-Выполнение и перевыполнение плановых показателей -Организация эффективной и бесперебойной работы салона -Создание мотивированной, сильной и сплоченной команды, способной достигать лучших результатов -Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, формирование базы постоянных клиентов -Контроль высокого уровня персонального обслуживания клиентов в салоне -Аналитика продаж салона и каждого сотрудника команды -Работа с проверяющими и контролирующими органами

-Оперативное управление 12 магазинами -Управление персоналом от 120 человек -Анализ ключевых показателей вверенного подразделения -Планирование продаж -Оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли -Организация работы персонала -Отбор,обучение,мотивация ,распределение обязанностей ,контроль,командообразование -Организация взаимодействия между головным офисом и вверенным подразделением -Предоставление интересов компании в Государственных структурах -Контроль за товарными запасами в магазинах -Контроль за исполнением стандартов компании -Организация открытий новых магазинов -Посещение вверенной территории согласно графику -Подбор и адаптация персонала -Заключение договоров с контрагентами Достижения : Успешное ведение не только розничных магазинов но и Аутлетов Мск Увеличила рост товарооборота на вверенной территории на 65% Участвовала в открытии 10 магазинов Создала профессиональную команду на своей территории ,что в дальнейшем позволило увеличить рост продаж Проводила совместный тренинг с кадровым отделом. Ежемесячно увеличивала продажи за счёт новой схемы мотивации линейного персонала.

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг -Кассовая дисциплина -Обучение сотрудников -Организация и проведение инвентаризаций -Достижение поставленных планов и задач -Анализ продаж Переведена на должность Территориального менеджера

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг -Кассовая дисциплина -Обучение сотрудников -Организация и проведение инвентаризаций -Достижение поставленных планов и задач -Анализ продаж

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг -Кассовая дисциплина -Обучение сотрудников -Организация и проведение инвентаризаций -Достижение поставленных планов и задач -Анализ продаж Переведена на должность управляющего

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг -Кассовая дисциплина Трудовой договор расторгнут с переводом работника к другому работодателю пункт 5 часть 1 статьи 77 ТК РФ

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг -Кассовая дисциплина Переведена на должность администратора магазина

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг -Кассовая дисциплина

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг -Решение текущих и общих организационных вопросов

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг -Кассовая дисциплина Переведена на должность Администратора торгового зала

-Консультирование покупателей по ассортименту -Поддержание порядка на рабочем месте -Прием товара -Работа в 1С -Мерчендайзинг Переведена на должность Старшего продавца кассира