- ведение полного кадрового делопроизводства; - Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска - Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов - Описание должностной инструкции, требований к вакансии или профиля кандидата - Контроль соблюдения регламентов и положений - Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника

Оформление приказов по личному составу, Проведение вводного и планового обучения, презентаций по Инструкциям, Правилам, Политикам Компании. Выдача, подписание кадровых документов работникам на вахте в сроки установленные законодательством. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО. Разъяснение Трудового законодательства и процедур на местах

-Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме; - Организация документооборота, разработка должностных инструкций, Положений и Правил Компании; -Рекрутер, найм и подбор персонала; - Проведение собеседований и встречи с кандидатами на вакантные должности; - Работа в 1С ЗУП, Хедхантер, Енбек КЗ. - Ведение личных дел работников; - Подготавливка информации по запросам государственных органов; - Консультирование по вопросам управления персоналом

Обеспечение персоналом - рекрутер, поиск работников, проведение собеседований, прием на работу; Ведение всего кадрового делопроизводства; Ведение учёта личного состава работника. Участие в составе дисциплинарной, согласительной, конкурсной комиссий. Контроль предоставления отчётности в уполномоченные органы. Штатная численность персонала более 1000 человек. Работа в базах 1С, енбек кз, hh и другие.

Юридическое сопровождение деятельности предприятия