- Организация комплектования предприятия кадрами и служащих требуемых специальностей. - Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, представление трудовых и др. отпусков работникам. - Контроль за состоянием лично-учетной документации работников. - Подготовка и предоставление первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия. - Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих предприятия. - Ведение табелей учета рабочего времени работников. - Ведение установленной документации и отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия.

-исследования следов-отображений, обломков, обрывков, осколков, образующихся в результате повреждений или разрушений различных объектов, запирающих и фиксирующих устройств, а также некоторых изделий, несущих на себе следы промышленного, кустарного или самодельного изготовления. -идентификации различных объектов по их следам-отображениям (например, установления человека по следам его рук, ног, зубов); -дактилоскопические исследования (исследования следов рук) для установления человека по следам его рук, определения пола, возраста и других особенностей этого лица, количества лиц, оставивших следы рук, выявления некоторых особенностей поведения лица на месте события (преступления и т.д.