-Стратегическое планирование и реализация стратегий развития RnD и AI направлений. Успешная реализация проектов по развитию RnD-сообщества, что способствовало популяризации инновационной культуры и образованию сотрудников в области AI. - Эффективно взаимодействую с существующими техническими сообществами, активно вовлекаю разработчиков в имиджевые мероприятия компании. -Успешное сотрудничество с спикерами и авторами технического контента, способствуя повышению узнаваемости бренда и укреплению профессиональных связей. -Создание и масштабирование IT-сообщества с нуля (более чем 1000 участников). Для развития направления созданы блоки: обучения, отдел коммуникаций, PR и маркетинга. -Координация и контроль выполнения исследовательских и аналитических проектов в области AI, RnD, HDT,робототехники и квантовых технологий. -Установление и поддержание партнерских отношений с университетами, научными организациями и коммерческими компаниями для обмена знаниями и совместных исследований. Возможность стажировок у нас. -Анализ трендов в области искусственного интеллекта и технологий, формирование рекомендаций по их применению в компании. -Организация и участие в конференциях, митапах и хакатонах, представление компании на международных и местных мероприятиях. Организация внутренних и внешних (онлайн/офлайн) мероприятий 1000 + человек. В разных городах. -Развитие экспертов в области RnD и AI, включая PR и сопровождение выступлений, написание научных статей и активное участие в мероприятиях. Продюсирование. -Подготовка отчетов о результатах своей работы и перспективных направлениях проектов для топ-менеджмента, демонстрирующих стабильный прирост. -Разработка с нуля и внедрение образовательных курсов и тренингов по AI, включая курсы по квантовым технологиям и хард скиллам в области ИИ. Проектирование и внедрение образовательных программ, повысивших квалификацию команды и улучшивших навыки в AI. Создание Академии ИИ (программа обучения ИИ для всех). Эти программы позволили сотрудникам получить сертификаты дополнительного образования (гос.образца). Созданные курсы были популяризированы и переданы в другие компании для обучения. -Создание и поддержка популярного внутреннего телеграм-канала о исследованиях и разработках с более чем 1000 подписчиков. -Разработка уникального брендбука и фирменного стиля для RnD сообщества.

- стратегия развития каналов и инструментов внутренних коммуникаций. Управление каналами коммуникаций розничных магазинов от 20 000 чел. Трансляция целей и ценностей на команду и компанию; -построение эффективной системы информирования; - поддержка корпоративного приложения компании (таргетные новости, публикации, опросы, дизайн/верстка). Разработка креативной и визуальной концепции оформления; - поиск и самостоятельная генерация новых информационных поводов внутри Территории и их трансляция в общефедеральный и региональный новостной поток; - корпоративные рассылки на всю компанию (конструктор рассылок / контент/ дизайн); - информационная поддержка открытий новых супермаркетов; - ведение и управление социальными корпоративными сетями / контент/ текст / инфоповод/ фото/ видео/ челленджи / конкурсы; - активное вовлечение персонала в сбор обратной связи через различные каналы коммуникаций; - отработка обратной связи на уровне Территории; - eNPS (запуск,анализ, внедрение проработка, action-план) - помощь в организации регулярных внутренних мероприятий с активными сотрудниками розницы, комментаторами, внутренними блогерами Перчатки (прямые линии, онлайн и офлайн встречи с руководством, «открытые диалоги» с бизнес-функциями и т.п.); - техническая координация работы и создание каналов внутренних коммуникаций, взаимодействие с ответственными сотрудниками и службами для организации бесперебойного функционирования каналов ВК.

