Посещение рабочих площадок для сбора информации и наблюдения атмосферы (негатив, не довольствие) среди работников подрядных компании - Информирование менеджеров объектов об итогах посещений рабочих площадок - Проведение расследовании нарушений работниками подрядных компаний политики об абсолютной недопустимости беспорядков и насилия, инцидентов и происшествий по требованию руководства

- Выявление, предупреждение и пресечение беспорядков, волнений, забастовок и несанкционированных митингов - Участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций, в наложении дисциплинарных взысканий, а также в увольнениях работников - Координирование всех вопросов по трудовым отношениям на производстве - Проверка и контроль следующих моментов: условия найма; жилищно�бытовые условия; условия работы - Рассмотрение: трудовых конфликтов; случаев насилия и притеснения (нулевая терпимость); проблем, связанных с употреблением алкоголя и наркотических средств; информации, поступившей на: Горячую линию; электронные сообщения; почтовый ящик; обращения в день «Открытых дверей» руководителя проекта. - Проведение инструктажа по трудовым отношениям (правила, процедуры и политики компании) - Оперативное реагирование на запросы аудиторов и представителей Заказчика; - Проведение ежемесячных собраний с представителями рабочего комитета, а также проведение ежемесячных аудитов по проживанию в подрядных и субподрядных компаниях - Проведение служебных расследований внутри компании при нарушении законодательства РК, процедуры, правил и политики компании - Посещение рабочих площадок для сбора информации и наблюдения атмосферы (негатив, не довольствие) среди работников подрядных компании - Информирование менеджеров объектов об итогах посещений рабочих площадок - Проведение расследовании нарушений работниками подрядных компаний политики об абсолютной недопустимости беспорядков и насилия, инцидентов и происшествий по требованию руководства.

- Создание и ведение информационной базы данных по производственным отношениям (заполнение dashboard). - Сравнение и ведение статических отчетов по производственным отношениям. - Предоставление отделу по производственным отношениям и передачи Клиенту, согласно установленных сроков. -Содействие и подготовка презентаций и тренингов. - Администрирование ежемесячных отчетов по производственным отношениям и передачи Клиенту, согласно установленных сроков. - Администрирование отчетов по заработной плате и передачи Клиенту, согласно установленных сроков. - Консолидация всех видов отчетов (еженедельных/ежемесячных др регулярных отчетов) подрядных организаций и предоставление сводной информации Клиенту. - Координация/администрирование и предоставление начальнику отдела результатов ежедневных сайт визитов, на основании предоставленной информации специалистов по производственным отношениям. - Ведение журнала регистрации по жалобам и координация процесса разрешения с последующим предоставлением обратной связи о принятых мерах. - Проведение ежемесячных собраний рабочего комитета (созыв, ведение протоколов). - Участие в регулярных собраниях по общественной комиссии в качестве секретаря (ведение учета всех собравшихся работников путем фиксирования вопросов и ответов на них в журнал регистрации обращений; отправка заполненного журнала регистрации обращений Членам комиссии, а также ответственному работнику Отдела кадров). - Участие в ежемесячных аудитах жилых помещений в качестве координатора (с дальнейшей работой по контролю выполнения плана по устранению). - Участие в ежемесячных аудитах по гигиене столовых помещений в качестве координатора (с дальнейшей работой по контролю выполнения плана по устранению). - Участие в ежемесячных кадровых аудитах в качестве координатора в подрядных организациях (ведение чек-листов по выявленным несоответствиям, с дальнейшем контролем по устранению несоответствий). - Ведение расследования/предоставление отчета по инцидентам производственных отношений Клиенту (нарушение действующих политик и процедур). - Ведение переписки и коммуникация с Клиентом и с подрядными организациями по текущим вопросам производственных отношений

- Осуществление посещения рабочих площадок по вопросам производственных отношений; - Осуществление посещения мест проживания работников по вопросам производственных отношений; - Своевременное предоставления еженедельного отчета по производственным отношениям; - Своевременное предоставления ежемесячного отчета по производственным отношениям; - Своевременное ведение деловой переписки, заполнение служебных журналов и бланков; - Реагирование по обращениям работников по вопросам производственных отношений; -Проведение инструктажей по производственным отношениям; - Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя.

- Принимать участие в разработке и реализации Политики, целей, мероприятий в области качества и текущих планов работы отдела; - Оказывать методическую и практическую помощь предприятиям по вопросам сертификации системы менеджмента; - Проводить техническую работу по оформлению результатов подтверждения соответствия систем менеджмента, составлять отчеты, справки, письма; - Принимать участие в подготовке и проведении семинаров по вопросам системы менеджмента; - Принимать участие в проведении внутренних аудитов системы менеджмента качества; - разрабатывать корректирующие действия по результатам проведения внутренних аудитов системы менеджмента качества.

- Осуществление посещения рабочих площадок по вопросам производственных отношений; - Осуществление посещения мест проживания работников по вопросам производственных отношений; - Своевременное предоставления еженедельного отчета по производственным отношениям; - Своевременное предоставления ежемесячного отчета по производственным отношениям; - Своевременное ведение деловой переписки, заполнение служебных журналов и бланков; - Реагирование по обращениям работников по вопросам производственных отношений; - Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя.

Обследование системы теплоснабжения предприятии.

ОБСЛУЖИВАНИЕ СЧЕТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА КЛИЕНТОВ БАНКА, ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА ПОЛУЧИЛ ГРАМОТУ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕСПЕРЕБОЙНОЙ РАБОТЫ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ И ОСНОВНЫХ ОБОРУДОВАНИИ КОТЛА, ОТРАБОТАЛ ДО СТАРШЕГО МАШИНИСТА КОТЕЛЬНОГО ЦЕХА

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕСПЕРЕБОЙНОЙ РАБОТЫ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ОБОРУДОВАНИИ ТУРБИННОГО ЦЕХА, ПОЛУЧИЛ 4 РАЗРЯД