Анализирует: - кадровую ситуацию в школе; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Ведет: - книгу кадровых приказов; - кадровые приказы (в электронном виде); - личные дела и трудовые книжки сотрудников; - базу данных по сотрудникам; - установленную отчетную документацию по кадрам. Консультирует: - сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовому законодательству. Обеспечивает: - выдачу справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке; - своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов; - подготовку материала на военнообязанных; - своевременную подготовку и сдачу установленной отчетной документации по кадрам. Принимает участие: - в расстановке кадров; - в работе по адаптации вновь назначенных сотрудников.

Обеспечивать работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; обслуживать входящих клиентов на ресепшене; принимать входящие и исходящие звонки; заполнять и обновлять базу данных; формировать группы и вносить их в расписание; регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию; консультировать посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг; обеспечивать приток и предотвращать отток учеников; своевременно информировать клиентов и сотрудников о новостях центра; вести учет посещаемости и контроль отработки пропусков учеников центра; вести работу с кассой и проводить инвентаризацию; обеспечивать чистоту и порядок в помещениях; формировать заявки на необходимые канцелярские и хозяйственные товары; обзванивать клиентов, приглашать на презентации; своевременно предоставлять отчетность по проделанной работе.

Занималась поиском резюме кандидатов, проводила телефонные интервью, приглашала кандидатов на собеседование, ввела базы данных, составляла отчетность, а также выполняла другие поручения менеджера по подбору персонала.

* привлечение клиентов на потребительские и денежные кредиты; * консультирование; * оформление договоров.

Введу табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляю контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делаю соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляю рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, веду учет списочного состава работающих. Систематически выношу изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др неявки. Контролирую своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.

Введу табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляю контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делаю соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляю рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, веду учет списочного состава работающих. Систематически выношу изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др неявки. Контролирую своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.

Работа с базой данных по порталу "Бюро гоcпитализации, "СКПН", "РПН"; Еженедельные, ежемесячные отчеты (Excel, Word); Участия в собраниях.

Выписка первичных документов (счета, акты, накладные, счета-фактуры), поддержание деловых контактов помощь ведущему бухгалтеру

-Участие в аудиторских проверках в с составе группы под руководством руководителя проверки -проводит анализ финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от форм собственности -оценка эффективности и систем внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности -оценка предполагаемых финансовых операций, их эффективности и степени риска оказание руководству компании консультаций и практической помощи в управлении финансами и ведении дел