1. Расчет и формирование ежемесячных страховых резервов Общества; 2. Составление ежемесячного отчета по формированию страховых резервов — до пятого рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем для представления в уполномоченный орган. 3. Актуарное заключение по крупным сделкам, договорам страхования для представления в Юридический и комплаенс департамент – по мере поступления. 4. Составление отчета по определению коэффициента убыточности – до пятого рабочего дня, следующего за отчетным месяцем для финансового департамента; 5. Экономическое обоснование и порядок расчета тарифных ставок к Правилам страхования, бизнес-плану с представлением в уполномоченный орган для согласования; 6. Осуществление всех обязательных и инициативных актуарных расчетов; 7. Подготовка расчетов тарифных ставок для новых продуктов страхования жизни и т.д.; 8. Подготовка и представления всех иных актуарных отчетов требуемых законодательством Республики Казахстан для последующего их направления в уполномоченные органы; 9. Иные функции по мере необходимости и по решению Правления Общества.

контролировать ее исполнение сотрудниками подразделения в соответствии с поставленными целями и задачами; 2) Разрабатывать и совершенствовать бизнес-процессы, направленные на автоматизацию текущих отчетов и их достоверности; 3) Участвовать в рабочих группах по разработке и внедрению страховых продуктов; 4) Разрабатывать и совершенствовать методики расчета страховых резервов, страховых тарифов; 5) Участвовать в проектах по совершенствованию автоматизированной информационной системы; 6) Участвовать в оценке и управлении активами и обязательствами; 7) Участвовать в стратегическом планировании бизнеса Компании, в составлении краткосрочных и долгосрочных планов Компании; 8) Организовывать и контролировать эффективную коммуникацию с другими подразделениями Компании для обеспечения непрерывности бизнес-процессов Компании; 9) Осуществлять подбор кадров, мотивацию и обеспечение взаимозаменяемости сотрудников управления Актуарных расчетов; 10) Проводить анализ макроэкономических показателей страхового рынка; 11) Проводить анализ конкурентоспособности тарифных ставок по заключаемым договорам страхования Компании и/или перестраховочной организации; 12) Проводить анализ фактических расходов Компании в сравнении с уровнем расходов закладываемых в расчет тарифных ставок; 13) Проводить анализ катастрофических рисков Компании; 14) Проводить анализ изменения страховых резервов Компании; 15) Проводить анализ коэффициентов убыточности и адекватности тарифов; 16) В установленные сроки рассматривать и подписывать актуарные заключения по крупным сделкам и страховым резервам, отчеты страхового резерва и показателей убыточности Компании; 17) Работать в строгом соответствии с документацией СМК (процедуры, бизнес процессы, блок-схемы, рабочие инструкции, рабочие формы); 18) Обеспечивать сохранность и надлежащее хранение вверенных документов и имущества; 19) Определять лимиты по суммам (размерам) и видам страхования, которые автоматически покрываются перестрахованием (облигаторное перестрахование), а также критериев установления факультативного перестрахования; 20) Определять лимиты собственного удержания на страховой риск и (или) страховой случай по страховому портфелю, классу, виду и договору страхования, рассчитанные актуарием; 21) Определять страховые тарифы по классу, виду и договору страхования; 22) Согласовывать документы в пределах представленных полномочий; 23) Соблюдать требования законодательства Республики Казахстан о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма; 24) Своевременно доводить до сведения непосредственного руководителя и сотрудников управления риск менеджмента всей необходимой информацией, связанной с оценкой рисков; 25) Соблюдать правила профессиональной этики и другие внутренние процедуры; 26) Ежемесячно формировать стандартные детальные отчеты о результатах деятельности подразделения с указанием выявленных отклонений от плановых показателей, а также причин невыполнения плановых показателей с доведением результатов до руководства Компании; 27) Осуществлять иные обязанности по распоряжению непосредственного руководителя и Председателя Правления.