- Развитие корпоративной культуры бренда adidas СНГ и организация спортивных / корпоративных мероприятий adidas - Развитие комьюнити и структуры амбассадоров бренда (СНГ) и создание института по обучению персонала (для продвижения бренда) - Реализация маркетинговых кампаний и организация event мероприятий для сотрудников офиса и ритейла - Создание программы мотивации и стимулирования розничных сотрудников (KPI, перфоманс) разработка безденежных методов мотивации - Развитие и техническая поддержка благотворительной корпоративной глобальной платформы, взаимодействие с фондами, организация благотворительных активаций для сотрудников. Разработка критериев и партнерские отношения с фондами и сообществами для развития культуры сотрудников и бренда - Устойчивое развитие (sustainable) в компании (образовательные курсы, активации, коммуникации) - Создание программы адаптации и обучения для сотрудников - Поддержка и развитие каналов донесения информации для сотрудников: рассылки, плакаты, опросы, еженедельный дайджест с обзором новостей, конференции, подкасты, поиск и внедрение новых форматов, telegram-канал, telegram-бот - Взаимодействие и управление внешними партнёрами и поставщиками - Взаимодействие и выстраивание алгоритма работы с внутренними функциями - Ведение документооборота, аналитики и оформление всех входящих заявок от поставщиков - Реактивная и креативная разработка маркетинговых кампаний, проектов, реализация - Создание и лидирование кросс-функциональных проектов нацеленных на мотивацию, развитие и обучение сотрудников - Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов, в т.ч тех, что перестали быть эффективными. Аналитика эффективности рабочих и не рабочих процессов (eNPS, NPS) - Создание корпоративных лэндингов (создание с 0, создание и написание контента /анимация//графика/фото/видео/дизайн) - Ведение и управление социальными корпоративными сетями / контент/ текст / инфоповод/ фото/ видео/ челленджи / конкурсы - Взаимодействие с блоггерами, спортивными амбассадорами и инфлюенсерами - Корпоративные рассылки на всю компанию (конструктор рассылок / контент/ дизайн) - Создание информационных дайджестов для корпоративной культуры компании - Управление каналами коммуникаций розничных магазинов СНГ ( 10 000 чел.) - Создание каналов коммуникаций - Поддержка корпоративной платформы компании (техническая составляющая/дизайн/контент/создание курсов) - Работа в sharepoint (создание/поддержка/наполнение)

Русский ниже - Planning, leading and managing assigned projects - Develop and manage cross-functional projects - Maintain marketing calendar of brand activations and campaigns - Ensuring goals are met according to established priorities - Performance analysis to determine more efficient ways to utilize resources -Supporting the communication process between offices on internal company sites -Writing texts for the internal portal (news, invitations, newsletters) for employees -Maintaining and administrative support of cross-functional projects -Adaptation and creation of graphic content for landing pages. -Reviewed project progress reports for each operational phase - Preparing weekly project progress reports for management -Coordinating the team in cross-functional projects -Designing and executing events -Maintaining instagram page, brand photos, videos and retail content. -Knowledge of basic graphic editors (Tilda, Adobe Photoshop) -Leading the development of categories of communications plans for the year based on a global calendar, including budget planning and KPIs -Design and create a recognition program for brand retail employees -Создание с нуля мотивационной программы для розничных сотрудников (СНГ) без материального вознаграждения -Создание структуры развития амбассадоров розничной сети -Создание комьюнити для адаптации и развития корпоративной культуры (экология, благотворительность, спор -Лидирование КСО и благотворительных проектов - Планирование, руководство и управление назначенными проектами - Разработка и управление кросс-функциональными проектами - Ведение маркетингового календаря активаций и кампаний бренда - Обеспечение достижения целей в соответствии с установленными приоритетами - Анализ производительности для определения более эффективных способов использования ресурсов -Поддержка процесса коммуникации между офисами и розницей на внутренних сайтах компании -Написание текстов для внутреннего портала (новости, приглашения, информационные бюллетени) для сотрудников -Ведение и административная поддержка кросс-функциональных проектов -Адаптация и создание графического контента для целевых страниц. -Проанализированные отчеты о ходе реализации проекта для каждого этапа развития корпоративной культуры - Подготовка еженедельных отчетов (презентация, анализ) -Координация команды в кросс-функциональных проектах -Разработка и проведение мероприятий -Ведение страницы instagram, фотографий бренда, видео и розничного контента. -Знание и работа графических редакторов (Tilda, Adobe Photoshop) - Руководство разработкой категорий коммуникационных планов на год на основе глобального календаря, включая планирование бюджета и ключевые показатели эффективности

Одинцовский городской округ Московской области Основными задачами Отдела являются организация, подготовка и проведение массовых общественных мероприятий в парке. От 1 000 человек. Основной целью отдела является обеспечение проведения мероприятия, координация и взаимодействие со всеми службами парка при проведении мероприятий. Разработка и проведение спортивно-массовых мероприятий и культурно-массовых Бюджеты от 2 млн. рублей. Управление командой,постановка задач, координирование проектов Разработка визуального оформления мероприятий Разработка дизайна печатных материалов и презентаций Контроль сроков выполнения проектов Оформление презентаций Создание оригинал-макетов имиджевых и информационных рекламных сообщений Разработка и создание логотипов, фирменных стилей Бюджетирование проекта (смета проекта) Наличие базы артистов и подрядчиков Ведение деловых переговоров Владение программ: Adobe Photoshop, Exel,Microsoft Office, эскиз от руки Разработка визуальных решений для предлагаемых креативных предложений в рамках работы над проектами Ведение отчетности, документооборот

