*Развитие торговой сети с нуля *Выстраивание продаж *Введение в должность продавцов-консультантов *Разработка и внедрение акций с целью повышения продаж *Выполнение планов по продажам *Создание и контроль выполнения заявок по закупу

*Управление персоналом , грамотное распределение задач. *Контроль качества выполненных работ *Знание программ Exel,Word,Exact и ведение отчетности *Встреча и размещение гостей *Урегулирование конфликтных ситуаций *Выстраивание коммуникаций между отделами *Разработка алгоритмов действий для упрощения и повышения эффективности труда *

Работая менеджером: *Поиск и встречи с первыми лицами компаний. *Презентация услуг. *Заключение сделок. *Сопровождение документов. *Контроль платежей. Спустя 2 мес. успешной работы разработала алгоритм по совершению успешных сделок. После подтверждения его эффективности получила повышение в должности. Обязательства на должности зам. директора: *Постановка и контроль выполнения задач в отделе продаж. *Введение в должность офис менеджеров и сотрудников отдела продаж. *Оптимизация внутренних бизнес процессом между отделами. *Полный контроль по отделу снабжения от составления заявки до распределения по сотрудникам. *Контроль и учет эффективности сотрудников(выполнение KPI, планов и сбор отзывов от клиентов)

*Ведение отчетности *Заключение договоров *Контроль персонала *Обеспечение Ремонтно-Строительных работ