• Руководство подразделением телеканала республиканского уровня (численностью до 35 сотрудников: эфирный аппарат; служба выпуска прямого эфира; операторы), обеспечивающего квалифицированную эксплуатацию технических средств и функционирование телекоммуникационной инфраструктуры, доставку сигналов телеканала в сети кабельных и спутниковых операторов; • Ежеквартальное составление и защита плана работ перед руководством 31 Канала; • Ежемесячное составление и защита плана работ перед руководством канала СТС, ежеквартальная защита плана работ перед ГД 31Канала; • Ежегодная защита CAPEX&OPEX (KPI) перед всеми руководителями телеканалов СТС и 31Канала; • Выбор технических решений, разработка технического задания по строительству студии, переоснащению аппаратно-студийного блока с заменой аналогового оборудования на цифровое, закупку нового светового, звукового и операторского оборудования; • Оформление, получение и продление исходно-разрешительной документации для проектирования и строительства объектов в Государственных органах; • Управление работой подрядных организаций на объектах, контроль выполнения графиков строительства; • Организация и проведение тендеров; • Организация обучения сотрудников работе с новым профессиональным оборудованием; • Организация технологических процессов: доставка материалов, предэфирная подготовка, контроль качества, выдача в эфир, мониторинг и т.д.; • Поддержка IT-инфраструктуры телеканала, организация поддержки систем и пользователей, постановка бизнес-процессов; • Административная работа: написание регламентов, должностных инструкций, организация тендеров, заключение договоров с российскими и зарубежными поставщиками и подрядчиками и т.п.; • Взаимодействие со СМИ, региональными и местными органами власти, надзорными органами. Достижения: 1) Организован перевод канала с формата вещания 4:3 на 16:9, подготовлены материалы, проведена замена студийных камер. 2) Организовано строительство и ввод в эксплуатацию новой студии на три локации с возможностью выхода в прямой эфир. О студии в прессе: https://ru.qamshy.kz/article/trk-31-kanal-lawreat-tkt-awards-international-2018.html 3) Реализован проект по обновлению устаревшего оборудования новостной части- AVID, замене устаревших серверов вещания эфирного комплекса телеканала в 2014-м и в 2018 годах. 4) Увеличены мощности передатчиков в городах РК (полный комплекс работ от получения согласования до организации ПНР), расширен охват зрительской аудитории. 5) Пересмотрена организационная структура технического департамента, создан отдела технического контроля, минимизирован брак в эфире, проведено четкое распределение и закрепление функционала за сотрудниками. 6) Разработана и согласована на уровне руководства стратегия развития телеканала на три года вперед. 7) Организовано выполнение KPI по бесперебойности вещания (2015-2018 г. работа на 100% без остановок), установлено дополнительное резервное оборудование.

• Техническое обслуживание телекомпании; • Разработка и реализация проектов по модернизации IT оборудования и систем телекомпании; • Подбор и закупка необходимого оборудования; • Установка и ввод в эксплуатацию собственного почтового сервера 31 Канала на базе Microsoft Exchange Server; • Установка и ввод в эксплуатацию собственного сервера хранения данных для контента и другой ценной информации; • Взаимодействие со всеми структурными подразделениями по вопросам повышения отказоустойчивости работы оборудования и снижения числа инцидентов; • Установка, поддержка и обновление специализированного программного обеспечения.

• Систематизация поступающей информации о новинках на мировом рынке информационных технологий; • Подбор кадров, управление персоналом (до 10 человек); • Работа с корпоративными клиентами, поиск, выявление потребностей, согласование ТЗ, подбор оборудования и IT-решений; • Обслуживание собственной ЛВС, поддержка серверов 1С, Domain, Web, Proxy, Mail, File.