*организация и проведение мероприятий разного уровня под ключ (свадьбы,корпоративы,юбилеи,дни рождения,выставки,презентации ...) * работа с подрядчиками, планирование, администрирование, контроль всех этапов реализации проекта, четкое соблюдение установленных рамок * бюджетирование проекта (внешнее и внутреннее), управление затратами * организация шоу-программы мероприятия * разработка сценарного плана мероприятия * координация работы PR-службы, СМИ (Пресс-релиз Пост-релиз), Селебрити * полное сопровождение мероприятия *подбор артистов / ведение базы артистов *отбор и собеседования кандидатов *ведение и заключение договоров с артистами *ведение и раскрутка соц.сетей в клубе *PR и реклама *верстка рекламной и печатной продукции *контроль служб взаимодействующих на мероприятие *создание новых проектов по развитию и привлечению клиентов *закупка сопутствующих товаров для мероприятия *художественная ручная роспись и декор

Работа с клиентами с высоким уровнем дохода. Работа в СМИ и взаимодействие с подрядчиками. Прямая работа с дизайнером, контент-менеджером, журналистами. Написание и проверка статей для публикации в газету. Ведение коммерческих переговоров с клиентами.(B2B) Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов. Анализ и мониторинг рынка. Составление ежемесячного плана продаж. Отчетность по продажам клиентов компании. Участвовала в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. Ведение клиентской базы. Контроль оплат покупателями товаров по заключенным договорам. Предложение решений по эффективной борьбе с конкурентами. Отработка политики поведения при высокой конкуренции. Разработка мероприятий по улучшению качества обслуживания клиентов. Работа в CRM. Наличие клиентской базы

Ведение популярной страницы, редактирование и создание,написание новостей. Создание и проведение креативных акций, конкурсов,флеш-мобов городского масштаба. Зачастую на основе бартера. Поиск площадок, спонсоров, участников. Работа с коллективами от 5 до 50 человек.(пр: Мисс Одинцово 2013, ODINTSOVO BUSINESS AWARDS 2013 ( от Газеты BUSINESS) Флеш-моб от Магазина платьев "люблю" , promo Акция и показ в клубе АмбарЪ от Магазина "Люблю" vk.com/odi_city Портфолио мероприятий : (Отчет и подготовка конкурса «Мисс Одинцово») http://www.youtube.com/watch?v=ZxJXUvuOSEU http://www.youtube.com/watch?v=LvOqhvIKoQM http://www.youtube.com/watch?v=morIb2-jDVo Организация показа модной одежды от Магазина «Люблю» http://vk.com/album-72123418_203182836 Пиар-акция (флеш-моб) от Магазина «Люблю» http://vk.com/magazinlublu?w=wall-72123418_166 ODINTSOVO BUSINESS AWARDS 2013 ( от Газеты BUSINESS) http://www.gazetabiznes.ru/meroprijatija/fotootchet-odintsovo-business-awards-2013-restoran-london-grill/

Должностные обязанности и достижения: Опыт детской фотосъемки для проектов; Умение быстро обрабатывать фотографии; Опыт работы в студии, владение навыками работы со студийным освещением; Четкое соблюдение требований к качеству фотографий; Адекватность в восприятии задач и критики, Внимательность к мельчайшим деталям; Пунктуальность. В университете по настоящее время изучаю предмет : фотографика, дизайн фотографии

Разработка,закупка,оформление и концепт магазина одежды. Работа на удаленном доступе.

Поиск потенциальных клиентов. Ведение коммерческих переговоров с клиентами. Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов. Составление ежемесячного плана продаж. Отчетность по продажам клиентов компании. Участвовала в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. Ведение клиентской базы. Контроль оплат покупателями товаров по заключенным договорам.

Активные продажи.Холодные звонки. Руководила сбытом продукции компании, разрабатывала ценовую и скидочную политику. Организовывала и контролировала работу менеджеров по продажам. Координировала разработку перспективных и текущих планов сбыта продукции. Организовывала работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Разрабатывала критерии оплаты менеджеров отдела продаж. Организовывала обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития). Участвует в организации и проведении выставок. Решала рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию